【正文】 （具體見獨(dú)立上崗申請表）分廠在接到新進(jìn)人員的《獨(dú)立上崗申請表》后，根據(jù)該崗位特點(diǎn)等情況，安排安技人員及該崗位資歷較深的師傅，共同對其進(jìn)行全面的理論及實(shí)際操作考核。另由工段、班組制定《培訓(xùn)計(jì)劃書》，整個培訓(xùn)過程按計(jì)劃執(zhí)行。新進(jìn)人員到新崗位實(shí)施培訓(xùn)前，必須由所在班組為其指定師傅，并簽訂《師徒協(xié)議書》。（有關(guān)安全教育填表存檔）新進(jìn)人員在接受完分廠的安全教育后，再到新崗位所在工段報(bào)到，該工段首先要對他進(jìn)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、安全管理系統(tǒng)教育后再到新崗位所在的班組進(jìn)行三級安全教育。凡因責(zé)任事故，受到行政警告，記過處分不滿半年或記大過處分不滿一年者，除有特殊和重大貢獻(xiàn)者外，一律不得提職、晉級或授予榮譽(yù)稱號。 因下列情形之一造成傷亡事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任：作出違反勞動保護(hù)法規(guī)的指示、決定，因而釀成重大或重大以上傷亡事故的；無視安全部門的警告，未采取防范措施以致釀成重大或重大以上傷亡事故的；對安全生產(chǎn)重視不夠，管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的；未按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，員工不會操作或不懂安全操作規(guī)程；設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行，或設(shè)備有缺陷；安全管理不到位，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作時，未能有效的計(jì)劃、布置、總結(jié)、評比安全工作；作業(yè)環(huán)境不安全，或安全裝置不齊全；沒有安全操作規(guī)程或規(guī)章制度不健全；對要求整改的隱患，沒有整改或整改不及時而造成事故的；違反職員禁忌的有關(guān)規(guī)定。事故責(zé)任者的認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析，有關(guān)人員的過失同促成事故的發(fā)生是否有因果關(guān)系，以及在事故中的作用大小而定。獎勵包括表彰、發(fā)放獎金、授予先進(jìn)稱號、晉級等。安全生產(chǎn)獎懲制度為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，獎罰分明，保障職工的安全與健康，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，特制定本獎懲制度。 收塵設(shè)備運(yùn)行情況及現(xiàn)場衛(wèi)生情況。 起重作業(yè)支撐是否可靠牢固，吊裝作業(yè)是否嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)吊”及相關(guān)規(guī)定。 火工用品領(lǐng)用運(yùn)輸是否規(guī)范，爆破作業(yè)現(xiàn)場是否有違反安全操作規(guī)程現(xiàn)象，警戒工作是否按設(shè)計(jì)要求做好。 生產(chǎn)作業(yè)場所是否通風(fēng)，光線是否良好，場地是否狹窄。 安全標(biāo)志牌是否完善，規(guī)范。 現(xiàn)場是否存在“三違”，習(xí)慣性違章等現(xiàn)象。 員工勞保用品是否正確穿戴。安全檢查細(xì)則 安全防護(hù)裝置是否有效、牢固、可靠齊全。 各級檢查應(yīng)制定相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn)，總體參照本制度執(zhí)行。 檢查本著發(fā)現(xiàn)問題、整改問題的原則進(jìn)行，檢查要全面、公平，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時整改，安排整改而無故不整改的將嚴(yán)肅處理。 分廠一級檢查點(diǎn)檢由分廠安全員組織，分廠安委會成員參與，檢查要做到仔細(xì)、全面。時間：交接班記錄填寫人：內(nèi)容：記錄當(dāng)班安全生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施、巡回檢查等情況。、用、退登記臺賬時間：地點(diǎn)：品種、數(shù)量：人員簽名：時間：地點(diǎn)：會議主持人：參加人員：（簽名）會議內(nèi)容：會議內(nèi)容記錄： 時間：地點(diǎn)：參加人員：（簽名）內(nèi)容：事故分析會當(dāng)事人敘述事故發(fā)生情況：相關(guān)人員敘述事故發(fā)生情況：事故分析：參加會議人員對事故進(jìn)行分析，總結(jié)事故發(fā)生原因，吸取事故教訓(xùn)，制定事故防范措施。