激勵(lì)技巧大全79-展示頁
2025-06-08 00:02本頁面
【正文】 角度來說，公司發(fā)獎(jiǎng)金也不是一種太有效的激勵(lì)方式。所以這時(shí)候，送給新人們一套他們兩人的石膏像倒不失為一個(gè)好的選擇，石膏像顯然是吃不掉的，也用不掉的，他們也不會(huì)將自己的石膏像拿去送人，更不用說會(huì)把自己的頭像扔掉了。這種方式不僅很俗氣，而且新人們往往不會(huì)記得張三李四們都送了多少錢，唯一有可能的是當(dāng)你送的錢比別人少的時(shí)候你會(huì)被記住。收你禮的人估計(jì)早就記不起有誰送過他這樣的東西了，而你自己心里肯定也不怎么受用。能吃掉的禮物的作用會(huì)隨著消化系統(tǒng)作用的結(jié)束而消失，會(huì)用掉和扔掉的禮物也會(huì)隨著時(shí)間的流逝而被淡忘。當(dāng)然，我們這里說的無用的東西并非真正沒有用處，而是：～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～最好的禮物應(yīng)該是吃不掉、用不掉、送不掉也扔不掉的東西。公司在激勵(lì)員工的時(shí)候用得最多的手段也無非是金錢激勵(lì)，或者獎(jiǎng)品等等。 對(duì)企業(yè)，這種方法同樣能夠一舉兩得，既能激勵(lì)員工，又可以節(jié)約成本。所以，一般來說，還是在不太昂貴的禮品類別里面選擇一個(gè)最好的當(dāng)作禮物顯得大方又有禮。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～我們這里所說的禮輕情意重一般是指我們財(cái)力有限，相對(duì)便宜的禮品和相對(duì)貴重的禮品的價(jià)值差不多的情況，送重禮中的精品自然是好上加好。那就是，在送禮物的時(shí)候，一個(gè)禮物到底值多少錢雖然重要，但并不像你想象的那樣重要，你更要關(guān)注的是，這個(gè)禮物在它所屬的類別里面是不是昂貴。但是，在單獨(dú)評(píng)價(jià)時(shí)，人們往往會(huì)覺得小杯的更多，同樣，400元的羊絨圍巾就要比500元的羊毛大衣更受歡迎。而大杯好比是大衣類別，一件500元的羊毛大衣充其量只不過是才裝了半杯的冰淇淋。為什么多花了錢反而不討好呢？上面這個(gè)故事與上一章里的冰淇淋例子其實(shí)是異曲同工的。而收到羊毛大衣的人呢，她似乎并沒有收到圍巾的人那么高興，反而覺得我挺小氣的，不夠朋友，500元的大衣和其它大衣比起來并不是很昂貴，認(rèn)為也許我并不是很看重她這個(gè)朋友。其中，我買了一條價(jià)值400元的羊絨圍巾送給一個(gè)朋友，還買了一件價(jià)值500元的羊毛大衣送給另一個(gè)朋友。而我們送禮物就是為了讓別人高興，因此要以單獨(dú)判斷的思維方式去選購禮品。購置禮物的一方進(jìn)行的是購買活動(dòng)，接受禮物的一方進(jìn)行的是消費(fèi)活動(dòng)。還記得前一章提到的吃冰淇淋的例子嗎？贈(zèng)送禮品的人在挑選禮物的時(shí)候一般都是在各種可供選擇的禮品間相互比較、挑來撿去——一種典型的比較評(píng)價(jià)過程。大中之小不如小中之大中國有句古語：“千里送鵝毛，禮輕情意重”，表達(dá)的是急人所急、想人所想的深情厚誼。雖然每一次送禮都有其特定的場景和對(duì)象，然而就普遍情況來說，送禮有它自身的規(guī)則和藝術(shù)，我們在這里就來系統(tǒng)地研究總結(jié)一下送禮的學(xué)問。過節(jié)、婚慶、生日、感謝、喬遷等都需要送禮表示心意。他正在苦思冥想送一個(gè)什么樣的特別的禮物給新娘新郎，他希望這個(gè)禮物能給新婚夫婦不一樣的感受,并且希望日后他們一看到這個(gè)禮物就能想起自己。大家知道結(jié)婚辦宴席，出席的親朋好友一般都要給紅包，作為新婚的賀禮。33 / 33決策對(duì)于管理——贈(zèng)送禮物和員工激勵(lì)的藝術(shù)看看你怎么回答小李朋友多，每月的開支中，花在人情往來上的錢總是不少。這不，星期天又要去參加一位好朋友的婚禮?？墒切±羁傆X得這樣太俗氣，好像是交錢去喝喜酒，感覺人情味不濃。送花？畫框？餐具? 還是干脆算了就送錢省點(diǎn)心？不知道新娘新郎收到什么禮物會(huì)最高興？這是一個(gè)非常實(shí)際的問題，如果是你的話，你的答案是什么？“禮尚往來”是中華民族的傳統(tǒng)文化，送禮已經(jīng)成為生活中不可缺少的一部分，是一種重要的人際交往形式。我想大家經(jīng)常會(huì)為這個(gè)傷腦筋，送什么樣的禮物既節(jié)省又能讓別人高興呢？有很多專門的書介紹有關(guān)送禮的常識(shí)，諸如探望什么樣的病人應(yīng)該帶上什么樣的花，送禮時(shí)要把物品的價(jià)格標(biāo)簽去掉，要了解風(fēng)俗禁忌等等。同時(shí)，在企業(yè)管理中，如何有效地發(fā)放獎(jiǎng)金等問題上頭腦筋，其實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與送禮有異曲同工之處，我們在此所探討的正是送禮和激勵(lì)方式上的學(xué)問，希望對(duì)你能有所啟發(fā)。事實(shí)上，輕禮有時(shí)的確比重禮更顯得慷慨大方，情意深厚，而人們往往并沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。而聰明的人一定要記住，收到禮物的人可不一樣，他只是享用你送給他的那一件，他進(jìn)行的可是單獨(dú)評(píng)價(jià)。在送禮的時(shí)候，這兩個(gè)過程發(fā)生在不同人的身上。 好幾年前，我從中國去美國，給一些朋友帶了禮物。兩者比較而言，圍巾相對(duì)便宜，但是接受圍巾的朋友覺得我很大方，為她這個(gè)朋友挑選了那么高檔的圍巾，我的確是把她當(dāng)真正的朋友了。盡管相對(duì)來說，我為她多花了100元，卻沒有收到在前面一個(gè)朋友身上那樣的效果。在冰淇淋的例子中，裝得滿滿的小杯更惹人喜愛，小杯就好比是圍巾這一類別，而400塊的羊絨圍巾就好比是裝得快溢出來的冰淇淋。雖然從價(jià)值上說，大衣的價(jià)值要高于羊絨圍巾的價(jià)值，就好比未裝滿的大杯冰淇淋的份量要比裝的滿滿的快溢出的小杯冰淇淋多一樣。這個(gè)例子引申出一個(gè)常常被人們所忽視的送禮之道?！投Y的時(shí)候，在一個(gè)不太昂貴的禮物類別中選擇一個(gè)比較貴的禮物，要比在一個(gè)比較昂貴的禮物類別里選一個(gè)比較便宜的禮物收到的效果更好。但是，除了一些特殊的對(duì)象和場合，在普通的人際交往中，貴重的禮物反而顯得不合時(shí)宜。大中之小不如小中之大。
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