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正文內(nèi)容

riso崗位說明書財(cái)務(wù)部-展示頁

2025-05-22 22:36本頁面
  

【正文】 文件編號(hào):直屬上級(jí):管理本部部長版 本 號(hào):工資級(jí)別:頁 碼:第1頁職務(wù)編號(hào):所屬部門:財(cái)務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)整體運(yùn)作。直接管理人數(shù):6人應(yīng)收管理會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)出納總帳會(huì)計(jì)費(fèi)用會(huì)計(jì)人力資源部部長財(cái)務(wù)部部長總務(wù)部部長管理本部本部長職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé): 組織制定財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行。 編制本部門工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。 負(fù)責(zé)編制、籌集資金需求計(jì)劃。 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,分析資料和報(bào)告。 組織對分公司主管會(huì)計(jì)的考評。權(quán)限:《經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)權(quán)限規(guī)定》中所賦予的職責(zé)權(quán)限。職務(wù)調(diào)遣:(表示可升遷或調(diào)任的職位)崗位資格要求:教育背景: 大學(xué)本科以上、中級(jí)職稱、經(jīng)驗(yàn):3年以上管理經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專業(yè)知識(shí): 財(cái)務(wù)、審計(jì)管理專業(yè)能力與技能: 熟練操作財(cái)務(wù)軟件、獨(dú)立處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)部部長崗位說明書部門職責(zé)說明書職位名稱: 財(cái)務(wù)部職位編號(hào):所屬部門: 管理本部文 件 編 號(hào)版 本 號(hào)頁 碼第2頁出納總帳會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)費(fèi)用會(huì)計(jì)總務(wù)部部長財(cái)務(wù)部部長管理本部本部長人力資源部部長部門組織結(jié)構(gòu)圖:部門職責(zé): 制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程。 編制集團(tuán)公司的合并報(bào)表。 進(jìn)行合法、合理的稅務(wù)籌劃。 組織分公司主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)和考核。 對集團(tuán)公司所有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。(2) 對原始單據(jù)進(jìn)行審核、編制會(huì)計(jì)憑證、記帳等業(yè)務(wù)處理。(4) 組織集團(tuán)公司年度外部審計(jì)。(3) 指導(dǎo)及考核分公司財(cái)會(huì)工作。接口職責(zé)CO:(1) 辦理銀行存、貸款及結(jié)匯售匯等業(yè)務(wù)。(3) 向政府相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料。
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