【摘要】(集團)股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會
2025-04-21 04:17
【摘要】股份有限公司成本管理制度第一章總則?為了規(guī)范本公司產(chǎn)品成本核算,加強成本的管理及控制,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營的特點,特制定成本管理制度。?第二章成本核算的目的?加強成本核算,可以正確及時反映各種生產(chǎn)耗費及生產(chǎn)費用的實際支出,并實時對其進行監(jiān)
2025-04-16 22:07
【摘要】薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月目錄第一部分總則............................................................................................................1第一章總則..................................
2025-04-28 03:52
【摘要】XXXXXX股份有限公司車輛管理制度第一章總則第一條為規(guī)范車班管理,確保車輛運行安全,結(jié)合本公司實際情況制定本制度。第二條本制度規(guī)定了XXXXXX股份有限公司駕駛員的管理職能、管理原則、管理內(nèi)容和管理流程,同時也對車輛的管理和使用進行了規(guī)范。第二章職能分工第三條車輛駕駛員職責(zé)是做好公司車輛駕駛、維修保養(yǎng)、車容車貌、車輛和車庫安全等與車輛管理相關(guān)的所有
【摘要】公司管理制度(第一篇)Xx建設(shè)股份有限公司浙江博元建設(shè)股份有限公司董事長崗位制度加強公司董事長崗位制度管理,對主要董事長崗位工作制定如下制度:一、主持召開股東
2025-04-21 12:49
【摘要】13/13××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵員工為公司創(chuàng)造更高的價值是人力資源管理工作中的一項重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個基本原則。
【摘要】1人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司信息披露事務(wù)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)的信息披露行為,加強公司信息披露事務(wù)管理,促進公司依法規(guī)范運作,維護公司股東特別是社會公眾股東的合法權(quán)益,根據(jù)《公司法》、《證券法》、中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“證監(jiān)會”)《上市公司
2024-09-23 09:58
【摘要】19/19《XX(集團)股份有限公司信息披露管理辦法》目錄第一章總則第二章信息披露的原則第三章各信息相關(guān)方的責(zé)任第四章應(yīng)當(dāng)披露的信息第五章信息傳遞的工作程序第六章信息披露的權(quán)限和職責(zé)分工第七章保密措施第八章附則第一章總則第一條為加強XX(集團)股份有限公司(以下簡稱“公司”)的信息管理,確保對外信息披露工作的真實
2025-04-26 05:27
【摘要】法律事務(wù)管理制度編制日期審核日期批準日期一、總則1管理制度概述為防范市場風(fēng)險與法律風(fēng)險,提高公司經(jīng)濟效益,減少因合同簽訂、履行過程中發(fā)生的糾紛以及公司日常工作中出現(xiàn)的法律事務(wù),結(jié)合我公司實際情況,特制定本管理制度。管理制度適用范圍公
2025-04-27 03:12
【摘要】某某建設(shè)股份有限公司培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則 2第二章培訓(xùn)組織管理 3第三章培訓(xùn)需求分析與計劃 4第四章培訓(xùn)項目設(shè)計 5第五章培訓(xùn)組織實施 8第六章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 9第七章培訓(xùn)效果評估 10第八章員工的培訓(xùn)權(quán)利和義務(wù) 12第九章附則 13附錄一 新員工培訓(xùn)管理辦法 1附件2員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 6附件3部門
2025-04-27 12:36
【摘要】總裁辦公會議議題報送申請表報送時間:2012年4月13日議題名稱關(guān)于對公司風(fēng)險管理制度進行修訂的提請審議報送部門法律合規(guī)部匯報人戴相鈞議題簡要說明自2010年以來保監(jiān)會陸續(xù)出臺相關(guān)風(fēng)險管理政策及內(nèi)部控制規(guī)定,公司管理架構(gòu)也發(fā)生較大革新。為進一步規(guī)范及加強公司風(fēng)險管理活動的內(nèi)部控制,規(guī)范、統(tǒng)一公司內(nèi)部風(fēng)險管理行為,提高公司對各類風(fēng)險的控制能力和水平,不斷
2025-04-24 02:40
【摘要】1/37******股份有限公司薪酬管理制度20**年**月2/37目錄第一章總則.......................................................................................................
2025-04-21 22:07
【摘要】..總裁辦公會議議題報送申請表報送時間:2021年4月13日議題名稱關(guān)于對公司風(fēng)險管理制度進行修訂的提請審議報送部門法律合規(guī)部匯報人戴相鈞議題簡要說明自2021年以來保監(jiān)會陸續(xù)出臺相關(guān)風(fēng)險管理政策及內(nèi)部控制規(guī)定,公司管理架構(gòu)也發(fā)生較大革新。為進一步規(guī)范及加強公司風(fēng)險管理活動的
2024-12-27 16:57
【摘要】目錄第一部分xxx股份有限公司行政管理制度 1 2 17 21 24 27第二部分xxx股份有限公司人力資源管理制度 29 30、休假管理辦法 42 49第三部分xxx股份有限公司財務(wù)管理制度 52 53 56 62 73 78 83 89 93第四部分xxx股份有限公司工程管理制度 96
2025-04-27 03:40
【摘要】XXXX股份有限公司績效管理制度XXXX股份有限公司績效管理制度1目的為建立某公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,經(jīng)營計劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵績效指標(KPI)體系為核心的績效管理體系,客觀、公正的評價組織和員工的工作績效,通過持續(xù)不斷的改進,促進公司、部門、地市分公司及員工績效的提升,從
2024-08-31 18:38