【正文】 疆天盛實(shí)業(yè)有限公司乙方：青海省民和縣就業(yè)服務(wù)局為了解決甲、乙雙方勞動(dòng)力供求問題，促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立長期的勞務(wù)合作關(guān)系，達(dá)到互惠雙贏的目的。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。二、雙方應(yīng)對合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金，一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi)。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月。，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。，并對員工進(jìn)行績效考核。年 月 日至 年 月 日。第一篇：勞務(wù)合作協(xié)議書勞務(wù)合作協(xié)議書甲方；乙方；為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容：乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.二、協(xié)議時(shí)間。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位。（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。如因甲方原因達(dá)不到工作時(shí)間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。（到廠后一次性結(jié)算，以車票為準(zhǔn)）。、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。四、薪資支付方式：，每月10號發(fā)放工資。其他、一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。甲方：（蓋章）：地址：郵編： 聯(lián)系電話：簽署代表： 簽署日期：乙方（蓋章）：地址：河南省郵編：456462 聯(lián)系電話：139簽署代表。雙方本著誠實(shí)守信，平等、互利、自愿的原則，經(jīng)共同協(xié)商，就勞務(wù)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)：甲方對乙方輸送的勞務(wù)人員需在到達(dá)之日起安置進(jìn) 廠，并免費(fèi)提供勞務(wù)人員住宿、浴室、水電條件，用餐費(fèi)按成本價(jià)自理。甲方對勞務(wù)輸出單位，每月給予在崗人數(shù)月計(jì)件工資總額10%的管理費(fèi)，由乙方負(fù)責(zé)兌現(xiàn)給勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。甲方負(fù)責(zé)為務(wù)工人員繳納“五金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金），標(biāo)準(zhǔn)按青海省民和縣最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。務(wù)工人員在新疆發(fā)生工傷、意外傷害等事故，由甲乙雙方共同協(xié)商、按國家有關(guān)法律規(guī)定解決，相關(guān)費(fèi)用憑發(fā)票在民和縣社會(huì)保險(xiǎn)局按規(guī)定報(bào)銷。如有必要甲方負(fù)責(zé)在民和縣就業(yè)服務(wù)局設(shè)立常年報(bào)名聯(lián)系點(diǎn)，人員及工資標(biāo)準(zhǔn)由甲、乙雙方另行協(xié)商確定，工資由甲方承擔(dān)。二、乙方的職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)向甲方企業(yè)輸送符合條件的務(wù)工人員。乙方負(fù)責(zé)為前往甲方企業(yè)務(wù)工的人員辦理勞動(dòng)合同制工人的招聘手續(xù)，便于務(wù)工人員享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方負(fù)責(zé)利用電視臺(tái)等宣傳媒體做好的宣傳工作，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心的職能作用，