【正文】 第十條　教育與培訓(xùn)　　甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?！　?二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同?！　?本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定?！　?乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作滿1年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷?！　〉诹鶙l　生活福利待遇　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。實行計件工資的，按計件付酬。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪?！　?以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。　　第四條　工作時間　　每周工作5天，星期六、日休息，每日工作時間為8小時?！　?試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定?！　?沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。23 / 24格式一　勞動合同　　訂立合同雙方：　　招聘方：__________(以下簡稱甲方)　　受聘方：__________(以下簡稱乙方)　　　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊?！　〉谝粭l　合同期限　　合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。)　　第二條　試用期限　　試用期限為____個月(或____年)，即從____年____月____日起至____年____月____日止。)　　第三條　職務(wù)(或工種)　　甲方聘請乙方擔(dān)任________職務(wù)(或從事某工種的工作)。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。)　　第五條　勞動報酬　　(一)乙方在試用期間，月薪為______元?！　?以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。)　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同?！　?二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同?！　〉谄邨l　勞動保護　　________________________________________________________。)　　第八條　乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法________________________。)　　第九條　勞動紀律要求　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。　　(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)?！　〉谑粭l　勞動合同變更　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：　　1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；　　2訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；　　3由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；　　4由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；　　5法律規(guī)定的其他情況。　　第十二條　勞動合同的解除　　_____________________________________________________。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益?！　〗獬齽趧雍贤瑫r，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)?！　〉谑龡l　違約責(zé)任　　(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金______元；　　(二)甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失；　　(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金______元；　　(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理?！　”竞贤赺____年____月____日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴?！　〖追剑篲_______________________　　代表人：______________________(蓋章)　　乙方：________________________(蓋章)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日訂　　　　　　　　　　　　　格式二　全員勞動合同書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 合同編號　　甲方：　　單位名稱：　　法定代表人：　　委托代理人：　　廠址：　　所屬區(qū)：　　乙方：　　姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　　　根據(jù)《______廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和______市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：　　一、合同類別和合同期限　　1有固定期限合同履行期限為____年。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為____年(自____年____月____日至____年____月____日止)。上崗前應(yīng)按照本廠崗位聘用實施辦法與所在部門簽訂上崗聘約。　　2甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動