勞動合同書珠海市勞動局版-展示頁
2025-06-08 01:16本頁面
【正文】 、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作崗位（部門、工種或職務(wù)）為： (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是： (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。(二)試用期限 雙方同意按下列第 種方式確定本合同試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）： 無試用期。 無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。十一、用人單位對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。 九、本合同中關(guān)于數(shù)字的填寫均應(yīng)使用中文大寫。 七、本合同適用于全日制用工形式中的用人單位與勞動者。 五、簽訂、續(xù)期勞動合同，從勞動合同起始之日起三十日內(nèi)；勞動合同解除、期滿終止之日起十五日內(nèi)，甲方必須將有關(guān)的職工用工或終止登記表報辦理用工登記手續(xù)的勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。四、雙方約定的試用期最長不得超過六個月。 二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和勞動者（乙方）親自簽名，并加蓋用人單位公章方為有效。 勞 動 合 同 書 用人單位（甲方） ： 住 所： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 勞動者姓名（乙方）： 住 址： 身份證（其他有效證件）號碼： 聯(lián)系電話： 珠 海 市 勞 動 和 社 會 保 障 局 印 制 5 使 用 說 明 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。其中勞動合同期限在三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。* 以完成一
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