勞動合同書填寫范本-展示頁
2025-05-23 08:00本頁面
【正文】 所在地__________省（市）__________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）注：用工單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊，職工名冊的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等若未按規(guī)定建立職工名冊，勞動行政部門有權(quán)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由勞動行政部門處2000元以上2萬元以下的罰款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人__________ 注冊地址__________ 經(jīng)營地址__________注：勞動合同法規(guī)定的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，除面臨雙倍工資懲罰外，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。因此，建議用工單位將勞動合同書編號與職工名冊編號保持一致 甲 方：__________（用工方） 乙 方：__________（勞動者） 簽訂日期：__________年__________月__________日注：簽定日期是重要的，用工應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！秳趧雍贤ā返谄邨l規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。勞動合同書填寫范本勞動合同書填寫范本勞 動 合 同 書注：填寫說明及建議均用紅色表示，法律依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》（以下簡稱條例）等。編號：__________注：為便于規(guī)范管理，建議用工單位為所有員工的勞動合同訂立統(tǒng)一編號。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，面臨向勞動者每月支付二倍工資的懲罰。依據(jù)《勞動合同法》第十條、第十四條、第八十二條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。而注冊地與經(jīng)營地址（本合同履行地）則關(guān)系到勞動者最低工資標(biāo)準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準等事項——以依勞動合同履行地為原則，若注冊地標(biāo)準高且雙方有約定按注冊地標(biāo)準執(zhí)行，則從其約定。同時，用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。依據(jù)：《勞動合同法》第七條，《條例》第八條、第三十三條。
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