機械主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱機械主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職：實現(xiàn)全廠機械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與和組織分廠現(xiàn)場機械設(shè)備的維護(hù)。工作時間百分比：20工作

2025-05-23 01:14

計劃主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：計劃主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位：無分析日期：二、崗

2025-05-23 03:42

職務(wù)說明書(材料主管)-展示頁

【摘要】設(shè)備物資部材料主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備物資部材料主管崗位編號所在部門設(shè)備物資部崗位定員1直接上級部門領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級材料專責(zé)薪酬類型所轄人員1~2崗位分析日期本職：主材（鋼筋、水泥、木材等）供應(yīng)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)二職責(zé)表述：材料供應(yīng)管理工作時間百分比：95%工作任

2024-08-10 03:29

采購主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購工作，達(dá)到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：包裝物資的采購工作工作時間百分比：30

2024-08-07 12:09

施工主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3施工主管職務(wù)說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級鉆機組組長、火工產(chǎn)品組長、施工技術(shù)員、所轄人數(shù)15崗位分析日期2003年8月15日本職：全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，并和甲方施工現(xiàn)場代表做好協(xié)調(diào)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：主

2024-08-06 02:32

檢修機械主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】檢修部機械分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部機械分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員人直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員機械分部所有成員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)機械分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作，并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-05-23 01:30

施工主管的職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3防城港項目部施工主管職務(wù)說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級鉆機組組長、火工產(chǎn)品組長、施工技術(shù)員、所轄人數(shù)15崗位分析日期2003年8月15日本職：全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，并和甲方施工現(xiàn)場代表做好協(xié)調(diào)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2024-08-06 02:33

職務(wù)說明書(倉儲主管)-展示頁

【摘要】第一篇：職務(wù)說明書(倉儲主管) 倉儲部主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱：倉儲主管所屬部門：倉儲部文件編號：LA-3-AD-012-01/： 直接上級:副總經(jīng)理 下屬：倉管員，賬務(wù)員，內(nèi)部聯(lián)系：各部門 外...

2024-10-22 18:04

成本主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱成本主管崗位編號所在部門財務(wù)管理部崗位定員1直接上級財務(wù)管理部經(jīng)理職系直接下級材料核算、費用核算工資等級主管級所轄人員2崗位分析日期本職：在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織車間進(jìn)行成本核算工作，分解成本指標(biāo)，控制成本,完成各項本職工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2024-08-06 14:42

儀修主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱儀修主管崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級技術(shù)員、維修工工資等級78點所轄人員3人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織完成全廠各類物化儀器、現(xiàn)場儀表維修校驗和程控電話交換系統(tǒng)維護(hù)、維修。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織完成標(biāo)準(zhǔn)

2024-08-18 08:57

職務(wù)說明書(專業(yè)主管)-展示頁

【摘要】設(shè)備物資部專業(yè)監(jiān)理主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備物資部專業(yè)監(jiān)理主管崗位編號所在部門設(shè)備物資部崗位定員3直接上級部門領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級現(xiàn)場監(jiān)理工程師薪酬類型所轄人員3~7崗位分析日期本職：設(shè)備安裝監(jiān)理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：機電設(shè)備安裝監(jiān)理工作時間百分比：80%工作任務(wù)

2024-08-10 03:29

質(zhì)量主管的職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級質(zhì)量管理崗位分析日期本職：建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系；建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運作與年檢；監(jiān)督做好計量管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2024-08-04 05:42

聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號0277所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級聚酯化驗班長、化驗員工資等級所轄人員11崗位分析日期2003/12/11本職：組織實施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)；對所轄人、財、物進(jìn)行管理；組織

2024-08-17 22:00

考核協(xié)調(diào)主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫，由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細(xì)，并完整填寫表格每項內(nèi)容。編

2024-08-17 22:06

審計主管的職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】7/8財務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營部)審計主管職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：審計主管2、直接上級：主管副總裁3、所屬部門：財務(wù)稽核部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-08-18 12:02

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