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教育目標管理考評自評報告-展示頁

2025-06-07 23:44本頁面
  

【正文】 風評議組到校檢查工作,對我校政風行風工作給予好評;認真做好信息報道工作,多年獲縣教育工會信息報道第一名。(40分,自評40分)。各專用教師配備責任人,按課表進入專用教師上課,實驗記錄完整,省級達標圖書室藏書65769冊,生均31冊, 總價值100多萬元,向全體師生開放。學(xué)校又三年修繕計劃,用于裝修多媒體報告廳、專用教室及普通教室的設(shè)備添置、校園文化及路燈工程建設(shè)、安全設(shè)施及電子顯視屏添購、學(xué)校宣傳片制作、零星修繕等,進一步優(yōu)化育人環(huán)境。(60分,自評60分)學(xué)校財務(wù)管理制度健全,制定有《周寧實小學(xué)校財產(chǎn)管理制度》、《周寧實小公務(wù)采購和審批管理制度》、《周寧實小后勤人員服務(wù)管理制度》等制度。組織教師參加海西教育遠程培訓(xùn),選派教師到上海、南京、杭州、泰寧等地參加英語、語文、美術(shù)、數(shù)學(xué)等各學(xué)科教學(xué)研討活動或各類培訓(xùn)達245人次,共投入教研經(jīng)費44867元。3. 隊伍管理(30分,自評30分)學(xué)校成立年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,依照《福建省中小學(xué)教師年度考核試行辦法》和縣委組織部、人事局、教育局有文件精神為指導(dǎo)并參照上級評優(yōu)評先辦法制定《周寧實小教師年度考核方案》,結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際,依據(jù)《周寧實小教師年度考核評比細則》,以量化測評為主,年終考核與平時考核相結(jié)合,堅持“客觀公正、重視績效、民主集中、一票否決”的原則評優(yōu)。他們不斷學(xué)習(xí)先進的教育理念和管理政策,開展大學(xué)習(xí)大討論活動,學(xué)習(xí)并踐行十八大精神。 2. 班子建設(shè)(30分,自評30分)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持四項基本原則,熟悉教育教學(xué)和學(xué)校管理業(yè)務(wù),具有較高的政策水平和業(yè)務(wù)水平,分管教學(xué)的王副校長是特級教師。每周召開一次行政會議,定期召開校務(wù)會議,研究學(xué)校工作,學(xué)校每年召開一次教代會,重要決策均有教代會通過。處室崗位職責分明,既能各負其責,各司其職,又能團結(jié)協(xié)作,高效完成工作?,F(xiàn)將各項工作自評如下:一、管理與建設(shè)(225分,自評225分)1. 行政管理(60分,自評60分)學(xué)校實行校長負責制,4位副校長和1位工會主席輪流值日一天,履行《周寧實小值日帶班領(lǐng)導(dǎo)職責》,負責學(xué)校全面工作,填寫當天校務(wù)日志。周寧實小2013年度教育目標管理考評自評報告2013年,學(xué)校有教學(xué)班35個,學(xué)生2232人。一年來,學(xué)校在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《福建省教育廳關(guān)于印發(fā)福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的若干意見(試行)的通知》和《福建省教育廳關(guān)于加強中小學(xué)校園精細化管理的意見》開展工作,在全體教職工的共同努力下,圓滿完成教育教學(xué)及上級下達的各項任務(wù)。學(xué)校實行精細化、規(guī)范化和民主管理,制定了《2013—2014周寧實小行政領(lǐng)導(dǎo)簡要分工(試行)》、《周寧實小行政人員崗位職責考評細則》,又將《周寧縣中小學(xué)校年度教育目標管理考評細則(試行)》分解到各處室,再由相關(guān)處室分解到年段和教師,明確責任人,進行動態(tài)管理,年終進行評比,分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位考評與分管處室的崗位職責考評得分率掛鉤。學(xué)校工作做到有近期規(guī)劃,有年度計劃、總結(jié)和周工作安排。認真完成教育局下達和交辦的各項工作任務(wù),積極做好教育宣傳工作,被教育局評為“信息工作先進單位”。領(lǐng)導(dǎo)班子掛段深入教學(xué)第一線,每學(xué)期聽課15節(jié)以上,了解并指導(dǎo)各自掛點年段的教育教學(xué)工作。他們積極參加教學(xué)改革,3人成為學(xué)科帶頭人,1人是省骨干校長培養(yǎng)對象,在教師中起到模范帶頭作用,具有較高的威信。學(xué)校有提高教師素質(zhì)的遠、中、近期目標和相應(yīng)的計劃、措施、制度。學(xué)校還組織全體老師簽訂《2013年師德師風承諾書》,教師愛生如子,無體罰和變相體罰學(xué)生。嚴格按時財經(jīng)制度按時報賬,合理安排學(xué)校經(jīng)費,固定資產(chǎn)有設(shè)總賬、明細賬。期初和期末清查、盤點財產(chǎn),班級財產(chǎn)保護情況與班主任績效掛鉤。因未能做到每周報賬一次,資產(chǎn)沒有及時報廢,自評扣2分。學(xué)校堅持校務(wù)公開制度,做好校務(wù)公開檔案建設(shè),接受群眾監(jiān)督,得到縣辦事公開標準化檢查組的好評;積極參與民主評議政風行風工作,制定《周寧實小2013年民主評議政風行風工作實施方案》,調(diào)整校民主評議行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請民主評議行風監(jiān)督員和評議員,并向縣糾風辦上報選題。二、教育教學(xué)(480分,自評480分)(70分,自評70分)學(xué)校深化課堂教學(xué)改革,狠抓教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量。二是注重加強和改進學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。教師實行“資源共享 百花齊放”的方案集體備課,認真上課,寫好課后反思。三是加強教學(xué)研討,提高教學(xué)質(zhì)量。(60分,自評60分)學(xué)校以校長為組長,政教處主任為副組長,段長和大隊輔導(dǎo)員為組員,建立德育領(lǐng)導(dǎo)小組,并分四級管理機構(gòu)實施德育工作。學(xué)校抓常規(guī),抓養(yǎng)成,抓細節(jié)教育,促進德育工作地開展。聘請一個保潔員負責打掃學(xué)校衛(wèi)生,成立衛(wèi)生督導(dǎo)小組,檢查督促學(xué)生做到文明守紀、保持衛(wèi)生。每周舉行規(guī)范化的升旗儀式,班子成員在國旗下講話時都能以一些榜樣式人物為載體,有針對性的組織一些主題材料,對學(xué)生進行愛國主義教育,革命歷史的傳統(tǒng)教育,身邊好人好事榜樣式人物教育等。少先隊在??傒o導(dǎo)員管理下各項工作進行得有條不紊:定期召開校少先隊干部會議,“紅領(lǐng)巾之聲”廣播,堅持鼓號隊訓(xùn)練??傒o導(dǎo)員張麗香老師獲市級”優(yōu)秀輔導(dǎo)員“稱號,
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