領(lǐng)導(dǎo)體制ppt課件-展示頁(yè)
2025-05-21 13:40本頁(yè)面
【正文】 間或科室 班組 班組 班組 圖 直線式領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)圖 職能式又稱功能式、機(jī)能式、分職式，這是一種在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中，按照領(lǐng)導(dǎo)工作的范圍要求，橫向平行地設(shè)置若干職能部門，每個(gè)職能部門均以整個(gè)組織系統(tǒng)為服務(wù)對(duì)象，只是分工和服務(wù)不同的領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)。 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制的結(jié)構(gòu)與類型 一、領(lǐng)導(dǎo)體制的結(jié)構(gòu) 直線式又稱為分級(jí)式、層次式、層級(jí)式或系統(tǒng)式，是人類社會(huì)組織最早出現(xiàn)的一種最簡(jiǎn)單的傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)體制結(jié)構(gòu)。 二、領(lǐng)導(dǎo)體制的特征 （一）領(lǐng)導(dǎo)體制的二重性 （二）領(lǐng)導(dǎo)體制的基本特點(diǎn)： （一）領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)正常進(jìn)行的制度保障 （二）領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間建立關(guān)系、發(fā)生作用的橋梁和紐帶 （三）領(lǐng)導(dǎo)體制是決定領(lǐng)導(dǎo)效能高低的重要變量 （四）領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)規(guī)范化、制度化的組織保證 三、領(lǐng)導(dǎo)體制的功能 領(lǐng)導(dǎo)體制的結(jié)構(gòu)有時(shí)也被稱為領(lǐng)導(dǎo)體制的模式，是指在一定的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)中，內(nèi)部各部門之間的排列組合、相互聯(lián)結(jié)、相互作用的形式，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)得以開展的框架體系，體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)中的縱向隸屬和橫向協(xié)作關(guān)系。然而，不同社會(huì)形態(tài)中的領(lǐng)導(dǎo)體制，又有不同的具體內(nèi)容。 領(lǐng)導(dǎo)人員的配置和管理制度既屬于用人范疇，也屬于領(lǐng)導(dǎo)體制范疇，主要是指用何種方式和制度來選舉、招考、任免，以及監(jiān)督輪換領(lǐng)導(dǎo)人員。 （ 1）領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的授予必須根據(jù)實(shí)際需要來確定 （ 2）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的承擔(dān)問題 （ 3）領(lǐng)導(dǎo)者掌握的權(quán)力和履行的責(zé)任必須一致 領(lǐng)導(dǎo)體制的構(gòu)成要素包括決策中心、咨詢系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和信息反饋系統(tǒng)五個(gè)部分。 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限和責(zé)任劃分是指制訂和建立嚴(yán)格的自上而下的領(lǐng)導(dǎo)行政法規(guī)與崗位責(zé)任制，對(duì)不同領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、部門之間以及不同領(lǐng)導(dǎo)崗位的職權(quán)、職責(zé)做出明確的規(guī)定。一般來講，有多少等級(jí)層次，就有多少領(lǐng)導(dǎo)層次。 （ 2）橫向關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)所涉及的橫向關(guān)系主要是指組織系統(tǒng)內(nèi)平行的各部門之間的分工協(xié)作關(guān)系，它一般包括直線式、職能式、混合式和矩陣式等結(jié)構(gòu)形式。 （ 1）縱向關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)中所涉及的縱向關(guān)系，主要是指隸屬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即上下級(jí)關(guān)系。它包括兩個(gè)方面的主要內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、運(yùn)行，稱為“ 體 ” ；二是領(lǐng)導(dǎo)制度的建立健全，稱為 “ 制 ” 。大體包括三層含義：一是指一種體系構(gòu)架；二是指一種制度安排；三是指一種相互作用、相互制約的互動(dòng)關(guān)系和模式。第 四 章 領(lǐng)導(dǎo)體制 第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制的功能和含義 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制的結(jié)構(gòu)和環(huán)境 第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制的演變和變革 “ 體制 ” 是一種制度化、模式化的體系或系統(tǒng)，是包括價(jià)值理論、理想目標(biāo)、制度規(guī)范、組織結(jié)構(gòu)、基本行為方式在內(nèi)的有機(jī)整體。具體來講，體制主要是指人類社會(huì)組織在機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限劃分、隸屬關(guān)系及發(fā)揮作用的方式等方面的體系、制度、方法、形式的總稱。
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