【摘要】定崗定編方案空冢郭鄉(xiāng)衛(wèi)生院定編定崗實(shí)施方案為了推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)順利開展,更好地為空冢郭鄉(xiāng)廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù),進(jìn)一步深化單位人事制度改革,加快推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作,實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,現(xiàn)結(jié)合我單位的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。一.指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹國家和省、市、區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革精神,引入競爭機(jī)制,
2024-08-25 18:29
【摘要】....長春一汽四環(huán)華通汽車零部件有限公司定崗定員定編定責(zé)定薪方案一、公司組織結(jié)構(gòu)圖辦公行政人力資源網(wǎng)絡(luò)維護(hù)設(shè)備維護(hù)計(jì)時(shí)生產(chǎn)人力綜合理部財(cái)務(wù)室生產(chǎn)運(yùn)行車間主任銷售部長財(cái)務(wù)部長董事長/總經(jīng)理副總經(jīng)理股東大會(huì)
2025-05-02 01:43
【摘要】XXX設(shè)備總公司職能部門評價(jià)考核體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章考核指標(biāo)體系 2第三章考核方法和程序 6第四章考核的申訴程序 13第五章考核結(jié)果的使用 15第六章附則 16附件一評價(jià)考核評分標(biāo)準(zhǔn) 17附件二相關(guān)表格 25第一章總則
2024-08-25 16:43
【摘要】職能部門績效考核方案某公司二〇一三年一月-58-/60目錄 -2-(一)考核原則 -2-(二)考核范圍 -2-(三)績效考核工資標(biāo)準(zhǔn) -2-(四)加班補(bǔ)助制度與標(biāo)準(zhǔn) -2-(五)臨時(shí)性、階段性目標(biāo)工作任務(wù)考核 -2-(六)考核方式 -3- -5-(一)一級(jí)考核 -5
2025-05-07 18:13
【摘要】職能部門薪酬設(shè)計(jì)方案一、薪酬目標(biāo)分析1、薪酬設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略導(dǎo)向公司前期經(jīng)過重組改制,目前正在進(jìn)行向基礎(chǔ)設(shè)施等新的投資領(lǐng)域的戰(zhàn)略拓展,未來幾年將是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的決定性時(shí)期,薪酬體系應(yīng)該而且能夠成為實(shí)現(xiàn)漳州發(fā)展戰(zhàn)略的重要杠桿,這就要求在構(gòu)建薪酬體系時(shí),應(yīng)充分考慮并體現(xiàn)我們公司的發(fā)展戰(zhàn)略。所以,薪酬體系應(yīng)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相互配合,針對目前高素質(zhì)人員缺乏、外部吸引力嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,適當(dāng)提
2025-05-05 07:33
【摘要】目錄第一章總則 1第二章考核指標(biāo)體系 2第三章考核方法和程序 6第四章考核的申訴程序 13第五章考核結(jié)果的使用 15第六章附則 16附件一評價(jià)考核評分標(biāo)準(zhǔn) 17附件二相關(guān)表格 2540/41第一章總則第一條考核目的為促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)
2025-05-08 12:45
【摘要】福建閩南(漳州)經(jīng)濟(jì)發(fā)展股份有限公司《薪酬管理制度》職能部門薪酬設(shè)計(jì)方案一、薪酬目標(biāo)分析1、薪酬設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略導(dǎo)向公司前期經(jīng)過重組改制,目前正在進(jìn)行向基礎(chǔ)設(shè)施等新的投資領(lǐng)域的戰(zhàn)略拓展,未來幾年將是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的決定性時(shí)期,薪酬體系應(yīng)該而且能夠成為實(shí)現(xiàn)漳州發(fā)展戰(zhàn)略的重要杠桿,這就要求在構(gòu)建薪酬體系時(shí),應(yīng)充分考慮并體現(xiàn)我們
2025-06-09 23:02
【摘要】中國電工設(shè)備總公司職能部門評價(jià)考核體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零二年六月目錄第一章總則 1第二章考核指標(biāo)體系 2第三章考核方法和程序 6第四章考核的申訴程序 13第五章考核結(jié)果的使用 15第六章附則 16附件一評價(jià)考核評分標(biāo)準(zhǔn) 17附件二相關(guān)表
2025-05-05 12:08
【摘要】 第1頁共11頁 定編、定崗、定員方案 XX省天淵建材有限公司 定編、定崗、定員的工作方案及崗位工作職責(zé) 為了加強(qiáng)和規(guī)范公司內(nèi)部管理,強(qiáng)化崗位人員的工作積極性、 主動(dòng)性和責(zé)任性,穩(wěn)定員工隊(duì)...
