黨支部建設(shè)目標(biāo)管理實施方案-展示頁
2025-05-01 22:50本頁面
【正文】 支部自評分總支評分自 身 建 設(shè) 45分支部 班子 15分支委會健全，分工明確，支委一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作。考核要從黨支部工作的質(zhì)和量兩個方面考慮，綜合平衡、客觀評價。要克服平時不認(rèn)真抓，最后評分湊合的現(xiàn)象。要精心組織，狠抓落實。 四、幾點要求要提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)搞好黨支部建設(shè)目標(biāo)管理的自覺性。 組織部抽查。在支部自我考核的基礎(chǔ)上，黨總支組織考評小組，采取查記錄、看材料、聽匯報、調(diào)查了解等形式，對黨支部建設(shè)目標(biāo)管理情況進(jìn)行全面考核。支委會根據(jù)《黨支部建設(shè)目標(biāo)管理評分表》的內(nèi)容，逐條進(jìn)行自評打分，提交支部大會討論通過，并將考核結(jié)果及考評表上報黨總支。三、考評程序 黨支部建設(shè)目標(biāo)管理的考核采取黨支部自我考核、黨總支考核、組織部抽查等程序。 二、考評辦法 黨支部建設(shè)目標(biāo)管理考核滿分為100分，總分在90—100分的為優(yōu)秀；總分在80分—89分的為良好；總分在70—79分的為合格；總分在70分（不含70分）以下的為不合格。n 當(dāng)前文檔修改密碼：8362839關(guān)于黨支部建設(shè)目標(biāo)管理的實施意見為加強(qiáng)我院黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步明確黨支部的工作職責(zé)，完善工作制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作實際，制定本意見。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的基本路線和教育方針，切實加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，努力做好思想政治工作和黨員的發(fā)展、教育、管理工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成本單位的各項任務(wù)，推動本單位發(fā)展，提供堅強(qiáng)的思想和組織保證?？己私Y(jié)果作為評價黨總支工作和評選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)，考核結(jié)果為優(yōu)秀的黨支部獲得評選先進(jìn)基層黨組織的資格，存在問題的黨支部要按規(guī)定限期整改。 黨支部自我考核。 黨總支考核。對黨支部的考核可以與黨總支建設(shè)目標(biāo)管理的自我考核相結(jié)合，于每年的12月20日前完成并將考核結(jié)果報黨委組織部備案。組織部對黨支部建設(shè)目標(biāo)管理情況進(jìn)行抽查，調(diào)查了解黨支部的建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作。結(jié)合實際，按照著眼建設(shè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的指
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