【摘要】生產(chǎn)管理主講教師常永吉?第六章勞動定額管理簡介?第一節(jié)勞動定額概述?定額工作是企業(yè)管理的一項重要的基礎工作,也是提高效率,提高效益的保證。?定額:企業(yè)在一定時期內(nèi),在一定生產(chǎn)技術組織條件下,所規(guī)定的各種消耗和占用標準。?工業(yè)企業(yè)定額體系構成:勞動定額,物資(消耗,儲備)定額,設備
2025-01-18 05:27
【摘要】人力資源管理專業(yè)2012級2班第2小組桂林市永海機械制造有限公司——工序勞動定額標準制定實踐指導老師:張一純組長:組員:目錄目錄 -1- -2-企業(yè)勞動定額實踐工作計劃 -3-一、前言 -3-二、活動時間與地點 -3-三、活動內(nèi)容 -3-四、具體安
2025-07-29 11:26
【摘要】企業(yè)勞動定額及勞動組織第一節(jié)生產(chǎn)領域的勞動定額?一、勞動定額的概念?1、定義?條件工作規(guī)定必需活勞動標準量?2、勞動定額的形式?時間定額(小時/件)(班/件)?產(chǎn)量定額(件/小時)(件/班)?3、勞動定額的作用?計劃工作的基
2025-01-27 20:48
【摘要】勞動定額論文:發(fā)揮勞動定額在煤礦企業(yè)管理中的作用摘要:隨著經(jīng)濟發(fā)展,各種矛盾和需求突出,企業(yè)的勞動定額管理,一方面受國家政治、經(jīng)濟形式的制約;另一方面,它又是促進國家的政治安定和經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。關鍵詞:勞動定額勞動生產(chǎn)率薪酬制度一、充分發(fā)揮勞動定額的定員作用,杜絕超定員生產(chǎn)。2006年國家煤礦安全總局要求生產(chǎn)礦井每個采區(qū)一個回采工作面和兩個掘進工作面定員人數(shù)不超
2024-08-22 16:50
【摘要】第五章勞動定額管理第一節(jié)、勞動定額管理機構和管理制度一、勞動定額管理機構的設置勞動定額管理是一項細致而復雜的技術經(jīng)濟工作。定額工作與企業(yè)生產(chǎn)、技術、工藝、設備、財務、勞資等都十分密切的關系,涉及到企業(yè)內(nèi)部各職能部門,要處理好這些關系,必須建立專門機構、配備一定數(shù)量和素質(zhì)的人員來承擔這項工作。專門機構—承擔定額制訂、修改、貫徹執(zhí)行、檢查監(jiān)督、統(tǒng)計
2024-11-25 21:11
【摘要】一、單項選擇題(每題??分)1?勞動定額的主要表現(xiàn)形式是時間定額,但同時也表現(xiàn)為產(chǎn)量定額,時間定額與產(chǎn)量定額的關系是(?)A.互為倒數(shù)?B.獨立關系?C.正比關系?D.相關關系2..以下屬于非員工造成的非生產(chǎn)時間是(?)A.違章作業(yè)造成的停工時間?B.尋找材料、工具、修理與本人無關的工具
2025-04-02 12:58
【摘要】勞 動 定 額 管 理─── 一家小企業(yè)的定編定員管理方案作者:張一明時間:2005年8月目錄一、勞動定額管理的意義 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3二、定編定員的方法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4(一)、定員標準┈┈┈┈┈┈┈┈
2025-05-12 03:20
【摘要】模擬試題(一)一、單項選擇題()1工人超額完成勞動定額,可能是加班加點過多造成的。這時應當將加班加點因素予以剔除。例如,某企業(yè)第一季度加班工作時間占工時總數(shù)的15%,而企業(yè)勞動定額的綜合平均完成程度為130%,那么經(jīng)過調(diào)整以后的勞動定額完成程度為()A.112%。B.113%?C.125%。D.110%。()A.機動的基本時間。B.手
2025-06-29 03:36
【摘要】BJ-CAWQBJ通用工時定額管理系統(tǒng)BiJieComputer-AidedWorkQuotaSystemBJ-CAWQBiJieComputerAidedWorkQuotaSystem有什么問題工時定額管理的現(xiàn)狀及存在的問題1按什么思路去解決問題計算機輔助工時定額管理的基本觀點2具體的解決辦法
2025-06-06 02:03
【摘要】勞動定額管理程序 1.目的通過開展工作研究,消除無效勞動,降低人工成本,提高勞動效率,提高勞動定額水平,促進勞動定額管理的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關管理部門提供技術支持.2.適用范圍本辦法適用集團公司所屬各直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、控股子公司。:是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞動消耗的一種數(shù)
2025-04-17 13:21
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道物業(yè)管理參考勞動定額(一)、管理處人員勞動定額1、15萬平方米以下住戶服務中心配設管理員3人。2、15萬平方米以下不設樓宇巡查組,只設住戶服務中心;15萬平方米以上設置樓宇組。巡樓組管理員每增加5萬平方米,增設1人。住戶服務中心管理員每增加10萬平方米,增設1人。
2024-08-28 09:12
【摘要】第五章現(xiàn)場勞動定額管理1主要內(nèi)容u第一節(jié)現(xiàn)場勞動定額管理概述u第二節(jié)勞動定額的制定方法u第三節(jié)現(xiàn)場時間定額標準的制定u第四節(jié)現(xiàn)場勞動定額過程分析u第五節(jié)現(xiàn)場時間定額的貫徹執(zhí)行2/9/20232第一節(jié)現(xiàn)場勞動定額管理概述ü本講重點üüü&
2025-02-21 16:40
【摘要】第一部分勞動定員定額基礎勞動定員定額的概念及其在企業(yè)管理中的地位與作用工時消耗分類和標準工時構成勞動定額制定方法及選擇測時法及標準工時的制定工作抽樣法一、勞動定額的基本概念在一定生產(chǎn)技術組織條件下,采用科學合理的方法,對生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務的
2025-05-08 08:13
【摘要】如何構建標準化的勞動定額管理系統(tǒng)陳志華主講2●課程背景:勞動定額,作為制造企業(yè)一種最為常用的管理方法,近年來卻在實際應用過程中令無數(shù)企業(yè)遇到了前所未有的苦惱。市場變化帶來的生產(chǎn)方式變革、經(jīng)濟社會發(fā)展對員工個性的影響、法制不斷健全滋生的管理矛盾、國際金融危機對實體經(jīng)濟的沖擊等多方面的變故,使傳統(tǒng)的勞動定額管理方法面臨著諸多新問題的
2025-01-19 15:45
【摘要】24/24勞動定額管理程序 1.目的通過開展工作研究,消除無效勞動,降低人工成本,提高勞動效率,提高勞動定額水平,促進勞動定額管理的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為生產(chǎn)管理系統(tǒng)及相關管理部門提供技術支持.2.適用范圍本辦法適用集團公司所屬各直屬專業(yè)廠、分公司、全資子公司、控股子公司。:是產(chǎn)品
2025-04-17 11:14