員工計件工資初步方案-展示頁
2025-06-09 07:45本頁面
【正文】 單價=標準工時*工資率 3 .3 寬放率：各生產(chǎn)單位統(tǒng)一按10%放寬。 技術在確認型體的工藝流程的同時須確認此款型體的難易度。 、對于快、中、慢三等級作業(yè)者取其平均值。 計算公式：標準工時=正常時間*（1+寬放率） 實測時間由工藝工程人員現(xiàn)場實際測定（依據(jù)員工操作熟練度狀況適當加以評比） 、對于熟練度高，工作較努力者給予正評比系數(shù)，反之則給予負評比系數(shù)。三、含義解釋 標準工時 標準工時定義： 標準工時是指一個合格的工人在良好的工作環(huán)境下、以正確的工作方法、標準的操作動作、正常的作業(yè)速度能完成某項工作所需的時間。不適用于實行計時工資制的人員或時間段。計件績效工資方案一、目的為充分調動公司全體員工工作積極性，提高勞動生產(chǎn)效率，建立起以崗位為基礎，以工作績效考核為核心的正向激勵機制，把員工的薪酬與崗位責任、工作績效密切結合起來，實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化，貫徹能者多勞、多勞多得、獎優(yōu)罰劣的原則。二、適用范圍：除倉庫人員、跟單員、辦公室人員、車間主管以外的生產(chǎn)部所有崗位，包括組長、班長、技術員、操作工等崗位。新員工入職第一個月使用計時工資制，第二個月開始實行計件工資制（特殊崗位需要延長培訓期，具體視員工技能情況而定）?；蛘撸侵冈谡５牟僮鳁l件下，以標準化的作業(yè)方法及合理的勞動強度和速度完成符合質量要求的工作所需的作業(yè)時間。 、對于速度正常之作業(yè)者則不予以評比系數(shù)。 工藝工程人員須在新款上線后制定此款型體的標準工時標準工時，并根據(jù)測定的標準工時來確定型體的配置人數(shù)、機器配備及標準產(chǎn)量。 單價：是指技術部依據(jù)產(chǎn)品的標準工時和勞動力成本所計算出來的產(chǎn)品在某一個入庫過程中的產(chǎn)品制造單價。 生理寬放：指在正常工作中必要的生理需要。 ：指為恢復作業(yè)疲勞而給予的寬放。 ：調機，換刀等。 勞動定額：是指生產(chǎn)單位產(chǎn)品消耗的時間，或者是單位時間內(nèi)應當完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量即產(chǎn)量定額，還有消耗標準及消耗定額。、非計件制崗位薪資構成=基本工資+績效考核工資+職位津貼+各種補貼、計件制崗位薪資構成=基本工資+計件工資+計時工資（點工）+各種補貼+停工補助為體現(xiàn)多勞多得原則，對計件制崗位員工以產(chǎn)量為依據(jù)實施計件考核工資，該部分上不封頂，具體考核原則如下： 在員工完成8小時勞動定額前提下， 其超定額部分按照計件單價超額
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