企業(yè)青年成長(zhǎng)成才實(shí)施方案-展示頁(yè)
2025-05-09 22:26本頁(yè)面
【正文】 效項(xiàng)目成果申報(bào)材料題 目（2號(hào)宋體）青年創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)小組（小4號(hào)楷體） 一、小組概況（小4號(hào)仿宋體或黑體） （表格：5號(hào)宋體）小組名稱(chēng)成立日期負(fù)責(zé)人小組成員姓 名性別年齡文化程度職務(wù)及職稱(chēng)小組職務(wù)組內(nèi)分工 二、選題理由：（小4號(hào)仿宋體或黑體） ……理由一：（正文：5號(hào)宋體） 理由二： 三、現(xiàn)狀調(diào)查與分析：（小4號(hào)仿宋體或黑體） ……（正文：5號(hào)宋體） 四、活動(dòng)目標(biāo)與可行性分析：（小4號(hào)仿宋體或黑體） ……（正文：5號(hào)宋體） 五、原因分析：（小4號(hào)仿宋體或黑體） ……（正文：5號(hào)宋體） 六、要因確認(rèn)：（小4號(hào)仿宋體或黑體） ……（正文：5號(hào)宋體） 七、制定對(duì)策：（小4號(hào)仿宋體或黑體） ……（正文：5號(hào)宋體） 八、對(duì)策實(shí)施：（小4號(hào)仿宋體或黑體） ……（正文：5號(hào)宋體） 九、效果檢查：（小4號(hào)仿宋體或黑體） ……（正文：5號(hào)宋體） 十、總結(jié)體會(huì)：（小4號(hào)仿宋體或黑體） ……（正文：5號(hào)宋體） ……。要采取有效措施，建立健全監(jiān)督保障機(jī)制，實(shí)行方案實(shí)施、監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)全過(guò)程管理，確保活動(dòng)常態(tài)化運(yùn)行。機(jī)關(guān)各部門(mén)要發(fā)揮好職能作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成推行青年成長(zhǎng)成才工作的整體合力。“1+1”青年成長(zhǎng)成才工程在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。 “1+1”青年成長(zhǎng)成才工程領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：劉 博 趙德義 成 員：魏 勇 王 琦 馬光祿 李 莉 趙 丁 “1+1”青年成長(zhǎng)成才工程工作小組 組 長(zhǎng)：馬光祿 成 員：李 建 辛忠軍 牛永軍 張循岱 王 洋 尚 莉 張圣杰 陳現(xiàn)凱 崔軍亮 馮 兵 張洪霞 孫軍清 劉 冰 辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。要充分發(fā)揮青年的創(chuàng)造力和聰明才智，勇于選擇企業(yè)的難點(diǎn)、熱電問(wèn)題，善于在新領(lǐng)域開(kāi)拓，在實(shí)踐中創(chuàng)新。要高度重視和加強(qiáng)課題攻關(guān)活動(dòng)中的過(guò)程指導(dǎo)和控制，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，解決攻關(guān)活動(dòng)中遇到的難題和困難，為活動(dòng)順利開(kāi)展和取得成效創(chuàng)造有力條件。各小組要充分發(fā)揮青年的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真分析自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，制定詳細(xì)、實(shí)用的方案。相關(guān)要求高度重視、精心組織。公司將對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2011年11月1日2011年12月31日各青年創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)小組11月1日前《青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目成果申報(bào)材料》（附件4）上報(bào)公司團(tuán)委。公司發(fā)展策劃部、政工部、人事部、團(tuán)委要聯(lián)合各小組負(fù)責(zé)人對(duì)進(jìn)行的攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)掌握各項(xiàng)課題階段推進(jìn)情況，指出缺點(diǎn)不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)。（3）組織攻關(guān)。（2）確定課題。青年創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)包括小組組建、課題與學(xué)習(xí)計(jì)劃審定、小組活動(dòng)監(jiān)督和項(xiàng)目指導(dǎo)。⑥ 供電所管理青年創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)小組由鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管部牽頭成立，負(fù)責(zé)人為馮兵。④ 變電運(yùn)行青年創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)小組由調(diào)度所牽頭成立，負(fù)責(zé)人為陳現(xiàn)凱。② 線(xiàn)路管理青年創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)小組由生技部牽頭成立，負(fù)責(zé)人為王洋?；顒?dòng)時(shí)間：2011年7月18日2011年12月31日課題小組活動(dòng)步驟（1）小組組建?！ 。ǘ┙M建青年創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)小組，鼓勵(lì)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效和崗位成才活動(dòng)目的：鼓勵(lì)青年員工在工作實(shí)踐中創(chuàng)新，在企業(yè)重大項(xiàng)目研究、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。相關(guān)要求：（1）公司人事部、團(tuán)委負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施，對(duì)學(xué)習(xí)情況組織測(cè)評(píng)，并按照青年參加活動(dòng)情況提出考核意見(jiàn)。對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬的青年員工，適時(shí)組織青年“人人走上講臺(tái)”活動(dòng)。（2）專(zhuān)業(yè)部分培訓(xùn)：按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，有針對(duì)性的開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)和新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新工藝、新方法培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：每周三晚6:308:30，公司北三樓會(huì)議室。 三、實(shí)施“1+1”青年成長(zhǎng)成才工程，加快青年成長(zhǎng)成才 ?。ㄒ唬╅_(kāi)展青年夜校培訓(xùn)班，提升青年員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)習(xí)意識(shí)培訓(xùn)形式：（1）以集中授課與集中學(xué)習(xí)為主，個(gè)人自學(xué)為輔。根據(jù)公司實(shí)際，確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和攻關(guān)課題，提高針對(duì)性和實(shí)效性。積極適應(yīng)青年成長(zhǎng)成才工
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