社保政策淺談ppt課件-展示頁
2025-05-11 02:20本頁面
【正文】 78） 104號、勞險（ 93） 301號文件執(zhí)行，同時執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 (一 ) 養(yǎng)老保險待遇 養(yǎng)老金（達到法定退休年齡且累計繳費滿 15年）； 死亡喪葬補助金和撫恤金（參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金）； 注：退休后死亡的，喪葬費為 2022元，撫恤金為本人 8個月養(yǎng)老金（不低于 882*8）；未退休死亡的，具體規(guī)定未出來。 由上可見， 企業(yè)負擔(dān)較重（自由職業(yè)者也往往只選擇繳納養(yǎng)老保險）。 三、基數(shù)確定 企業(yè)繳納社保的成本 以最低繳費基數(shù) 1718為例 : 單位繳費費額 = 1718*% = ，再加上 15元大病救 助，總額為 ； 個人繳費費額 = 1718*11% = 。 2022年 7月 1日起，繳費基數(shù)范圍為 1718— 8586，也就是上年度全省平均工資 2862的 60%— 300%。個人繳費基數(shù)以本人上年度月平均工資確定，個人繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資 60％的，按 60％計算；超過 300％的部分不計入繳費基數(shù)。費率不同，享受待遇不同（詳見生育保險辦法）。 一、參保險種 養(yǎng)老保險：單位 20%，個人 8%； 醫(yī)療保險：單位 8%，個人 2%； 失業(yè)保險：單位 2%，個人 1%； 工傷保險：單位 %— 3%，個人不繳費； 生育保險：單位 %或 %，個人不繳費。事業(yè)單位自 2022年 1月 1日起，要求參加工傷保險。社保政策解析 第一部分：政策概述 企業(yè)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育； 過去存在單獨針對農(nóng)民工的醫(yī)療和工傷險，但一直不宣傳不鼓勵；現(xiàn)在農(nóng)民工也一樣辦理五險，與城鎮(zhèn)戶籍職工一視同仁。 事業(yè)單位：醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育； 事業(yè)單位應(yīng)參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。 機關(guān)單位：醫(yī)療、生育。 國家機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費費率為 %；企業(yè)的繳費費率為%；其他用人單位可選擇上述某一種費率。 二、繳費比例 合肥繳費費率與其他地區(qū)的比較 單位小計 個人小計 總 計 北京 % % % 上海 37% 11% 48% 廣州 % 11% % 深圳 % 10% % 杭州 % 11% % 南京 % 11% % 合肥 % 11% % 繳費單位養(yǎng)老以及失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險單位繳費基數(shù)以本單位上年度全部職工工資總額確定。單位繳費基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個人繳費基數(shù)之和。 自由職業(yè)者參保繳費基數(shù)范圍為 1718— 2862，中間取整數(shù)。 自由職業(yè)者繳納社保的成本 以最低繳費基數(shù) 1718為例： 養(yǎng)老保險為 1718*20% = ，醫(yī)療保險為 2862*10% =，再加上大病救助 15元，合計每月應(yīng)繳 。今年兩會上，全國工商聯(lián)有個提案，稱中國目前企業(yè)社保繳納費率高于經(jīng)濟發(fā)達國家，影響占企業(yè)總數(shù) 99%的中小企業(yè)發(fā)展，制約工人漲薪，建議政府投入，降低企業(yè)社保費率。 病殘津貼（未達到法定退休年齡時因病或
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