riso崗位說(shuō)明書財(cái)務(wù)部(存儲(chǔ)版)
【正文】 料的合法性、真實(shí)性、有效性。直接管理人數(shù)：6人應(yīng)收管理會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)出納總帳會(huì)計(jì)費(fèi)用會(huì)計(jì)人力資源部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)總務(wù)部部長(zhǎng)管理本部本部長(zhǎng)職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：職責(zé)： 組織制定財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行。 組織對(duì)分公司主管會(huì)計(jì)的考評(píng)。 進(jìn)行合法、合理的稅務(wù)籌劃。（4） 組織集團(tuán)公司年度外部審計(jì)。崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱：總帳會(huì)計(jì)文件編號(hào)：直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)版 本 號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè) 碼：第3頁(yè)職務(wù)編號(hào)：所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位目的：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)核算直接管理人數(shù)：費(fèi)用會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)出納總帳會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)人力資源部部長(zhǎng)總務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)管理本部本部長(zhǎng)職務(wù)位置：職責(zé)：（1）、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)單據(jù)的審核；（2）、編制集團(tuán)總部財(cái)務(wù)報(bào)表；（3）、核對(duì)珠海工廠內(nèi)部往來(lái)；（4）、核對(duì)總帳與明細(xì)分類帳；（5）、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減核算及折舊的計(jì)提；（6）、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)、其他資產(chǎn)及待攤費(fèi)用的分?jǐn)?；?）、負(fù)責(zé)ERP應(yīng)收模塊的收款結(jié)清；（8）、錄入所管業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)的憑證；（9）、協(xié)調(diào)各部門的查詢工作；（10）、協(xié)助部長(zhǎng)工作。 本部長(zhǎng)賦予的其他權(quán)限。權(quán)限： （1）、獨(dú)立處理業(yè)務(wù)范圍的權(quán)限； （2）、部長(zhǎng)賦予的其他權(quán)限崗位資格要求：教育背景：會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上經(jīng)驗(yàn)：3年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 能力與技能：熟練操作財(cái)務(wù)軟件崗位說(shuō)明書崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱：綜合管理會(huì)計(jì)文件編號(hào)：直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)版
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