【正文】 作，并建立特種作業(yè)人員檔案。 特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。、行車工、站內(nèi)車輛駕駛、壓力容器操作特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作；并負責(zé)建立人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為。2 適用范圍本制度適用于本站內(nèi)如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理：電工、金屬焊接與切割、起重、行車工、站內(nèi)車輛駕駛、壓力容器操作。（3）、罰款統(tǒng)一由綜合管理部管理，作為安全獎勵專用基金。h)操作者發(fā)生一起輕傷責(zé)任事故的，違章者罰款100500元。f)部門一季度內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起重傷責(zé)任事故的，對其主管領(lǐng)導(dǎo)給予掛職6個月或免職處分。d)出現(xiàn)一起輕傷責(zé)任事故的，對主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款200元。b)由于違章指揮而造成重大責(zé)任事故的，對違章指揮的領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分，并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。⑶、對違章指揮、違章作業(yè)的，由安環(huán)部提交本站“安委會”加重處罰。j)有意制造環(huán)境污染事故的（如亂排超標(biāo)污水、制造塵毒、噪聲等）。h)一般事故和未遂事故的責(zé)任者。e)不正確穿戴勞動防護用品的f)合同（協(xié)議）中未按照規(guī)定辦理安全責(zé)任手續(xù)的。b) 違反勞動紀(jì)律的c)隨意拆毀或不正確使用安全衛(wèi)生、環(huán)境保護設(shè)施的。⑵、對下列表現(xiàn)之一的單位和個人，由綜合管理部視責(zé)任大小，情節(jié)輕重給予處罰。d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護方面提出重要建議，經(jīng)實踐成效顯著的。b)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，而避免重大事故發(fā)生的。管理內(nèi)容與方法⑴、對下列表現(xiàn)之一的單位和個人，由綜合管理部提交本站“安委會”研究，給予表揚、獎勵。 本程序適用于在本站內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動及外來施工的所有單位的日常月度安全考核及對安全生產(chǎn)工作有重大貢獻或造成人身事故與損失的責(zé)任者的獎勵和懲罰管理。安全生產(chǎn)考核、獎勵管理制度1 范圍 為了規(guī)范日常安全生產(chǎn)考核工作和強化安全獎懲與責(zé)任追究制度特制定本管理程序。修訂過程，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》。、年度風(fēng)險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時；、對制度性安排存在重大缺陷或與實際要求不相符時。，應(yīng)立即組織對安全操作規(guī)程進行評審和修訂。、安全操作規(guī)程的評審和修訂，由車間主任組織車間技術(shù)人員進行，由安環(huán)部門組織全面修訂的審核工作，經(jīng)分管副總批準(zhǔn)后實施。 審批企業(yè)《安全生產(chǎn)考核、獎勵管理制度》的落實方案。 審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告，明確責(zé)任，確定責(zé)任人。 組織有關(guān)部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施，督促有關(guān)部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護工作。 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。 組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。 會議由安全生產(chǎn)委員會組織，相關(guān)部門人員參加。3 內(nèi)容與要求 本站的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。適用的法律法規(guī)清單文件發(fā)放（回收）登記表文件更改審批表 文件發(fā)放（回收）登記表安全生產(chǎn)會議管理制度1 目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時對各項工作及時的溝通和總結(jié)，特制定本管理制度?！段募膶徟怼罚⒚髟蚣案膬?nèi)容，經(jīng)生產(chǎn)副站長準(zhǔn)后進行修訂。，對不適宜性文件及時進行修訂。 安環(huán)部負責(zé)編寫企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改。、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時，應(yīng)重新及時識別。，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時報送安環(huán)部進行識別和確認(rèn)并備案。4程序、新聞媒體、及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時傳遞到安環(huán)部。、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求獲取、識別和更新管理制度 為獲取、識別、更新適用于企業(yè)的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計劃內(nèi)，不得挪作他用。