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公司內(nèi)部演講比賽方案及流程-展示頁

2025-05-13 12:26本頁面

　　

【正文】全公司員工的積極性和創(chuàng)造性，充分挖掘員工潛質(zhì)，選拔有激情、有活力、有創(chuàng)新能力的員工幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，與XXX公司共贏未來。經(jīng)公司研究決定開展XXX主題演講比賽，根據(jù)公司文件精神，現(xiàn)將XXX賽區(qū)比賽活動方案安排如下：一、演講主題演講主題要以XXXXXX為主線，演講內(nèi)容涵蓋自身對于XXXX主題項目的理解、意見及建議，以及具體的方案，切忌內(nèi)容空洞，缺乏實操價值。二、比賽安排比賽時間：XXXX年X月X日XX:XX XX:XX比賽地點：XXXX公司XXX報告廳比賽評委：公司評委（XXX，XXX）參賽選手：名單附后比賽評分標(biāo)準(zhǔn)：此次演講比賽總分為100分，經(jīng)比賽評委評分匯總后取平均分（去掉1個最高分和最低分），具體分值安排如下：（1）演講內(nèi)容：40分。（2）語言表達(dá)：30分。講究演講技巧，動作恰當(dāng)。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌；上下場致意，答謝。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素

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2025-04-16 20:17

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2024-11-18 02:31

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2024-12-06 05:34

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【摘要】演講比賽流程第一篇：演講比賽流程演講比賽流程一、賽前1、參賽人員抽簽，登記上場先后順序；2、設(shè)備的調(diào)試以及道具的檢查。二、賽中1、主持人開場致辭，介紹到場的領(lǐng)導(dǎo)以及參賽選手宣布比賽規(guī)則；2、領(lǐng)導(dǎo)致辭；3、選手按抽簽次序進(jìn)行演講；（演講時限5分鐘以上），即時打分，但比賽同時進(jìn)行，最終所有選手演講

2025-03-26 11:48

公司內(nèi)部人員招聘及轉(zhuǎn)崗流程-展示頁

【摘要】人員調(diào)職作業(yè)管理流程流程名稱人員調(diào)職作業(yè)管理流程流程編號Jwpmmj-rz-lc-005所屬部門人力資源部流程簡介公司內(nèi)部的人員調(diào)動用人部門人力資源部公司員工員工原就任部門用工申請流程根據(jù)任職資格對部門內(nèi)合適人員進(jìn)行初選用人部門對初選人員面談，人力資源

2025-06-15 02:37

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2025-04-21 01:15

公司內(nèi)部的出納流程-展示頁

【摘要】一般公司出納的工作　　一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取?！　《?、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理?！　∪⒆鲢y行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章?！　∷摹⒇?fù)責(zé)報銷差旅費的工作?！　?、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款?！　?、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上

2025-04-24 00:25

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