【正文】 依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。一、崗位職責第1條 貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級的有關(guān)規(guī)定，認真組織實施作業(yè)規(guī)程和有關(guān)的安全技術(shù)措施，第2條 協(xié)助隊長搞好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理，搞好現(xiàn)場的質(zhì)量標準化達標工作。第3條 按照分工責任，抓好安全生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務，抓好設備維修制和崗位責任制的落實。第4條 負責分工范圍的規(guī)章制度的組織落實。第5條 參加有關(guān)會議，對所轄范圍的工作，根據(jù)整體安排參與月度、年度工作計劃，并落實。第6條 嚴格執(zhí)行區(qū)隊的跟班盯崗制，對現(xiàn)場工作及時進行監(jiān)督檢查，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織各類事故分析，提出事故報告，確保安全生產(chǎn)。第7條 參加新舊工作面設備的驗收和移交。第8條 制止違反規(guī)程的違章操作行為，對違章操作人員提出處理意見。第9條 對生產(chǎn)現(xiàn)場人員有指揮權(quán)，對本隊人員的工作進行檢查與考核。第10條 有權(quán)拒絕執(zhí)行有明顯錯誤的命令和違章指揮。第11條 完成上級領導安排的各項工作。第12條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究第13條 以上條款如有一條及一條以上不落實或落實不到位，并視情節(jié)給予100－300元罰款；造成嚴重后果，未構(gòu)成犯罪的，按公司和上級有關(guān)規(guī)定及分析情況進行處罰。第14條 有下列行為之一的，給予綜采隊副隊長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其公司安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第15條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采隊副隊長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；（二）偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第16條 在本區(qū)隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，綜采隊副隊長不立即參與組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。對本區(qū)隊生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。第17條 在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，綜采隊副隊長應負直接責任。第18條 在分工范圍內(nèi)對本區(qū)隊采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。第19條 在采煤過程中，沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)，綜采隊副隊長應負直接責任或主要責任。第20條 在生產(chǎn)過程中，本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，綜采隊副隊長負直接責任。第21條 未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)隊安全教育，或未要求、組織好班組安全教育，綜采隊副隊長負主要責任。第22條 采煤工作面的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，綜采隊副隊長負直接責任或領導責任。第23條 在值班期間，沒有組織好班前、班后會，認真分析當日的工作重點，綜采隊副隊長負直接責任。第24條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改采煤工作面的安全隱患，綜采隊副隊長負直接責任。第25條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，綜采隊副隊長負直接責任。第26條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，綜采隊副隊長負直接責任。第27條 未有效落實事故防范措施的，綜采隊副隊長負直接責任。第28條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，綜采隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜采隊副隊長負直接責任。第29條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。綜采隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制綜采隊技術(shù)員是綜采隊安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者。負責區(qū)隊的技術(shù)管理工作。綜采隊技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。綜采隊技術(shù)員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。一、崗位職責第1條 積極配合綜采隊隊長開展技術(shù)管理工作，認真組織區(qū)隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。第3條 編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。第4條 定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。第5條 負責綜采隊的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導。第7條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，綜采隊技術(shù)員應及時編制具有針對性的補充安全技術(shù)措施，并報批、傳達、貫徹落實。第8條 對綜采隊生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全風險及隱患，要落實整改措施。第9條 按時參加有關(guān)技術(shù)專業(yè)會議，并提出合理性建議。第10條 協(xié)助隊長組織好本區(qū)隊的安全質(zhì)量標準化活動。第11條 要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究區(qū)隊安全生產(chǎn)的動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)的準備工作。第12條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本區(qū)隊安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。第13條 負責搜集本區(qū)隊各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。第14條 完成上級領導安排的各項工作。第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究第16條 以上條款如有一條及一條以上不落實或落實不到位，并視情節(jié)給予100－300元罰款；造成嚴重后果，未構(gòu)成犯罪的，按公司和上級有關(guān)規(guī)定及分析情況進行處罰。第17條 有下列行為之一的，給予綜采隊技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其公司安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第18條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采隊技術(shù)員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；（二）偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第19條 未及時組織進行區(qū)隊重大事故風險及隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故風險及隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故風險及隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。第20條 綜采隊技術(shù)員對綜采隊的技術(shù)管理負直接責任。第21條 綜采隊在組織生產(chǎn)的過程中因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，綜采隊技術(shù)員應負直接責任。第22條 在編制的有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，綜采隊技術(shù)員負直接責任。第23條 工作失誤導致他人受傷害或損失的，綜采隊技術(shù)員負直接責任。第24條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，綜采隊技術(shù)員負直接責任。第25條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術(shù)指導的，綜采隊技術(shù)員負直接責任。第26條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，綜采隊技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜采隊技術(shù)員負直接責任。第27條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。綜采隊車間工會主席安全生產(chǎn)責任制綜采隊車間工會主席是綜采隊群眾安全工作的主要負責人，應掌握煤礦有關(guān)采煤方面安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識，圍繞本區(qū)隊安全生產(chǎn)目標，積極配合、監(jiān)督區(qū)隊長貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及公司有關(guān)安全管理制度，搞好本區(qū)隊的群眾安全工作。一、崗位職責第1條 在公司工會、黨支部的領導下，積極配合、監(jiān)督區(qū)隊長貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，搞好本區(qū)隊的群眾安全工作。第2條 負責群監(jiān)員的日常管理，制定本區(qū)隊群眾安全工作計劃，并采取有力措施，組織實施，保證效果。第3條 負責群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡和群眾監(jiān)督制度的規(guī)范運作工作。第4條 每月組織群眾性的安全督察活動，征集安全合理化建議，不斷促進區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作。 第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作。第6條 對企業(yè)與職工簽訂的勞動合同履行情況進行監(jiān)督，對職工反映的問題，應及時向黨支部或公司工會反饋信息。第7條 注意傾聽廣大職工群眾對安全工作的意見，及時通過工會組織，維護職工的民主權(quán)益和切身利益。第8條 參與本區(qū)隊事故調(diào)查處理，維護職工的合法權(quán)益。第9條 參與本區(qū)隊“三違”人員的幫教活動，強化“三違”人員的安全意識。二、責任追究第10條 沒有對本區(qū)隊隊長等負責人進行有效的群眾監(jiān)督，在本區(qū)隊隊長負直接責任的重大事故中，車間工會主席應負重要責任。第11條 本區(qū)隊群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡和群眾監(jiān)督制度，運作不規(guī)范的，車間工會主席負直接責任。第12條 不定期組織群眾性的安全督察活動，導致對本區(qū)隊安全工作監(jiān)督、檢查不力的，車間主席負直接責任。第13條 本區(qū)隊發(fā)生人身事故隱瞞不報、或在事故調(diào)查處理中故意弄虛作假、隱瞞真相的，車間主席負重要責任。第14條 未認真履行職責，參與本區(qū)隊“三違”人員的幫教活動的，車間主席負重要責任。第15條 對于上述負直接責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分。綜采隊團支部書記安全生產(chǎn)責任制綜采隊團支部書記是綜采隊團支部安全生產(chǎn)教育和政治思想工