【正文】 綜采隊副隊長安全生產(chǎn)責任制綜采隊副隊長應(yīng)積極協(xié)助綜采隊隊長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。第17條　在綜采區(qū)隊長負直接責任的事件中，綜采區(qū)隊黨支部書記應(yīng)負主要責任。第15條　決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，綜采區(qū)隊黨支部書記負直接責任。第13條　不能及時參加區(qū)隊安全生產(chǎn)辦公會議，綜采區(qū)隊黨支部書記負重要責任。第11條　公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采區(qū)隊黨支部書記降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；（二）偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第9條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第7條 掌握區(qū)隊干部職工的思想動態(tài)，及時消除干部職工的不利于安全生產(chǎn)的思想。第5條 充分發(fā)動車間工會、團支部等組織，積極支持區(qū)隊副隊長的安全生產(chǎn)工作，真正做到黨政工團齊抓共管。第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。一、崗位職責第1條 認真配合隊長組織本區(qū)隊貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證區(qū)隊在生產(chǎn)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。第46條 對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。第44條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，綜采隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜采隊隊長負直接責任。第42條 區(qū)隊未有效落實事故防范措施的，隊長負直接責任。第40條 未組織好本區(qū)隊新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，綜采隊隊長負直接責任。第38條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，綜采隊隊長負直接責任。第36條 綜采隊隊長沒有組織好班前、班后會，認真分析每日的工作重點，隊長負直接責任。第34條 未及時組織職工進行安全學(xué)習，開展區(qū)隊安全教育，或未要求、組織好班組安全教育，綜采隊隊長負主要責任。第32條 在采煤過程中，沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)，綜采隊隊長應(yīng)負直接責任或主要責任。第30條 對本區(qū)隊采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。對排查出的難以排除的重大風險或事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。第28條 未及時組織進行區(qū)隊重大風險辨識或事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。第27條 在本區(qū)隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，綜采隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。第25條 有下列行為之一的，給予綜采隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其公司安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第23條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第21條 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第19條 建立健全區(qū)隊的各種管理制度，組織落實采煤安全質(zhì)量標準化工作。第17條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。第15條 組織好本區(qū)隊新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。第13條 定期組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習和培訓(xùn)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。第11條 參加安全生產(chǎn)會議，并對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。第9條 負責組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第7條 合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)。第5條 深入現(xiàn)場，掌握井下生產(chǎn)狀況，定期對產(chǎn)量完成情況、安全質(zhì)量情況、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、材料消耗情況組織分析，提出合理方案。第3條 根據(jù)公司制定的各項工作標準、質(zhì)量標準組織采煤工作面的生產(chǎn)。一、崗位職責第1條 在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。綜采隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。第10條 搞好采煤工程質(zhì)量達標工作。對本單位人員的工作進行檢查與考核。第8條 制訂本單位的工資、獎金分配方案。對違章違規(guī)操作人員提出處理意見。積極推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。有權(quán)制止違反規(guī)程的違章操作行為。第3條 抓好區(qū)隊分工負責制，搞好區(qū)隊生產(chǎn)組織管理，安全質(zhì)量管理，設(shè)備使用管理，勞動工資管理，全面完成承包任務(wù)。第1條 貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和黨的路線、方針、政策及上級有關(guān)部門的指示精神。綜采隊安全生產(chǎn)責任制綜采隊是擔負公司原煤生產(chǎn)的單位，負責采煤工作面的回采工作。綜采隊各個管理干部和各個崗位操作人員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專炭質(zhì)量，杜絕人身及各類機械事故發(fā)生。第2條 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程及有關(guān)措施，努力提高煤。第4條 根據(jù)月度、年度計劃，向各班組安排產(chǎn)量指標和工作任務(wù)，確保完成各項計劃指標。第5條 組織職工培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)。第6條 對本單位違紀違規(guī)的職工有權(quán)進行批評教育，對情節(jié)嚴重者，有權(quán)停止其工作。第7條 做好設(shè)備的維護保養(yǎng)，嚴防設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。搞好區(qū)隊核算，努力降本降耗。第9條 合理安排勞動組織與配備，不斷提高生產(chǎn)效率，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。綜采隊隊長安全生產(chǎn)責任制綜采隊隊長是本區(qū)隊的安全第一責任者，負責本區(qū)隊的安全生產(chǎn)管理工作。綜采隊隊長必須合理組織生產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。第2條 協(xié)調(diào)好各班、組的工作，嚴格按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術(shù)措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。第4條 組織好班前、班后會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。第6條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題；傳達上級指示，布置工作任務(wù)，組織落實公司下達的月度、年度工作計劃，完成各項任務(wù)指標，并按時進行總結(jié)。第8條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。第10條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的各類風險和隱患。第12條 負責區(qū)隊（班、組）“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術(shù)措施的落實。第14條 每天至少組織一次風險辨識和隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。第16條 負責本區(qū)隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第18條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。第20條 搞好本單位的成本、材料的控制工作。第22條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。二、責任追究第24條 以上條款如有一條及一條以上不落實或落實不到位，并視情節(jié)給予100－300元罰款；造成嚴重后果，未構(gòu)成犯罪的，按公司和上級有關(guān)規(guī)定及分析情況進行處罰。第26條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采隊隊長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；（二）偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。對本區(qū)隊生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。對排查出的重大風險或事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。第29條 綜采隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，綜采隊隊長應(yīng)負直接責任。第31條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，綜采隊隊長負直接責任。第33條 不能保證區(qū)隊各崗位操作人員齊全，或本區(qū)隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，綜采隊隊長負直接責任。第35條 采煤工作面的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，綜采隊隊長負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。第37條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改采煤工作面的安全風險和隱患，綜采隊隊長負直接責任。第39條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，綜采隊隊長負直接責任。第41條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本區(qū)隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，綜采隊隊長負直接責任或主要責任。第43條 綜采隊隊長外出期間未明確專人代行職權(quán)，綜采隊隊長負直接責任。第45條 各班、組不能夠協(xié)調(diào)工作，綜采隊隊長應(yīng)負直接責任。綜采隊黨支部安全生產(chǎn)責任制綜采隊黨支部書記是區(qū)隊安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責任者，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，掌握公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識。第2條 監(jiān)督檢查隊長、副隊長、技術(shù)員、班長和各特殊工種的安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務(wù)制度的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改。第4條 參加公司安全生產(chǎn)工作會議。第6條 積極組織開展煤礦安全生產(chǎn)教育，提高從業(yè)人員的安全意識。第8條 監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)行，保護從業(yè)人員的合法權(quán)益。二、責任追究第10條　有下列行為之一的，給予綜采區(qū)隊黨支部書記警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)督機構(gòu)及其公司安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)督指令的。第12條　綜采區(qū)隊在生產(chǎn)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，綜采區(qū)隊黨支部書記應(yīng)負重要責任。第14條　未及時安排對職工進行相關(guān)的思想教育、從業(yè)人員培訓(xùn)，綜采區(qū)隊黨支部書記應(yīng)負直接責任。第16條　綜采區(qū)隊師徒合同執(zhí)行不嚴格，綜采區(qū)隊黨支部書記負主要責任。第18條　對于違反上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。綜采隊副隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法