、地點(diǎn)、參加人員、內(nèi)容等順序進(jìn)行記錄。，保存時間不少于兩年。安全記錄要求。、整改臺帳。 CQ/KS—第一版水泥有限責(zé)任公司石灰石露天礦山安全制度匯編 目 錄安全記錄管理制度 1 安全檢查制度 8 安全生產(chǎn)獎懲制度 10 安全教育培訓(xùn)制度 13 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控及隱患整改制度 15 重大隱患整改制度 17 運(yùn)輸（礦車）作業(yè)安全管理制度 19 邊坡、高架頭、防坍塌、防墜落安全管理制度 21 爆破作業(yè)一般規(guī)定 25 火工材料管理辦法 35 采礦工藝管理制度 41 礦山應(yīng)急演練及應(yīng)急預(yù)案評審制度 43 豎井平硐生產(chǎn)作業(yè)管理制度 44 危險(xiǎn)作業(yè)管理制度 48 職業(yè)健康管理制度 52 61 安全記錄管理制度需進(jìn)行安全記錄目錄、培訓(xùn)臺帳。、用、退登記臺賬。、檢修臺帳。、準(zhǔn)確、清晰，不得使用一切正常、還好等模糊詞語，不得亂涂亂畫并保持清潔和完整。臺帳建立書面格式、內(nèi)容、檢查周期及要求等情況，進(jìn)行簡單說明或要求。所建臺帳具體格式樣本、教育培訓(xùn)臺帳時 間：地 點(diǎn)：授 課 人：參加人員簽名：授課內(nèi)容：課 時：授課內(nèi)容記錄：培訓(xùn)效果驗(yàn)證：檢查時間：檢查地點(diǎn)：檢查內(nèi)容：檢 查 人：檢查結(jié)果：檢查人簽名：被檢查人簽名：整改措施：跟蹤驗(yàn)證考核：、整改臺帳排查時間：排查地點(diǎn)：排查人員：（簽名）排查出的安全生產(chǎn)隱患內(nèi)容：隱患整改負(fù)責(zé)人：（簽名）隱患整改時間：—隱患未整改前的防范措施：隱患整改措施：隱患整改結(jié)果：隱患整改驗(yàn)收人：（簽名）隱患銷案記錄：銷案時間、銷案的隱患情況、銷案人。事故責(zé)任：追究事故責(zé)任人，按規(guī)定處罰。交班人：（簽名）接班人：（簽名）、檢修臺帳時間：設(shè)備所屬單位：設(shè)備責(zé)任人：參加設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢修人員：內(nèi)容：設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢修情況記錄時間：地點(diǎn)：主持人：參加人員：（簽名）活動主題：活動內(nèi)容記錄： 、高架頭檢查臺賬時間：地點(diǎn)：檢查人:檢查內(nèi)容：爆破時間：爆破地點(diǎn)：領(lǐng)用品種、數(shù)量：現(xiàn)場發(fā)料人或經(jīng)辦人：押運(yùn)人：現(xiàn)場清點(diǎn)人：退庫品種、數(shù)量：退庫人：時間：地點(diǎn)：會議主持人：參加人員：（簽名）會議內(nèi)容：人員布置及注意事項(xiàng)時間：地點(diǎn)：會議主持人：參加人員：（簽名）會議內(nèi)容：人員布置及注意事項(xiàng)申請時間：作業(yè)時間：作業(yè)地點(diǎn)：作業(yè)類別：A\B\C參加作業(yè)人員：簽名申請人：分廠安全員：安全生產(chǎn)處：分廠、公司領(lǐng)導(dǎo)：作業(yè)注意事項(xiàng)：時間：地點(diǎn)：檢修方案：預(yù)檢修需有書面檢修計(jì)劃審批：預(yù)備會內(nèi)容：檢修人員組織及安排、檢修注意事項(xiàng)時間：地點(diǎn)：內(nèi)容：申請人：審批人：監(jiān)護(hù)人：操作人：遵守停送電“一支筆”原則安全檢查制度安全檢查要求 嚴(yán)格執(zhí)行公司安全檢查制度要求，分廠每月不少于兩次安全檢查，工段每月不少于四次安全檢查，操作人員每班對不安全行為及崗位隱患、衛(wèi)生進(jìn)行自查。工段、班組級檢查點(diǎn)檢由工段或班組組織，由工段或班組安全員等人員參加。 檢查人員不得無故缺席、遲到，有特殊情況，必須做好人員的安排，對無故缺席及遲到人員按分廠考核制度處理。 每次檢查結(jié)束后應(yīng)及時進(jìn)行匯總，將各自檢查中發(fā)現(xiàn)的問題項(xiàng)目匯總并商討處理意見、整改措施，并形成通報(bào)下發(fā)。 消防器材是否有效，擺放是否正確，是否丟失。 安全會、早會、班前會是否按規(guī)定召開，內(nèi)容是否充實(shí)，簽名是否齊全，在布置生產(chǎn)工作的同時是否布置安全工作。 現(xiàn)場是否存在安全隱患，上期檢查整改內(nèi)容整改是否完成。 設(shè)備停放是否正確，是否停放在塌方、高架頭、側(cè)滑地段。 電線電纜是否有亂拉亂接現(xiàn)象，是否老化，是否存在破皮現(xiàn)象，在檢修時是否遵守停送電制度，移動設(shè)備燈光，喇叭、制動、方向是否完好。 是否存在長明燈，長流水現(xiàn)象。 工業(yè)場地、設(shè)備衛(wèi)生是否存在死角，是否有積水現(xiàn)象。 