2024-09-18 17:45
【摘要】近期集團(tuán)構(gòu)架、部門職責(zé)、定崗定編工作建議方案(討論稿)長青集團(tuán)謝東記09年7月23日集團(tuán)簡介?長青投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是在中國可以跨地區(qū)和跨行業(yè)經(jīng)營的大型民營企業(yè)集團(tuán),簡稱長青集團(tuán)。董事長為董棟華。?主要業(yè)務(wù)涉及實(shí)業(yè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、文化教育產(chǎn)業(yè)、酒店產(chǎn)業(yè)、影視產(chǎn)業(yè)和建筑施工等。?集團(tuán)旗下有威海長青房地產(chǎn)開發(fā)有限公
2025-05-25 16:17
【摘要】第一篇:定編、定崗、定員方案 甘肅省天淵建材有限公司 定編、定崗、定員的工作方案及崗位工作職責(zé) 為了加強(qiáng)和規(guī)范公司內(nèi)部管理,強(qiáng)化崗位人員的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任性,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,逐步提高員工的...
2024-11-09 17:38
【摘要】長春一汽四環(huán)華通汽車零部件有限公司定崗定員定編定責(zé)定薪方案一、公司組織結(jié)構(gòu)圖辦公行政人力資源網(wǎng)絡(luò)維護(hù)設(shè)備維護(hù)計(jì)時(shí)生產(chǎn)人力綜合理部財(cái)務(wù)室生產(chǎn)運(yùn)行車間主任銷售部長財(cái)務(wù)部長董事長/總經(jīng)理副總經(jīng)理股東大會(huì)質(zhì)檢安全技術(shù)部銷售部生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)品售后 物流運(yùn)輸
2025-05-02 02:05
【摘要】Q/BF10500-2021第2頁(項(xiàng)目部經(jīng)理)崗位規(guī)范基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門項(xiàng)目部薪金級(jí)別直接上級(jí)技改副總裁直接下屬寧波項(xiàng)目主管、上海項(xiàng)目主管設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1.有效組織寧波和上海兩項(xiàng)目的調(diào)查研究,從公司原有的規(guī)模、效益、需求等出發(fā),撰寫準(zhǔn)確x詳實(shí)的
2025-05-25 15:16
【摘要】公司辦公室職能職責(zé)一、職能范圍。負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、后勤事務(wù)管理等,負(fù)責(zé)審核、印制、發(fā)布公司文件;負(fù)責(zé)印鑒管理。。負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織管理和決議事項(xiàng)的督辦與檢查;協(xié)調(diào)公司各有關(guān)單位以及公司外部的工作關(guān)系。。維護(hù)企業(yè)信息化應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)基本建設(shè)。。建立和完善組織管理體系及制度管理體系,實(shí)施專項(xiàng)考核工作。負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理、對外合作以及內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整等相關(guān)工作。
2024-08-20 02:42
【摘要】學(xué)校管理制度匯編學(xué)校管理制度匯編目錄一、各職能部門職責(zé)(一)領(lǐng)導(dǎo)班子工作守則……………………………….…….…1(二)校長室職責(zé)……………………………………….….……2
2025-04-25 08:36