最全面的勞動(dòng)合同范本-展示頁(yè)
2025-06-05 18:47本頁(yè)面
【正文】 的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)；乙方應(yīng)不斷提高自身的職業(yè)技能，已達(dá)到甲方的工作要求。第3條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 工作崗位：甲方根據(jù)乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，決定聘用乙方任職于公司 部門(mén)，擔(dān)任 工作。 若乙方實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間，同時(shí)到期終止時(shí)間為上述合同期限。 （3）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。（2）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第2條 勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限 本合同類(lèi)型為以下第 （1） 種勞動(dòng)合同；（1）固定期限勞動(dòng)合同。第1條 前提條件，資料無(wú)任何虛假，如信息不實(shí)，或資料存在瑕疵，乙方愿承擔(dān)一切不利后果。. . . .. .編號(hào)：（ ）勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同書(shū)甲方： 住址： 乙方： 身份證號(hào)碼： 性別： 戶籍住址： 戶籍類(lèi)別：□城鎮(zhèn) □農(nóng)村聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人： 緊急聯(lián)系人電話： 甲方現(xiàn)聘用乙方為公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，資源簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款及合同附件內(nèi)容。，與其他單位不存在勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系，亦不對(duì)其他單位負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，否則，由此產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任。起始日期為 年 月 日，終止日期為 年 月 日，期中試用期自 年 月 日至 年 月 日。起始日期為 年 月 日，其中試用期至 年 月 日止。起始日期為 年 月 日，至 年 月 日工作任務(wù)完成之日為止，該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。 凡在合同期限內(nèi)，如乙方和甲方又另行簽訂了其他服務(wù)期協(xié)議且本合同期限少于服務(wù)期期限的，則本合同期限至少自動(dòng)延長(zhǎng)至相應(yīng)的服務(wù)期限屆滿為止。乙方同意：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，或乙方的工作能力、考評(píng)結(jié)果、工作業(yè)績(jī)及健康狀況等情況，可將乙方調(diào)整至其他工作崗位工作，并可視崗位情況調(diào)整乙方的薪酬。：根據(jù)乙方任職的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ，根據(jù)甲方工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到上述地點(diǎn)以外的地方從事臨時(shí)性或暫時(shí)性的工作，乙方因工外出（含長(zhǎng)、短期本地區(qū)內(nèi)公出及異地出差）不視為工作地點(diǎn)的變更。 《績(jī)效考核制度》對(duì)乙方的績(jī)效評(píng)核，包括能力、專(zhuān)業(yè)、技能、健康、和工作表現(xiàn)等，調(diào)整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動(dòng)或跨地域、跨省市調(diào)動(dòng)）或職務(wù)。乙方接調(diào)遷通知后1日內(nèi)，未有書(shū)面的反對(duì)意見(jiàn)給到人事部，視作同意甲方的調(diào)遷。甲方有權(quán)決定接受或不接受，若受到損失，甲方有權(quán)要求乙方作出合理賠償。每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)（不包括乙方上下班路程時(shí)間及午餐休息時(shí)間）。以月、季、年為周期，綜合計(jì)算乙方的工作和休息時(shí)間。在確保完成甲方工作任務(wù)的前
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