【正文】 定本章程，規(guī)范學(xué)校家長(zhǎng)理事會(huì)。 所帶班級(jí)獲區(qū)、市先進(jìn)班集體，加10分。 任期內(nèi)獲區(qū)、市、省部門表彰，加15分；獲區(qū)、市、省政府表彰，加120分。 所帶學(xué)科中考人均分居全區(qū)前三名，分別加6分。四、 實(shí)績(jī)： 有三年完整的備課筆記，每年加3分。 獲區(qū)、市、省級(jí)教壇新星加30分（以最高級(jí)別計(jì)）。 文章在片、區(qū)交流，每篇加2分。 近三年內(nèi)病、事假及曠工1天，、。 不賭博、不體罰學(xué)生，加3分。評(píng)分細(xì)則如下：一、 師德： 服從學(xué)校工作安排，加3分。（6）教導(dǎo)副主任（鄧元兵）協(xié)助教導(dǎo)主任工作。（4）團(tuán)委書記（汪飛）負(fù)責(zé)共青團(tuán)，少先隊(duì)工作。（2）教導(dǎo)主任（倪曉虎）協(xié)助校長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)教師的出勤、教學(xué)、教研活動(dòng)、招生、學(xué)籍管理、教師業(yè)務(wù)考核、建檔、班級(jí)、年級(jí)組、教研組管理、圖書室、實(shí)驗(yàn)室等工作。（三）教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)考評(píng)獎(jiǎng)學(xué)校每學(xué)期按每個(gè)教研組，每個(gè)年級(jí)組50元的標(biāo)準(zhǔn)作為教研組、年級(jí)組長(zhǎng)考評(píng)獎(jiǎng)，學(xué)校根據(jù)《教研組長(zhǎng)考核制度》和《年級(jí)組長(zhǎng)考核制度》對(duì)教研組、年級(jí)組進(jìn)行考核、評(píng)估，排出名次，按5元的名次差發(fā)給教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)。 （注：違反以上每條，—1分）行政值班領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)各條的規(guī)定對(duì)各班“兩操”認(rèn)真打分，納入班級(jí)綜合考評(píng)。 ④做操過(guò)程中沒(méi)有講話、跑動(dòng)、嬉笑等不遵守紀(jì)律現(xiàn)緣。 ②學(xué)生必須精神飽滿地與音樂(lè)節(jié)奏合拍做操。 ④做操完畢退場(chǎng)有混亂、大聲講話等違紀(jì)現(xiàn)象。 ②跑步時(shí)，不得有講話、嬉鬧等不遵守紀(jì)律現(xiàn)象。 “兩操”管理方面： (1)早操 。逾期不維修，學(xué)校負(fù)責(zé)及時(shí)維修，其維修費(fèi)從班主任當(dāng)月津貼中扣除。月考期間如有損壞，由教導(dǎo)處及安排月考初三年級(jí)負(fù)責(zé)賠償。 (2)承包期為一學(xué)年(兩個(gè)學(xué)期)從每年9月1日到第二年6月30日止，寒暑假期間經(jīng)總務(wù)處驗(yàn)收交護(hù)校值班人員負(fù)責(zé)，如有損壞有護(hù)校值班人員負(fù)責(zé)賠償。 (6)此項(xiàng)工作每月滿獎(jiǎng)為20元。 (4)班主任早晚要親自搞衛(wèi)生管理，堅(jiān)持每天到衛(wèi)生區(qū)，特別是男女生寢室檢查一次。 (2)寢室內(nèi)各種生活用品要合理有序的擺放好，被褥等物品要疊放整齊，保持寢室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在墻壁上亂涂畫，按照寢室管理人負(fù)的安排做好衛(wèi)生值日工作。凡在一年中(包括假期)該班在籍學(xué)生(指在學(xué)校有學(xué)籍學(xué)生)無(wú)一流失，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)班主任200元、該班任課教師40元；在籍學(xué)生每流失一人扣班主任獎(jiǎng)金1 OO元、該班任課教師20元。 (6)此項(xiàng)工作每月滿獎(jiǎng)為40元。 (4)住校生一律不準(zhǔn)在校外小吃部就餐，如發(fā)現(xiàn)一人次，扣除班主仟獎(jiǎng)金2元。(3)學(xué)生要尊敬教師，不許同教師項(xiàng)撞，更不準(zhǔn)辱罵教師。