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建筑公司崗位職責全套190916-展示頁

2025-05-26 12:19本頁面
  

【正文】 制定公司的日常管理制度,協(xié)調各部門、各單位之間的關系。七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對外形象,負責安排落實領導值班和節(jié)假日值班。五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。三、負責通知以公司名義召開的會議,作好會議記錄。辦公室崗位職責范圍:一、負責內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。 不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產技術處等相關部門負責人進行處理。九、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。七、負責審批針對產品中嚴重不合格項的糾正措施,并評審實施效果。五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。監(jiān)督、檢查其它有關的生產管理制度的執(zhí)行。監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行。三、負責分管業(yè)務相關的其他工作,對公司質量、安全目標、指標的完成負相應領導責任。一、參與領導本單位的經營、生產活動,對公司重大經營決策提出建設性意見,并協(xié)助實施。八、執(zhí)行分管業(yè)務,辦理公司總經理交辦事情,并且及時匯報事情辦理的結果和執(zhí)行情況。六、參與公司重大投資決策,擬定公司相關計劃、制度等。四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作,安排好活動日程和生活。二、組織職工進行業(yè)務學習,檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。十七、關心職工生活,積極改善職工的勞動條件,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。十五、掌握市場信息,不失時機地增加經營項目,擴大業(yè)務范圍,增強企業(yè)的應變和競爭能力。十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。十一、建立健全質量安全管理網絡,選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。組織召開企業(yè)負責人會議,布置工作。健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。七、對經營過程中經營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。五、及時了解和研究市場,制定公司經營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃。三、根據(jù)《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制定崗位責任制。崗位職責目錄一、 總經理崗位職責二、 副總經理崗位職責三、 生產副經理崗位職責四、 總工程師崗位職責五、 辦公室崗位職責范圍六、 辦公室主任崗位職責七、 秘書崗位職責八、 檔案員崗位職責九、 財務部崗位職責十、 會計崗位職責十一、出納員崗位職責十二、財務工作制度十三、財務部部長崗位職責十四、工程部職責范圍十五、工程部部長崗位職責十六、生產、技術部崗位職責十七、質量、安全部崗位職責十八、預算員崗位職責十九、預算部崗位職責二十、預算部部長崗位職責二十一、保衛(wèi)員崗位職責二十二、材料、設備部崗位職責二十三、項目經理崗位職責二十四、項目技術負責人崗位職責二十五、質檢員崗位職責二十六、安全員崗位職責二十七、技術員崗位職責二十八、施工員崗位職責二十九、資料員崗位職責三十、材料員崗位職責三十一、保管員崗位職責三十二、公司衛(wèi)生員崗位職責三十三、司機崗位職責崗位職責總經理崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度。二、全面負責公司經營管理工作,組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度。四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并以此調動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經營效益的最大化。六、依照有關規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。八、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。九、組織召開總經理辦公例會,處理日常工作。十、主管財務工作,審批公司日常各種用款。十二、做好公司的施工成本管理工作,主持公司經濟活動分析會議,對存在的問題及時分析研究,提出改進措施,努力降低施工成本。十四、公司采取切實措施,推行現(xiàn)代化管理,開展優(yōu)質服務,提高經濟效益。十六、督促抓好職工培訓工作,不斷提高職工隊伍的業(yè)務和技術素質。副總經理崗位職責一、在總經理的安排下工作,負責公司日常工作,使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。五、負責公司經理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對分管業(yè)務范圍內工作人員進行管理,督促工作人員辦理事務,對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。生產副經理崗位職責二、組織制定公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產、技術、質量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況??偣こ處煃徫宦氊熞弧⒇撠煿舅惺┕すこ藤|量和技術工作的總體控制:監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行。監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行。二、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術、新材料應用。四、負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。六、領導投標工作,負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。十、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理。十一、完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。二、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。四、負責公司的車輛使用管理。六、負責公司的對外接待工作。辦公室主任崗位職責一、熟悉公司各項工作業(yè)務環(huán)節(jié),做好經理的助手,及時完成經理交辦的各項工作。三、根據(jù)經理指示,參與行政辦公會議、有關專業(yè)性會議的籌備。五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結,對于在日常業(yè)務方面具有規(guī)律性的東西,通過總結列入有關規(guī)章制度中。七、根據(jù)檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作,對日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質量。九、負責做好來賓接待的各項事務。十一、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定培訓計劃,執(zhí)行公司培訓計劃,協(xié)助組織員工培訓。十三、負責項目管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案。十七、配合其它崗位及相關部門的工作。負責起草公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告和通知,草擬行政文件。三、負責公司印章
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