【摘要】《崗位說明書》一、基本信息崗位名稱 ISO專員崗位編號JPG-ZZ-048定員人數(shù)1所屬部門制造部崗位級別三崗位分類t管理類□生產(chǎn)類□技術(shù)類□職能類□市場類□其他類二、崗位設(shè)置目的協(xié)助管理者代表推行并完善ISO9001及ISO22000兩個體系,并確保連續(xù)有效運(yùn)行。三、任職資格條件性別要求□男女
2025-05-22 18:42
【摘要】第一篇:ISO9000程序文件編制說明 ISO9000認(rèn)證程序文件編寫審核說明 計劃合約部程序文件已起草完成,其中條款基本參考公司已有制度已編寫,先需各負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人再次審核程序文件,對其中不妥之...
2024-10-14 03:32
【摘要】文件名ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的實施步驟電子文件編碼ZLJL003序碼7-1●策劃設(shè)計階段(1)體系診斷①系統(tǒng)地調(diào)查組織的組織機(jī)構(gòu)及各部門職能;②總結(jié)現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)存在的問題;③系統(tǒng)地總結(jié)現(xiàn)有文件、記錄應(yīng)用情況及存在的問題;④了解最高管理者經(jīng)營觀念和對品質(zhì)系統(tǒng)的期望;⑤提供系統(tǒng)診斷報告;⑥確定認(rèn)證需裁剪的內(nèi)
2024-08-30 07:38
【摘要】目錄一.前言1.案由2.認(rèn)證機(jī)構(gòu)3.目的二.輔導(dǎo)模式三.ISO9000導(dǎo)入與實施輔導(dǎo)方式說明1.導(dǎo)入階段2.系統(tǒng)建立階段3.落實階段4.認(rèn)證階段5.售后服務(wù)四.ISO9000輔導(dǎo)內(nèi)容五.ISO9000推行小組六.配合事項七.專案聯(lián)絡(luò)人
2025-04-21 00:21
【摘要】iso9000質(zhì)量管理體系ISO9000認(rèn)證概述ISO9000認(rèn)證是指質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),它不是指一個標(biāo)準(zhǔn),而是一組標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱。ISO9000是由TC176(TC176指質(zhì)量管理體系技術(shù)委員會)制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000是ISO發(fā)布之12020多個標(biāo)準(zhǔn)中最暢銷、最普遍的產(chǎn)品。ISO9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組
2024-09-18 21:28
【摘要】崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細(xì)分/步驟或流程備注1辦公用管理1、使用量、期限、
2025-08-03 04:36
【摘要】3/4保衛(wèi)專員基本情況職位名稱保衛(wèi)專員職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部消防設(shè)施的配置、檢查。2.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督集團(tuán)總部消防安全制度的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)總部的治安保衛(wèi)工作。4.對集團(tuán)總部辦公場所的供電、供暖負(fù)責(zé),保障各部門的正常辦公5.對集團(tuán)總部辦公場所的環(huán)境
2025-07-30 18:16
【摘要】/職位說明書——黨務(wù)專員基本情況職位名稱黨務(wù)專員職位編號所屬部門總裁辦公室直接上級黨支部書記、總裁辦主任直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證公司黨務(wù)工作的順利開展及滿足公司公關(guān)接待工作的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作的日常管理2.滿足公司接待工作需要,提供攝影服務(wù),并建立公司圖片資料庫3.4.5.
2025-08-11 23:54
【摘要】技術(shù)資料不得外傳崗位分析問卷調(diào)查表一、崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號所在部門人力資源部直接上級主管職務(wù)定員暫不填寫崗位等級暫不填寫工資系列暫不填寫崗位分析人崗位分析時
2025-08-12 03:33
【摘要】/績效專員職位描述文件職位識別信息職位名稱績效專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位績效主管匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□
2025-05-23 03:09
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位薪酬主管匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績
2025-08-13 05:53
【摘要】/職位說明書——統(tǒng)計專員基本情況職位名稱統(tǒng)計專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證公司各種經(jīng)營管理、計劃預(yù)算、投資信息的有效歸總工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營管理研究、投資研究的行業(yè)和市場等外部數(shù)據(jù)、資料的收集、統(tǒng)計、整理、歸檔工作2.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營、計劃和
2025-08-13 05:21
【摘要】3/3法律專員基本情況職位名稱法律專員職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助處理涉及集團(tuán)的訴訟事件2.負(fù)責(zé)審查重要的合同,對合同條款提出法律意見,使合同充分維護(hù)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)利益,而且要合法和合規(guī)3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營的實際情況,制定實用的、規(guī)范的、合法的合同范本4.負(fù)責(zé)為各部門提供法律支持
2025-08-12 05:58
【摘要】3/3項目專員基本情況職位名稱項目專員職位編號所屬部門投資部直接上級投資部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司對地市網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)投資整合項目的前期調(diào)研、策劃、投資分析,確保項目的可行性,并提出所分管地市公司整合方案的建議案2.負(fù)責(zé)草擬有關(guān)合同文本,協(xié)助商務(wù)談判以及協(xié)助會計師事務(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評估,推進(jìn)投資整合項目的實施并進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂?/span>
2025-08-13 07:23
【摘要】1/2職位說明書——采編專員基本情況職位名稱采編專員職位編號所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的確保公司的對外宣傳和對內(nèi)的信息發(fā)布工作職責(zé)1.維護(hù)公司形象,做好公司的對外宣傳工作2.負(fù)責(zé)《某傳媒公司報》的采訪、撰寫和收集稿件、編輯、出版和發(fā)行工作3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容編輯
2025-08-12 07:23