，由站內(nèi)“安全領(lǐng)導(dǎo)小組”報請本站提取，建立?？顜舨坏门沧魉?。，取消本年度評先資格。：，直接扣除本季度的考核工資；～70分的，將本季度考核工資暫扣，視下季度考核情況補發(fā)?？己嗽u分在85分以上的，另外按考核工資的50%獎勵該部門（單位）人員。107. 保證行車安全，如發(fā)生事故應(yīng)保護現(xiàn)場，并積極搶救受傷人員和物資。10，做到“四懂四會”。20，文明駕駛、禮貌行車，切實做到“三先、五慢、七不超”。10油罐汽車駕駛員、制度和規(guī)程，服從指揮與分配，熱愛工作崗位，圓滿完成工作任務(wù)。20，做到“四懂四會”。10，上崗必須按規(guī)定著裝。20，應(yīng)停止計量及卸油作業(yè)。10加油站計量員，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程，保證加油站的安全經(jīng)營。20，做到“四懂四會”。20，并能判斷和排除一般故障。20，做到“四懂四會”20加油站加油員（班）長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好當(dāng)班加油工作。20，保持良好的工作狀態(tài)，維修保養(yǎng)消防器材，保證其有效性。20加油站安全員，協(xié)助站（班）長對員工和顧客進行安全教育。20，對作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時糾正和處理。做到“四懂四會”。20，協(xié)助站長對本班員工及顧客進行安全教育、檢查、監(jiān)督各項安全措施的落實。10，堅持“四不放過”原則。10，熟悉其性能，了解工藝流程，做到正確指揮。1消防安全、安全知識的教育。規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度。:被考核人員考核內(nèi)容分值實得分值加油站站長。:，實行日常督察與年終考核相結(jié)合。，暫緩發(fā)放工資的10%，作為考核工資，視考核情況按季度發(fā)放。，由站長擔(dān)任組長，負責(zé)對站內(nèi)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行考核。，如發(fā)生事故應(yīng)保護現(xiàn)場，并積極搶救受傷人員和物資。嚴(yán)禁超員和同時裝運其他易燃、易爆物品。，做到“四懂四會”。　 七不超：過橋梁、涵洞不超；前車不讓不超；前車正在超越其他車輛時不超；對面來車不超；下雪、結(jié)冰、雨霧視線不清不超；轉(zhuǎn)彎不超?！　∪龋簳嚂r先慢、先讓、先停。，自覺維護交通秩序，行駛證等證件齊全有效。參與事故調(diào)查處理，負責(zé)事故統(tǒng)計和情況報告。8負責(zé)辦理動火手續(xù)，搞好安全消防檔案管理。檢查督促有關(guān)部門制定隱患整改規(guī)劃及實施情況。負責(zé)職工安全思想、安全技術(shù)和新職工上崗前的安全教育工作。參與擴建改造工程的審查，竣工驗收和設(shè)備改造，工藝條件的變動的審查，使之符合安全規(guī)范的要求。熟知在應(yīng)急救援預(yù)案中的任務(wù)、分工和職責(zé)。負責(zé)崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為，及時組織和匯報。熟悉本崗位存在的危害因素和防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，卸油前必須檢查管網(wǎng)、閥門，嚴(yán)禁混裝、跑冒，拉油車輛進入罐區(qū)前必須戴防火罩，接好防靜電地線。五、卸油工崗位責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，服從管理。熟悉各種消防器材的性能和使用方法，熟知和掌握“四懂四會”。負責(zé)崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為，及時阻止和匯報。四、加油員崗位責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，服從管理。負責(zé)組織事故的調(diào)查分析處理和統(tǒng)計、記錄工作。負責(zé)安全設(shè)施、防護器材、滅火器材和急救藥品的管理。負責(zé)編制安全教育計劃并實施安全教育，督促檢查班組教育情況。三、安全管理員崗位責(zé)任制安全管理員在生產(chǎn)負責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本站的安全工作，并做到：根據(jù)有關(guān)職能部門對安全生產(chǎn)工作的規(guī)定和指示，提出具體的貫徹執(zhí)行意見。編制本站事故應(yīng)急預(yù)案、事故應(yīng)急演練方案，并組織實施。組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣應(yīng)用先進技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段，確保本站范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)。定期向上級部門匯報本站工作，并貫徹其指示精神。定期或不定期召開安全生產(chǎn)會議，及時解決本站生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，負責(zé)年度工作總結(jié)。布置制訂本站各種規(guī)章制度，使各項工作有章可循，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。