范本外商投資企業(yè)勞動合同-展示頁
2025-05-24 12:11本頁面
【正文】 資：根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：年以下的％，年至年為％，年至年為％；年的以上為％，其醫(yī)藥費報銷％，或每月發(fā)給乙方元包干使用。公休假日和平時為％。（２）獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月元至元；年終獎金每年視效益另定。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)天以上，或月累計天以上，每天發(fā)給乙方元作為基本生活費。２．勞動報酬：（１）按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關規(guī)定辦理實行，根據(jù)乙方的崗位、責任、技術水平、工作（業(yè)務）性質，暫定為每日工資元２５．５＝月工資元。合同期屆滿，經雙方同意，可以續(xù)訂合同。二、合同期和試用（熟練）期：合同期從一九年月日起至年月日，試用（熟練）期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。甲方（用工單位）名稱：＿＿＿＿性質：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿＿＿＿性別：＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿籍貫：＿＿＿＿現(xiàn)住址：＿＿＿＿乙方屬性：（在□打上√號）原固定工□合同制工□臨時工□身份證號碼：＿
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