大學(xué)生就業(yè)維權(quán)ppt課件-展示頁
2025-05-07 23:39本頁面
【正文】 3年， 試用期 不得超過 2個月； C 勞動合同期 3年以上 和無固定期限的合同，試用期 不得超過 6個月； D 以 完成一定工作任務(wù)為期限 的勞動合同或勞動合同期限不滿 3個月的， 不得約定試用期。 ? 由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心制 ? 一式四份，復(fù)印無效 ? 每位畢業(yè)生只發(fā)一份，各高校以簽訂生效的就業(yè)協(xié)議書作為編制就業(yè)派遣方案 ? 學(xué)校、學(xué)院僅作為政府教育部門委托的協(xié)議鑒證方，不再是協(xié)議書的一方當(dāng)事人，只要畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章就生效。如設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，進(jìn)行市場調(diào)查、更新改造公司網(wǎng)頁，等工作完成了，公司卻以種種理由不聘用你。大學(xué)生一定要留心沒有固定辦公地點(diǎn)、固定辦公電話、面試設(shè)在賓館、酒店，或派車派人來接等形式，小心上當(dāng)受騙。第五講 大學(xué)生就業(yè)維權(quán) ? 一、大學(xué)生就業(yè)的侵權(quán)現(xiàn)象 ? 就業(yè)歧視： ? （ 1） 性別歧視 女職工幾年內(nèi)不得生育 ? 甚至合同期間都不能生育 ? 女性提拔難 ? （ 2）生理歧視（相貌、身高）、 ? （ 3）健康歧視、 ? （ 4）經(jīng)驗(yàn)歧視、 ? （ 5）學(xué)歷歧視 ? （ 6）戶籍歧視 ? 誘騙招聘 ? 用人單位經(jīng)營業(yè)績差，福利待遇差，甚至無正當(dāng)經(jīng)營許可證，而采取的一些誘騙手段，甚至誘騙大學(xué)生加入非法傳銷。 ? 騙取錢財(cái) ? 收取押金、扣留身份證，甚至以服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等名義收取押金。 ? 侵犯隱私 有沒有戀愛、有沒有同居或其他泄露個人隱私
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