20xx座談會發(fā)言稿-展示頁
2025-06-07 18:53本頁面
【正文】 導也是非常有必要的。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。幫助了我們青年職工迅速成長。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。這一年來我學到了很多，感悟了很多。我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。20XX座談會發(fā)言稿下面是小編收集整理的20XX座談會發(fā)言稿，歡迎大家閱讀參考，希望大家喜歡!篇一：座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事:大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關懷的溫情。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。當然，學習無處不在。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。 “讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。首先新員工由于主觀原因:比如工作經驗的不足或業(yè)務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。 這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司?！叭龑W習”:一、學習政治理論知識。二、學習公司業(yè)務。公司業(yè)務涉及面廣，要學習的內容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業(yè)務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養(yǎng)，保持積極上進心
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