【正文】 手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。七、組織協(xié)調(diào)財務與其他部門，特別是上級業(yè)務主管部門的關(guān)系。五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務支出與收入審批時有據(jù)可查。三、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料?？己速Y金使用效果。二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執(zhí)行情況。會計職責一、負責責任區(qū)內(nèi)房屋、庫房、車輛及所有財產(chǎn)、物品的安全看護工作；二、負責責任區(qū)內(nèi)物品、財產(chǎn)的防火、防盜工作；三、負責責任區(qū)內(nèi)非正常外來人員的監(jiān)視、盤查和拒絕入內(nèi)的工作；四、負責責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護和清潔、衛(wèi)生工作；五、負責公司車輛出入庫管理登記；六、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。衛(wèi)生員崗位職責一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；二、認真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責；三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。加強食堂、設(shè)備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。五、組織炊事員認真學習和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，六、教育炊事員主動熱情地為職工服務，讓就餐者高興來滿意而去。三、編制周日食譜，貫徹“四定（定時間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價合理。在辦公室主任領(lǐng)導下，負責食堂的全面工作，組織職工認真完成工作任務下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務態(tài)度。七、經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。五、未經(jīng)領(lǐng)導批準，所有資料不向外借，如確應嚴格履行借閱手續(xù)，退還時詳細檢查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。 三、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。二、檔案管理員職責七、負責全公司人事檔案管理。五、根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。三、定期對符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級手續(xù)。主要職責如下：一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。勞資員崗位職責十、做好本部門全年工作計劃，完成領(lǐng)導布置的各項任務。八、負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。六、負責定期向公司領(lǐng)導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。四、負責定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。二、參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會議。人事科長崗位職責四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。二、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。二、及時準確為全廠提供借閱服務。三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。網(wǎng)絡(luò)信息工作職責一、監(jiān)控器的日常使用和維護。一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。 九、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準備工作。辦公室主任崗位職責八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。七、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓與考核。五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。四、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等?？偣こ處煃徫宦氊熞?、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化；二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活；五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責；四、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。40 / 40建筑施工企業(yè)崗位職責（全套）總經(jīng)理崗位職責一、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。副經(jīng)理崗位職責一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。三、負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。參與員工的業(yè)績評定。一、主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導交辦的事宜 ，當好領(lǐng)導參謀；二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理；三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè)；四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務；五、調(diào)解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結(jié)；六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。十、負責對外聯(lián)絡(luò)工作。文秘崗位職責文書崗位職責認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。檔案管理工作職責一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。其他工作職責一、負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養(yǎng)工作。三、負責全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。一、認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。三、負責具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。五、負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。七、負責抓好全公司人事檔案管理工作。九、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。在公司領(lǐng)導下，管理本單位人事方面工作。二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。一、認真學習政治理論，刻苦學習檔案業(yè)務和科學文化知識，熱愛檔案工作。按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時完成檔案工作。四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據(jù)可查。六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作。八、做好保密工作及領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。管理員職責一、嚴格按照崗位責任制對食堂各類工作員進行考核，二、經(jīng)常組織炊事員學習技術(shù)和業(yè)務，不斷提高烹調(diào)技術(shù)為職工服務。四、根據(jù)需要及時編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。七、教育炊事員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。八、負責安排外來人員及客人的臨時就餐。駕駛員崗位職責出現(xiàn)問題，及時向集團行政部匯報，嚴禁帶“病”出車；四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛；五、杜絕不經(jīng)批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生；六、每出車一次，必須認真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車；八、嚴禁酒后駕車、打架斗毆；九、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立志華人的良好形象；十、完成公司臨時交辦的工作。一、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設(shè)的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；二、負責辦公樓道、會議室、辦公室的清掃工作；三、負責辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；四、負責衛(wèi)生間的清掃、消毒工作；五、負責外樓梯的清掃工作；六、負責辦公樓燈具擦