【正文】 .......................................49第二節(jié) 審計(jì) ................................................................50第三節(jié) 監(jiān)察 ................................................................51第十章 考勤 ...................................................................53第十一章 保密工作 .............................................................54第十二章 安全保衛(wèi) .............................................................55第十三章 晉升 .................................................................57第一節(jié) 總則 ................................................................57第二節(jié) 分則 ................................................................58第十四章 獎懲 .................................................................59第一節(jié) 總則 ................................................................59第二節(jié) 獎勵 ................................................................59第三節(jié) 處罰 ................................................................60第十五章 崗位職責(zé) .............................................................62第十六章 附則 .................................................................81第二章 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度文本 ...............................................81IV / 216企業(yè)經(jīng)營方針目標(biāo)管理制度 ........................................................82第一章 總則 ...................................................................82第二章 制訂方針目標(biāo)的依據(jù) .....................................................82第三章 方針目標(biāo)編制的程序 .....................................................82第四章 方針目標(biāo)的展開 .........................................................83第五章 方針目標(biāo)的實(shí)施 .........................................................84計(jì)劃管理制度文本參考格式 ........................................................86企業(yè)計(jì)劃管理工作制度 ............................................................86第一章 總則 ...................................................................86第二章 長遠(yuǎn)規(guī)劃 ...............................................................87第三章 年度綜合計(jì)劃 ...........................................................88第四章 指標(biāo)管理 ...............................................................88第五章 計(jì)劃指標(biāo)的調(diào)整 .........................................................89第六章 計(jì)劃的檢查和考核 .......................................................90統(tǒng)計(jì)管理制度文本參考格式 ........................................................92企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度 ................................................................92第一章 總則 ...................................................................92第二章 統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理與分工 ...................................................92第三章 統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管 .............................................93第四章 統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)的訂正 .....................................................94第五章 統(tǒng)計(jì)工作的交接 .........................................................94第六章 文字說明與分析報(bào)告 .....................................................95原始記錄工作管理制度文本參考格式 ................................................96企業(yè)原始記錄工作管理制度 ........................................................96審計(jì)工作制度文本參考格式 ........................................................98企業(yè)審計(jì)工作制度 ................................................................98第一章 總則 ...................................................................98第二章 任務(wù)和范圍 .............................................................98第三章 機(jī)構(gòu) ...................................................................99第四章 職權(quán) ...................................................................99V / 216第五章 程序 ..................................................................100第六章 獎懲 ..................................................................100第七章 附則 ..................................................................101第二章 物資驗(yàn)收入庫 ..........................................................101第三章 物資的儲存保管 ........................................................102第四章 物資發(fā)放 ..............................................................103第五章 其他有關(guān)事項(xiàng) ..........................................................103計(jì)量室工作制度文本參考格式 .....................................................105企業(yè)計(jì)量室工作制度 ...........................................................105企業(yè)物資消耗定額管理制度 .......................................................106第一章 總則 ..................................................................106第二章 物資消耗定額的內(nèi)容 ....................................................106第三章 物資消耗定額的制定和修改 ..............................................106第四章 限額供料 ..............................................................107企業(yè)銷售管理制度 ...............................................................108第一章 總則 ..................................................................108第二章 市場預(yù)測 ..............................................................108第三章 經(jīng)營決策 ..............................................................109第四章 產(chǎn)銷平衡及簽訂合同 ....................................................109第五章 編制產(chǎn)品發(fā)運(yùn)計(jì)劃，組織回籠資金 ........................................109第六章 建立產(chǎn)品銷售信息反饋制度 ..............................................110企業(yè)質(zhì)量管理制度 ...............................................................113第一章 質(zhì)量信息管理 ..........................................................113第二章 質(zhì)量審核 ..............................................................114第三章 產(chǎn)品質(zhì)量檔案及原始記錄管理 ............................................115企業(yè)設(shè)備管理制度(節(jié)錄) .........................................................118第一章 設(shè)備使用、維護(hù)規(guī)程的制訂、修改與執(zhí)行 ..................................118第二章 設(shè)備管理內(nèi)容 ..........................................................120企業(yè)技術(shù)改進(jìn)與合理化建議管理制度 ...............................................123第一章 總則 ..................................................................123第二章 技術(shù)建議和現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果的內(nèi)容 ....................................123VI / 216第三章 組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)范圍 ....................................................123第四章 技術(shù)建議、管理建議的審查和處理 ........................................124第五章 獎勵與審批程序 ........................................................125第六章 附則 ..................................