【摘要】3/3一、編輯崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱編輯崗崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)副主席崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人姜琳、孫其義所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)《煙臺(tái)啤酒》報(bào)編審、刊印、發(fā)行、煙啤網(wǎng)站內(nèi)容的確定及其他基礎(chǔ)性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)《煙臺(tái)啤酒》
2024-08-18 06:40
【摘要】3/3安全保衛(wèi)崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱安全保衛(wèi)崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)、治安、消防工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司錢、物運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鞴ぷ鲿r(shí)間百分比:%工作
2024-08-18 03:00
【摘要】3/4一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書)崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員3人(24小時(shí)×1人=24小時(shí))直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人張守仁劉慶仁所轄人員無(wú)分析日期本職:下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃并安排和調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2024-08-19 05:13
【摘要】3/3水電維修崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱水電維修崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全行的水、電、氣的維護(hù)和管理及其他后勤保障職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)
2024-08-19 02:36
【摘要】冠東車燈有限公司職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:行政管理部部長(zhǎng)所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供行政、后勤保障支持。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(該職位名稱)
2025-07-29 04:39
【摘要】行政秘書職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2012年7月本職:協(xié)助管理層的工作,保證公司的良好運(yùn)作;公司形象維護(hù)與公關(guān)活動(dòng);公司企業(yè)文化建設(shè);出差管理和印章管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助組織和制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和公
2025-06-08 00:37
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:職位名稱:行政總監(jiān)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,人力資源部部長(zhǎng),企業(yè)文化部部長(zhǎng)、行政保衛(wèi)部部編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作,參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一:工作計(jì)劃的制定和實(shí)施平均占
2025-05-23 03:28
【摘要】3/4招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計(jì)劃,組織開(kāi)展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-21 06:48
【摘要】3/3崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書)(后面附件中的職務(wù)說(shuō)明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱安全、消防崗崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員1人直接上級(jí)行政辦公室副主任崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:具體負(fù)責(zé)安全、消防管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-18 03:20
【摘要】3/3法律事務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱法律事務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助各部門經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識(shí)普及工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全面掌握公司業(yè)務(wù)所涉及法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定
2024-08-18 05:26
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)商務(wù)管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱商務(wù)管理崗崗位編號(hào)***-YX-SG-104所在部門市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)招投標(biāo)管理、商務(wù)洽談、工程項(xiàng)目管理、配套采購(gòu)、合同及客戶檔案管理等工作,以保證公司市場(chǎng)各項(xiàng)商務(wù)工作的順利進(jìn)行,向
2025-04-17 11:18
【摘要】3/4薪酬考核管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱薪酬考核管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源管理崗崗位定員直接上級(jí)經(jīng)理、副經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定商行整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃;收集、計(jì)算并分析各類關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(K
2025-04-17 03:36
【摘要】某國(guó)際電力集團(tuán)工作部行政管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱行政管理崗崗位編號(hào)*-JG-013所在部門集團(tuán)工作部崗位定員1直接上級(jí)集團(tuán)工作部經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)公司的行政后勤服務(wù)工作,協(xié)助部門經(jīng)理制定公司行政后勤制度,部門經(jīng)理交辦的其它工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-04-16 21:49
【摘要】某置業(yè)公司后勤管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱后勤管理崗位編號(hào)XG401所在部門行政管理部崗位定員直接上級(jí)行政管理部經(jīng)理職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年8月本職:負(fù)責(zé)公司辦公及生活的保障工作,保證正常辦公和生活的物資供應(yīng);負(fù)責(zé)通訊設(shè)備及其費(fèi)用管理;負(fù)責(zé)日常福利的發(fā)放工作職責(zé)與工作任
2025-04-17 02:22
【摘要】某發(fā)電企業(yè)后勤管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱后勤管理崗位編號(hào)所在部門公司服務(wù)部崗位定員直接上級(jí)公司服務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)職系所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)公司辦公及生活的保障工作,保證正常辦公和生活的物資供應(yīng);負(fù)責(zé)通訊設(shè)備及其費(fèi)用管理;負(fù)責(zé)公務(wù)用車管理;負(fù)責(zé)公司票務(wù)管理;負(fù)責(zé)日常福利的發(fā)放工作
2025-04-16 20:46