(2)學(xué)生任何時(shí)間不準(zhǔn)在教室或?qū)嬍覂?nèi)打架、吵鬧。(二)班主任工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度 班級(jí)紀(jì)律管理方面：(1)保證學(xué)生不遲到、不早退；學(xué)生自習(xí)課不講話、不做小動(dòng)作。 ⑤凡在省級(jí)學(xué)術(shù)性刊物上發(fā)表論文，一篇獎(jiǎng)100元，如為CN刊物則獎(jiǎng)勵(lì)150元，論文在主管部門評(píng)比中獲獎(jiǎng)，獲區(qū)、市、省獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)給50元、100元、200元。 ④取得研究生學(xué)歷獎(jiǎng)3000元，取得本專業(yè)本科學(xué)歷獎(jiǎng)400元，異學(xué)科本科學(xué)歷獎(jiǎng)200元，雙專不予獎(jiǎng)勵(lì)。 ③后勤人員必須服從總務(wù)處安排。 ②不滿工作量者，學(xué)校酌情安排工作。 ②跨科頭教師：跨同科增算一個(gè)跨科頭教學(xué)班周工作量的1／3；跨異科頭增算節(jié)次少的一個(gè)教學(xué)班工作量的1／2。 ②非中考科目16節(jié)為滿工作量。行政人員請(qǐng)假，必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；教學(xué)人員請(qǐng)假應(yīng)先自行安排好所任課程。 ． (7)請(qǐng)假必須履行手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方有效。遲到或早退一次扣1元。 (5)婚假、產(chǎn)假按有關(guān)文件辦理。 (3)教職工病假不住院的按事假處理，住院的不罰。 (注：以上獎(jiǎng)金級(jí)別以學(xué)生獲獎(jiǎng)證書發(fā)入單位為依據(jù))（1）教職工曠工一天扣發(fā)15元。 (4)學(xué)生參加省級(jí)競(jìng)賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)?wù)?，依次發(fā)給輔導(dǎo)教師400元、320元、240元、120元獎(jiǎng)金。 (2)學(xué)生參加區(qū)級(jí)競(jìng)賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)?wù)?，依次發(fā)給輔導(dǎo)教師100元、80元、60元、30元獎(jiǎng)金。依次發(fā)給所在班級(jí)50元、40元、30元獎(jiǎng)金。否則，將須在全體教職工會(huì)上檢查，學(xué)校不發(fā)給此工作的辛苦費(fèi)。抽測(cè)試卷的出、監(jiān)、批工作，由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，每次總付辛苦費(fèi)35元。(4)在區(qū)、市、省舉行的各科競(jìng)賽中獲得名次的學(xué)生，依次在4元、5元、6元、8元的基礎(chǔ)上加一倍獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生。(2)單科進(jìn)入片按班級(jí)排名的學(xué)生，按片聯(lián)賽獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給授課教師。⑤非中考科目獎(jiǎng)：把后勤人員得獎(jiǎng)除以16再乘以周所教節(jié)次。 ②班主任獎(jiǎng)和工作量獎(jiǎng)均按初一、二、三依次1：1：2比例分配。 ④中考達(dá)省市重點(diǎn)線的學(xué)生中，體育加試分?jǐn)?shù)在30—228—225—23 分，分別發(fā)給該班級(jí)體育教師50元、30元、10元。 ②中考學(xué)生個(gè)人總分名列全區(qū)前20名，每一名發(fā)給所在班級(jí)300元。任何部門或個(gè)人不得隨意變更，務(wù)必按章辦事?，F(xiàn)將修訂后經(jīng)過(guò)教代會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)并予以實(shí)施。