日制用工勞動合同書-展示頁
2025-05-24 04:59本頁面
【正文】 試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。無固定期限：自 年 月 日起至《勞動合同法》第四十四條規(guī)定的情形止。編號 全全 日 制 用 工勞 動 合 同 書用人單位： 勞 動 者： 洪湖市勞動和社會保障局印制用人單位名稱： （以下簡稱“甲方”）住 所： 通訊地址： 郵政編碼： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： 勞動者姓名： （以下簡稱“乙方”）性別 身份證號碼： 家庭住址： 郵編： 戶籍所在地： 郵編： 聯(lián)系電話： （勞動者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、勞動合同期限（一）甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動合同期限：有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至完成 工作為止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) （一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。乙方具體工作地點(diǎn)為 。（二）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其它單位兼職。A、標(biāo)準(zhǔn)工時制、 B、不定時工時制、C綜合計算工時制（二）甲方確因工作需要，經(jīng)與本單位工會組織和乙方協(xié)商后，可安排乙方加班；乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。四、勞動報酬和社會保險（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，乙方所在崗位執(zhí)行 類工資計發(fā)形式。其中加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數(shù)為 元/小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時。C、其他工資形式： （二）甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方工資。（三）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。（五）乙方試用期期間的工資為 元/月。（七）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳
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