抽查員工對安全操作規(guī)程、四不傷害防護(hù)卡等應(yīng)知應(yīng)會的掌握情況。公司對在安全生產(chǎn)方面做出下列成績的單位和個人給予獎勵：認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，能長期堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)成績顯著的；及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故的發(fā)生或顯著減輕危害程度的；在勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方面提出合理化建議，經(jīng)采納后有顯著效果的；同違反國家勞動保護(hù)法規(guī)和公司安全規(guī)章制度的行為做斗爭，在維護(hù)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面有突出事跡的。因下列情形之一造成事故的，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。一起事故涉及多方面責(zé)任時，要分清主次輕重，分別予以追究：違章指揮；違章作業(yè)；玩忽職守，違反安全責(zé)任制和安全規(guī)定、勞動紀(jì)律；擅自拆除、損壞、挪用安全裝置和設(shè)備。事故責(zé)任者或其他有關(guān)人員有下列情形之一的，從重處罰：毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造現(xiàn)場，干擾調(diào)查或嫁禍于人的；利用職權(quán)隱瞞事故，虛報(bào)情況或故意拖延時間的；不服從管理，違反安全規(guī)章制度或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的；對批評、制止違章違紀(jì)的行為，如實(shí)反映事故的人員進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)的；未采取有效防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。安全教育培訓(xùn)制度新進(jìn)人員到分廠報(bào)到后，首先要到分廠安全員處進(jìn)行分廠級安全教育，分廠安全員應(yīng)從理論上和分廠的實(shí)際情況出發(fā)，對其進(jìn)行安全上的全面教育，包括一些必要的安全防范技能及現(xiàn)場的了解。上述教育必須填表、記錄上交公司存檔。由班組監(jiān)督落實(shí)“師徒協(xié)議”，并報(bào)分廠安全員存檔備案。新進(jìn)人員培訓(xùn)結(jié)束時，首先應(yīng)由其個人向班組提出書面申請，認(rèn)為自己能夠獨(dú)立實(shí)踐操作，再由班組長、工段長分別簽署意見后報(bào)分廠考評通過。在新進(jìn)人員獨(dú)立上崗的同時，其所在工段應(yīng)及時通知分廠綜辦員做好定級準(zhǔn)備。分廠內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員，首先應(yīng)到分廠安全員處進(jìn)行轉(zhuǎn)崗前培訓(xùn)。分廠安全員要及時組織安排好日常培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)上報(bào)分廠第一安全責(zé)任人審核后存檔。1分廠在職員工應(yīng)積極參加班組安全活動，參加公司、分廠、工段班組各項(xiàng)安全培訓(xùn)，在職人員每年培訓(xùn)時間不少于20小時。重大危險(xiǎn)源監(jiān)控及隱患整改制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的科學(xué)管理，有效的控制潛在的危險(xiǎn)因素，確保職工的安全、健康和生產(chǎn)任務(wù)的完成，各級安全生產(chǎn)責(zé)任人和相關(guān)機(jī)構(gòu)必須對其存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控，對重大隱患應(yīng)及時整改。
安全生產(chǎn)重大危險(xiǎn)源（點(diǎn)）主要有： 露天采礦：坍塌、滑坡、滾石、有害氣體、爆炸、火災(zāi)、民爆器材庫、油庫、高壓電源、有毒有害化學(xué)品，有被機(jī)器絞、碾、碰擠和撞擊的場所，如爆破作業(yè)、邊坡作業(yè)、車輛行駛、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)、高壓電器、壓力容器、油庫油車、高空作業(yè)、清倉清庫、民爆器材庫、起重吊裝作業(yè)。
通過對危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的分析評價，根據(jù)危險(xiǎn)程度發(fā)生的事故可能性和事故后果的嚴(yán)重程度，對危險(xiǎn)源分三級管理與控制。