總經(jīng)理勞動(dòng)合同-展示頁(yè)
2025-05-24 04:35本頁(yè)面
【正文】 排實(shí)際情況，安排如下: 每工作時(shí)間上午：7:3012:00 下午：13:0017:00 每周休息一天，可以調(diào)休，但不能連續(xù)休息4天。第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在 總經(jīng)理 崗位工作，完成以生產(chǎn)管理為主的各項(xiàng)工作內(nèi)容。（3） 合同其它問題 合同期滿需要解除聘用關(guān)系前，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。（2） 試用期限 從本協(xié)議簽訂之日起，試用三個(gè)月。 本合同只是根據(jù)法律法規(guī)和章程要求確立“規(guī)范乙方行為和職務(wù)目標(biāo)責(zé)任”的原則性協(xié)議；第二條 勞動(dòng)合同期限（1） 合同期限 固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，任屆期 年?？偨?jīng)理勞動(dòng)合同甲方（用人單位）： 地址： 乙方（總經(jīng)理）： 地址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。第一條 總則 乙方上任后，法規(guī)法律、章程、規(guī)章制度和本合同（包括總經(jīng)理的崗位責(zé)任與義務(wù)），是指導(dǎo)乙方履行職務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任的重要文件。任屆期滿后雙方本著自愿原則，可以擬聘連任。正式聘用：試用期滿，經(jīng)考察合格后，以公司名義正式下文聘用。需要任期內(nèi)解聘的，應(yīng)以書面形式提前三個(gè)月通知對(duì)方。（二）工作地點(diǎn)在 ，甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，有權(quán)派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)工作。 法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定，可以調(diào)休。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬（1） 工資組成。目標(biāo)月薪分月崗位工資與季績(jī)效工資發(fā)放。 月崗位工資按工資發(fā)放的時(shí)間發(fā)放。 績(jī)效工資同樣受《生產(chǎn)管理計(jì)劃表》制約。低于最低生產(chǎn)計(jì)劃按比例下調(diào)績(jī)效工資。（5） 年底分紅 年度分紅是按2月到來年1月為考評(píng)周期，等級(jí)如下：第一等級(jí)第二等級(jí)第三等級(jí)生產(chǎn)年利潤(rùn)年終獎(jiǎng)生產(chǎn)年利潤(rùn)年終獎(jiǎng)生產(chǎn)年利潤(rùn)
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