近年來(lái)，教育改革已經(jīng)逐漸深入，我校制定的規(guī)章制度的某些條款已不適應(yīng)教育發(fā)展的需要。前 言為了繼續(xù)加強(qiáng)我校教育教學(xué)工作管理，促進(jìn)學(xué)風(fēng)和校風(fēng)繼續(xù)保持良性發(fā)展，2000年元月，我們總結(jié)了以前的管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)我校具體情況，借鑒外校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)陸續(xù)制定了一系列教育教學(xué)管理制度。幾年來(lái)的實(shí)踐說(shuō)明，實(shí)施這些制度，不僅使我校各方面工作納入正軌，而且使得我校教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯提高。為全面推進(jìn)我校教育事業(yè)的發(fā)展，我們?cè)趶V泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，對(duì)原有的制度于2003年做第一次修訂，先做第二次修訂，并將交校代會(huì)討論通過(guò)。在以后具體實(shí)施中，如發(fā)現(xiàn)不足之處，或因本校具體情況變化需要更動(dòng)某些條文，將通過(guò)教代會(huì)修訂或增補(bǔ)。 滁州市黃泥初級(jí)中學(xué) 二00六年九月黃泥中學(xué)管理制度目錄一、 獎(jiǎng)勵(lì)制度（一） 教學(xué)成果獎(jiǎng)懲制度 中考獎(jiǎng) 期末統(tǒng)考獎(jiǎng) 校內(nèi)抽測(cè)獎(jiǎng) 學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng) 考勤獎(jiǎng)懲辦法 工作量獎(jiǎng)（二） 班主任工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度（三） 教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)考評(píng)獎(jiǎng)二、 學(xué)校非部門制度（一） 黃泥中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制（二） 黃泥中學(xué)職評(píng)評(píng)分細(xì)則（三） 黃泥中學(xué)家長(zhǎng)理事會(huì)章程（四） 對(duì)教職工不良行為懲罰的規(guī)定（五） 會(huì)議制度三、 教育、教學(xué)方面（一） 黃泥中學(xué)德育常規(guī)制度（二） 黃泥中學(xué)德育系列活動(dòng)方案（三） 黃泥中學(xué)“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀班集體”評(píng)選條件（四） 任課教師職責(zé)（五） 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（六） 黃泥中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度（七） 黃泥中學(xué)對(duì)教師備課要求（八） 黃泥中學(xué)校本教研制度（九） 黃泥中學(xué)課堂教學(xué)互相交流聽課常規(guī)制度（十） 科研課題研究制度（十一）輔導(dǎo)小組選拔制度（十二）黃泥中學(xué)輔導(dǎo)制度（十三）資料室管理制度（十四）黃泥中學(xué)微機(jī)管理制度（十五）黃泥中學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理制度（十六）閱覽室制度（十七）圖書室制度（十八）黃泥中學(xué)“兩操”管理制度（十九）教研組長(zhǎng)職責(zé)（二十）黃泥中學(xué)教研組活動(dòng)組織制度（二十一）黃泥中學(xué)年級(jí)組考核制度四、后勤管理制度（一） 財(cái)務(wù)管理制度（二） 黃泥中學(xué)教育經(jīng)費(fèi)保障制度（三） 黃泥中學(xué)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度（四） 黃泥中學(xué)食堂衛(wèi)生制度（五） 黃泥中學(xué)寢室管理員制度（六） 