建材家居品牌聯(lián)盟獎懲機制-展示頁
2025-04-27 08:29本頁面
【正文】 品，若成交客戶后，每成功引薦客戶一次獲推薦積分卡一張；20分/人聯(lián)盟經費支付客戶蓄水或電話邀約超額完成任務216。 或指引客戶進對方店面，告知客戶報你姓名可享受優(yōu)惠，之后電話通知對方店長確認，以便索取對方積分卡。 導購員積極為客戶推薦聯(lián)盟品牌產品，以客戶實際進到聯(lián)盟品牌店面為準，每成功引薦客戶一次獲推薦積分卡一張；216。 專業(yè)資料整理分享 宜家聯(lián)盟獎懲機制為了順利推進本次品牌聯(lián)盟活動，加強本次品牌聯(lián)盟的活動效果，鼓勵為宜家聯(lián)盟活動作出突出貢獻的人員，設立聯(lián)盟激勵機制。正激勵部分（1分= 5 元，上不封頂）激勵項目激勵分值備注團隊貢獻獎:根據(jù)單次活動考核積分最多的品牌團隊100分杰出貢獻獎支付內部推薦激勵216。 積分卡由各品牌店長管理，若條件允許可親自帶領客戶到對方店面，交由對方店長接待，獲得對方積分卡一張；216。1分/次品牌之間自主結算，積分卡每個月兌現(xiàn)一次成功成交激勵216。 店面內活動期間超額完成分配的客戶蓄水或電話邀約任務量，激勵該品牌團隊1分/人次。 店面內外圍人員超額完成任務或電話號碼（10個為基數(shù)），激勵為10個*1分1分/次負激勵者支付負激勵部分（1分=5元，每會員單位基礎2000分）激勵項目激勵分值備注杰出貢獻獎（根據(jù)單次活動考核積分最少的品牌團隊）100分倒數(shù)第一杰出貢獻獎（根據(jù)單次活動考核積分次少的品牌團隊）100分倒數(shù)第二惡意蓄水216。 因服
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