邵陽縣板橋中興石化加油站安全經(jīng)營管理規(guī)章制度和操作規(guī)程匯編目 錄安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度 4一、站長崗位責(zé)任制 4二、技術(shù)負責(zé)人崗位責(zé)任制 4三、安全管理員崗位責(zé)任制 4四、加油員崗位責(zé)任制 5五、卸油工崗位責(zé)任制 5六、安全員崗位責(zé)任制 5七、油罐汽車駕駛員安全責(zé)任制 6安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 6法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求獲取、識別和更新管理制度 9安全生產(chǎn)會議管理制度 10安全培訓(xùn)教育管理制度 11安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度 11安全生產(chǎn)考核、獎勵管理制度 12特種作業(yè)人員安全管理制度 13站區(qū)現(xiàn)場、重點部位安全制度 14隱患治理、風(fēng)險管理制度 1風(fēng)險評價及風(fēng)險控制策劃程序 171風(fēng)險評價管理制度 201安全檢查、隱患管理制度 341重大危險（風(fēng)險）源管理制度 371重大危險源分級管理制度 381事故應(yīng)急救援預(yù)案及定期演練制度 401防火、防爆、禁煙管理制度 401消防管理制度 4118 安全作業(yè)管理制度 4219 禁火區(qū)動火作業(yè)管理制度 4220 危險化學(xué)品管理制度 432設(shè)備設(shè)施管理 432監(jiān)視和測量設(shè)備管理 442檢維修管理 452加油站設(shè)施安全拆除和報廢管理制度 462 勞動保護用品（具）管理制度 462加油站安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評管理制度 472安全投入保障制度 492安全生產(chǎn)費用管理制度 492 職業(yè)健康、衛(wèi)生管理制度 50加油站承包商HSE管理制度 503供應(yīng)商管理制度 53四、加油站安全操作規(guī)程匯編 55一、加油操作規(guī)程 55二、卸油操作規(guī)程 55三 、計量操作規(guī)程 56四、柴油發(fā)電機操作規(guī)程 57五、電氣焊操作規(guī)程 57六、清罐操作規(guī)程 57七、特殊情況處理規(guī)程 58八、巡檢操作規(guī)程 58九、設(shè)備檢維修安全操作規(guī)程 59安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度一、站長崗位責(zé)任制站長是本站安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，支持質(zhì)量管理體系運轉(zhuǎn)。對本站的人員、物資、財務(wù)負管理責(zé)任。主持本站安全、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量管理和事故應(yīng)急演練工作，積極提高本站工作質(zhì)量；督促支持各職能人員做好各自的職能工作，并檢查職能工作質(zhì)量。聽取用戶對本站的工作意見，并收集反饋信息。二、技術(shù)負責(zé)人崗位責(zé)任制對本站范圍內(nèi)的技術(shù)問題負責(zé)，落實貫徹執(zhí)行國家技術(shù)法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，對于安全技術(shù)有關(guān)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范一旦發(fā)布，要組織本站有關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行。審查本站范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠，并負責(zé)本站內(nèi)生產(chǎn)操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。參與本站的安全生產(chǎn)檢查和重大事故調(diào)查分析，制訂防范措施。負責(zé)匯總、參與制定、修改、審查有關(guān)安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負責(zé)建立各種安全教育考核檔案和安全活動日檔案。深入現(xiàn)場作安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)或其它緊急情況，必須采取果斷措施，迅速處理。負責(zé)向氣瓶使用者（包括氣體經(jīng)銷、運輸、使用、貯存等）宣傳有關(guān)液化石油氣氣體及氣瓶安全使用知識和危險性警示要求。正確穿戴和使用勞保用品，持證上崗熟悉本崗位存在的危害因素和防范措施，嚴(yán)格按操作規(guī)程加油，嚴(yán)禁給塑料桶加油。負責(zé)崗位范圍內(nèi)設(shè)備的保養(yǎng)和清潔。熟知在應(yīng)急救援預(yù)案中的任務(wù)、分工和職責(zé)。正確穿戴和使用勞保用品，持證上崗。對所用設(shè)備儀表要定期檢查保養(yǎng)，保證設(shè)備、管線、閥門不滲不漏，電路、氣路暢通，設(shè)備良好運行。熟悉各種消防器材的性能和使用方法，熟知和掌握“四懂四會”。六、安全員崗位責(zé)任制在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面具體做好安全工作。參與制定、修蓋安全管理規(guī)章制度，負責(zé)編制安全目標(biāo)，管理規(guī)劃、滅火戰(zhàn)斗方案、消防人員訓(xùn)練計劃、消防演習(xí)計劃，消防設(shè)備器材購置計劃，并組織實施。負責(zé)組織安全周、月的安全檢查。對“三違”現(xiàn)象提出糾正意見。做好各項安全活動的紀(jì)錄，對各崗位安全員實行業(yè)務(wù)檢查和指導(dǎo)。七、油罐汽車駕駛員安全責(zé)任制、制度和規(guī)程，服從指揮與分配，熱愛工作崗位，圓滿完成工作任務(wù)。，文明駕駛、禮貌行車，切實做到“三先、五慢、七不超”。　　五慢：通過繁華街道慢；過窄橋、隧道慢；轉(zhuǎn)彎、下坡慢；過窄路、交叉路口慢；下雪、結(jié)冰、雨霧視線不清慢?！　?、防爆基本知識，熟悉油料裝卸、運輸操作要領(lǐng)，裝卸油料時不遠離車輛。、私自出車、私自將車交給他人駕駛。、行車中、回車后的車輛技術(shù)狀況和安全檢查工作，能夠排除一般故障。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度：，根據(jù)實際情況每年進行一次修訂。，在每季度的第一個月的