關(guān)于執(zhí)行《寢室管理細(xì)則》的暫行辦法（七） 教師住院醫(yī)療補(bǔ)貼（八） 公物管理制度（九） 黃泥中學(xué)教職工住房問(wèn)題的處理意見（十） 儀器室管理制度（十一） 用電管理制度（十二） 用水管理制度（十三） 黃泥中學(xué)花木管理制度五、學(xué)生管理制度（一） 中學(xué)生守則（二） 中學(xué)生日常行為規(guī)范（三） 黃泥中學(xué)行為規(guī)范條例及考核辦法（四） 未成年人不良行為的預(yù)防（五） 黃泥中學(xué)學(xué)生自行車管理暫行規(guī)定（六） 黃泥中學(xué)住校生須知（七） 黃泥中學(xué)住校生寢室長(zhǎng)職責(zé)（八） 黃泥中學(xué)寢室衛(wèi)生管理?xiàng)l例（九） 黃泥中學(xué)學(xué)生管理制度（十） 文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)（十一） 學(xué)生安全制度六、安全管理制度（一） 黃泥中學(xué)安全管理暫行規(guī)定（二） 黃泥中學(xué)學(xué)生寢室安全管理制度（三） 黃泥中學(xué)食堂食品衛(wèi)生安全管理制度（四） 黃泥中學(xué)安全保衛(wèi)小組職責(zé)（五） 黃泥中學(xué)午間值班職責(zé)（六） 黃泥中學(xué)建筑物消防安全管理制度（七） 黃泥中學(xué)門衛(wèi)職責(zé)（八） 人身意外傷害安全措施（九） 流行疾病防控安全管理辦法一、獎(jiǎng)勵(lì)制度(一)教學(xué)成果獎(jiǎng)懲制度 中考獎(jiǎng)： (1)獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ①對(duì)當(dāng)年中考達(dá)省市重點(diǎn)高中學(xué)生數(shù)名列全區(qū)第一名，其中達(dá)一中、二中、 實(shí)驗(yàn)、普高分?jǐn)?shù)線的學(xué)生，每名分別發(fā)給所在班級(jí)獎(jiǎng)金600元、400元、30元，若省市重點(diǎn)有一項(xiàng)未達(dá)第一名，但都是前3名被相應(yīng)減為500元、300元、20元，若省市重點(diǎn)有一項(xiàng)不是前3名，但都是前5名，被相應(yīng)減為300元、100元、20元，有一項(xiàng)達(dá)不到前5名取消中考獎(jiǎng)。 ③中考學(xué)生個(gè)人單科成績(jī)?nèi)珔^(qū)前10名，每一名學(xué)生發(fā)給授課教師150元，第1 1至20名，每名學(xué)生則發(fā)給授課教師100元。 (2)獎(jiǎng)金分配辦法①“獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)’’中，①②項(xiàng)獎(jiǎng)金各班總額5％獎(jiǎng)給班主任其余按學(xué)科工作量30％，名次70％分成。 ③工作量按周任班級(jí)中考科目節(jié)次計(jì)算，名次獎(jiǎng)按科目分?jǐn)?shù)分配，各科得分的計(jì)算公式為：科目中考分?jǐn)?shù) 10+ 70 30100 ④行政工作獎(jiǎng)：校長(zhǎng)和分管年級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)得初三平均獎(jiǎng)的1／2：其它領(lǐng)導(dǎo)得初三平均獎(jiǎng)的1／3，后勤人員得初三平均獎(jiǎng)的1／6。期末統(tǒng)考獎(jiǎng) (1)在每學(xué)期舉行的統(tǒng)考統(tǒng)批評(píng)比中，所授班級(jí)平均分獲片前六名，從第一名起依次獎(jiǎng)勵(lì)授課教師80元、70元、60元、50元、40元、30元。(3)在期末統(tǒng)考統(tǒng)批評(píng)比中，獲單科前五名的學(xué)生，從第一名起依次獎(jiǎng)給學(xué)生8元、6元、5元、4元、3元。 ．校內(nèi)抽測(cè)獎(jiǎng)在校內(nèi)每學(xué)期的抽測(cè)中，所授班級(jí)人均分獲年級(jí)第一名的，獎(jiǎng)給授課教師30元。所安排的負(fù)責(zé)出、刻、印等工作的教師，務(wù)必正直無(wú)私，不得有作弊行為。