北京某商務服務公司勞動合同書-展示頁
2025-06-08 01:45本頁面
【正文】 后，應按規(guī)定繳納個人所得稅。三、教育與培訓乙方任職期間，甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全生產、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓。本合同于 _______年 月 日終止，有效 年。 編號 勞 動 合 同 書 甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月 日北京金碧灣商務服務有限公司甲方： 法定代表人 乙方：姓名 性別 身份證號碼 出生日期 年 月 日家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 區(qū) 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據《中華人民共和國勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一、勞動合同期限 本合同于 年 月 日生效，其中試用期自 年______月_______日至 年 月 日止。二、工作安排 甲方有權根據經營和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn)，安排和調整乙方工作，乙方須服從甲方的管理和安排，并按照本崗位職責完成甲方指派的任務。四、勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動工具，制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。 六、有關福利待遇乙方在本企業(yè)滿工作一年以上，可享受帶薪年假。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。九、勞動合同的解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前10天以書面形式通知乙方：（1） 乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（2） 本合
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