煤礦開采技術(shù)ppt課件-展示頁
2025-05-18 22:08本頁面
【正文】 （一）以就業(yè)為導(dǎo)向，實(shí)施校礦一體“ 2+1”人才培養(yǎng)模式，在培養(yǎng)模式改革方面取得了新成效 ﹃ 2 +1 ﹄ 人 才 培 養(yǎng) 模 式 基本素質(zhì) 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 專業(yè)技術(shù)知識(shí) 專業(yè)能力 2年 校內(nèi) 教育 教學(xué) 頂崗實(shí)習(xí) 畢業(yè)設(shè)計(jì) 職業(yè)技能鑒定 頂崗實(shí)習(xí)成績 +畢業(yè)設(shè)計(jì)成績 工 作 經(jīng)歷證 +職業(yè) 資 格證書 畢業(yè)證書 課業(yè)成績 +能力證書 1年 現(xiàn)場 實(shí)踐 技能 鍛煉 項(xiàng)目組深入平煤集團(tuán)四礦等單位調(diào)研，擬定了“ 2+1”人才培養(yǎng)模式的理論框架，建立了實(shí)施的運(yùn)行機(jī)制和保障機(jī)制。 表 11 具體指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)情況一覽表 序號(hào) 項(xiàng)目名稱 建設(shè)內(nèi)容 完成度 備注 1 擴(kuò)建綜采綜掘?qū)嵱?xùn)車間 新增綜采設(shè)備和檢測儀器、開發(fā) 6個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等 ＞ 100％ 超指標(biāo)完成 2 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)涵建設(shè) 實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案、校外實(shí)習(xí)基地協(xié)議、核心課程的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等 100% 完成 3 人才培養(yǎng)模式改革和課程體系建設(shè) 人才培養(yǎng)方案 100% 完成 工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程（ 3+1） 100％ 完成 精品課程（國家級(jí) 1門、省級(jí) 3門、院級(jí) 7門） ＞ 100％ 超指標(biāo)完成 4 師資隊(duì)伍建設(shè) 專業(yè)帶頭人培養(yǎng)（ 2） 100％ 完成 骨干教師培養(yǎng)（ 4） 100％ 完成 “雙師型”教師培養(yǎng)（ 6） 100％ 完成 兼職教師（ 12＋ 4） ＞ 100% 超指標(biāo)完成 5 社會(huì)服務(wù) 5所省外同類院校對(duì)口支援 ＞ 100％ 完成 技能培訓(xùn) 2441人次、培訓(xùn)教師 67人次、涉外培訓(xùn)8人次等 ＞ 100％ 超指標(biāo)完成 技術(shù)服務(wù) ＞ 100％ 超指標(biāo)完成 6 特色項(xiàng)目 立項(xiàng)報(bào)告、總結(jié)報(bào)告、成果鑒定 100％ 完成 合 計(jì) 100％ 煤礦開采技術(shù)專業(yè)建設(shè)流程圖 嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用和管理辦法 ， 設(shè)備采購 ， 統(tǒng)一招標(biāo)；建設(shè)資金足額到位 。2022年 8月，通過了平煤集團(tuán)企業(yè)專家成果鑒定。煤礦開采技術(shù) 專業(yè)建設(shè)匯報(bào) 匯報(bào)人：王永祥 張登明 杜衛(wèi)新 平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 國家首批 28所示范院校重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目 一、專業(yè)建設(shè)完成情況 二、專業(yè)建設(shè)流程 三、專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用情況 四、專業(yè)建設(shè)主要成效 五、主要示范點(diǎn)和成果的推廣應(yīng)用效果 六、專業(yè)建設(shè)主要亮點(diǎn) 七、專業(yè)建設(shè)還存在的問題 八、今后建設(shè)思路 內(nèi)容題要 按照 《 建設(shè)方案 》 和 《 任務(wù)書 》 的要求，項(xiàng)目組全體成員，合理分工、責(zé)任到人，認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)。各項(xiàng)承諾落到實(shí)處，全面完成了建設(shè)任務(wù)。 特別是校礦共建的模擬綜采工作面，受到了企業(yè)專家和高職教育界知名專家的充分肯定及高度評(píng)價(jià)。預(yù)算資金 835萬 ， 實(shí)際支出；專業(yè)群建設(shè)費(fèi)用 150 萬元 ， 實(shí)際支出 ， 確保了項(xiàng)目建設(shè)正常開展 。 前 2年以校內(nèi)學(xué)習(xí)為主，掌握必備的專業(yè)基本知識(shí)，訓(xùn)練學(xué)生專業(yè)基本技能。 實(shí)施過程 聯(lián)系實(shí)習(xí)單位 04~06級(jí)畢業(yè)生分別安排在平煤集團(tuán)六礦、七星公司等單位頂崗實(shí)習(xí)。 七星公司調(diào)度室 礦領(lǐng)導(dǎo)召開協(xié)調(diào)會(huì) 簽訂安全協(xié)議 學(xué)校與礦方、系與學(xué)生、礦方與學(xué)生、師傅與學(xué)生分別簽訂安全協(xié)議書，形成約束鏈，實(shí)行契約型約束。 學(xué)生住宿安排 勞動(dòng)防護(hù)用品 礦方為每個(gè)學(xué)生提供新的工作服、膠靴、帽斗、毛巾等勞動(dòng)防護(hù)用品。 頂崗實(shí)習(xí)方式 師傅帶徒 礦方為學(xué)生每人發(fā)放一個(gè)工資卡，每月下夠 20個(gè)井，每天按 50元計(jì)算。 頂崗實(shí)習(xí)待遇 學(xué)生每天參加班前會(huì)，由班組和燈房分別考勤。 頂崗實(shí)習(xí)管理 采取過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合。 頂崗實(shí)習(xí)考核 頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 頂崗實(shí)習(xí)考核表 到企業(yè)指
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