勞務合作協(xié)議(勞務公司與公司)-展示頁
2025-05-23 07:49本頁面
【正文】 經(jīng)對方書面同意前，一方不得用于任何與其執(zhí)行職務無關的情況；或以任何形式向任何第三方泄漏，雙方均有義務盡其一切努力防止任何第三方竊取秘密信息。甲乙雙方對本合同的內容，以及在本合同履行過程中獲得的對方的信息，均負有保密的義務。諸如地震、臺風、水災、火災或其他自然災害，爆炸、騷亂、戰(zhàn)爭等或并非受影響方所能合理控制的其他未預見到的事件，受影響方均無須對因其未能履行或延遲履行本合同而使另一方蒙受的任何損害、費用增加或損失負責，而未能履行或延遲履行不應被視為違反本合同。協(xié)商不成，任何一方均可選擇：向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁或向原告所在地法院提起訴訟。本合同所涉及員工、委托服務及執(zhí)行時間在《委托人員明細表》中加以明確。本合同在履行中，如國家和當?shù)卣骂C布了有關法律、法規(guī)和規(guī)定，應以新頒布的規(guī)定為準。若國家法律、法規(guī)和當?shù)卣畬Ρ竞贤械奈幢M事宜無相應規(guī)定，則由甲、乙雙方另行協(xié)商,簽訂附件。如有特殊情況，任何一方可以提前一個月書面通知對方，并取得對方書面同意后方可解除。否則違約方應賠償守約方因此受到的損失。六、費用的標準和支付具體見附件二、三 七、 違約責任任何一方未按本合同約定履行義務而導致對方蒙受經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠，并負責落實賠償責任。對由于乙方未繳、遲繳或少繳勞務人員社會保險費用的一切后果由乙方承擔。負責為被派造的勞務人員辦理社會保險。負責對派遣的勞務人員進行業(yè)務、技能和安全培訓。根據(jù)甲方要求，派遣符合條件的勞務人員。按時足額支付乙方的勞務費用。凡甲方要求在本協(xié)議第三條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的、應提前 日向乙方提出書面要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。告知勞務人員甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。勞務人員出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在 日內重新派遣符合條件的勞務人員：(1)在試用期內不能勝任甲方安排的工作；(2)不服從甲方的工作安排；(3)違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程；(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作；(6)違反有關法律規(guī)定被追究刑事責任；(7)甲方經(jīng)營發(fā)生重大變化 (須提前 天通知乙方)；(8)派遣期未滿，被派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲
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