學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)(1)學(xué)生參加大片聯(lián)賽，個(gè)人總分進(jìn)入片前60名，前10名為一等獎(jiǎng)，11一一30名為二等獎(jiǎng)，31—60名為三等獎(jiǎng)。學(xué)生個(gè)人單科成績(jī)進(jìn)入前20名，獲一、二、三等獎(jiǎng)(1—5名為一等獎(jiǎng)，6—11名為二等獎(jiǎng)，12～20名為三等獎(jiǎng))，依次發(fā)給輔導(dǎo)教師40元、30元、20元。 (3)學(xué)生參加市級(jí)競(jìng)賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)?wù)?，依次發(fā)給輔導(dǎo)教師200元、160元、120元、60元獎(jiǎng)金。 (5)學(xué)生參加國(guó)家級(jí)競(jìng)賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)?wù)?，依次發(fā)給輔導(dǎo)教師800元、640元、480元、240元獎(jiǎng)金。(2)教職工病事假每天扣發(fā)3元。 (4)喪假(直系親屬，含岳父母)3天內(nèi)不扣，超出部分按事假處理。 (6)劃定坐班時(shí)間。遲到時(shí)間超過(guò)一節(jié)課的視為事假；既未打招呼又半天不到的算曠課。一天內(nèi)由所在部分負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；一天以上至一周內(nèi)有校長(zhǎng)批準(zhǔn)；一周以上由區(qū)教委批準(zhǔn)。 工作量獎(jiǎng) (1)各科教師周工作量定額： ①中考科目語(yǔ)數(shù)英為12節(jié)，理化政史為14節(jié)。 (2)獎(jiǎng)金發(fā)放辦法： ①每學(xué)期學(xué)校根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況，超工作量每節(jié)課每周發(fā)給4元獎(jiǎng)金：按月結(jié)算。 (3)其他： ①經(jīng)教導(dǎo)處安排，替請(qǐng)假者上課；每節(jié)得酬金2元。不服從者，缺一節(jié)罰款2元。需坐班六個(gè)小時(shí)，凡不服從總務(wù)處安排一次罰款12元。無(wú)論哪類，凡取得中學(xué)教師資格學(xué)歷者，區(qū)教委給報(bào)多少，學(xué)校就獎(jiǎng)給多少。⑥凡寫出反映本校情況的報(bào)道，在各級(jí)廣播站、臺(tái)播出或各級(jí)各類報(bào)刊上發(fā)表，學(xué)校將按其等級(jí)發(fā)給30元、60元、1 20元、240元。每發(fā)現(xiàn)一次，扣1分，罰1元。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)打架一次，視情節(jié)扣除班主任獎(jiǎng)金10元～20元。如發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)罰款5～1 0元，從班主任獎(jiǎng)金或津貼中扣。 (5)不經(jīng)學(xué)校同意，學(xué)生一律不準(zhǔn)在校外租宿或寄宿，發(fā)現(xiàn)一例擅自在校外住宿，扣除班主任獎(jiǎng)金5元，并責(zé)令回校。 班級(jí)學(xué)額鞏固方面： 每學(xué)年初，各班交一份班級(jí)學(xué)生花名冊(cè)給教導(dǎo)處，經(jīng)教導(dǎo)處核實(shí)后作為班級(jí)鞏固學(xué)額考核的依據(jù)。班級(jí)衛(wèi)生管理方面： (1)保持教室墻壁地面六面凈：窗明幾凈、教室內(nèi)桌凳整齊、桌面上書本擺放有序、教室內(nèi)衛(wèi)生工具放置合理、班級(jí)內(nèi)宣傳物品布置有序、教室內(nèi)外墻壁不準(zhǔn)亂涂畫。 (3 )每天要保持衛(wèi)生區(qū)“三無(wú)”：既無(wú)紙屬、無(wú)亂石、無(wú)落葉與雜草。 (5)每天由校行政值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班衛(wèi)生情況檢查并作記錄，酌情打分，每扣一分，扣除月獎(jiǎng)金2元，且記入班級(jí)綜合考評(píng)，校團(tuán)委每周大檢查一次，檢查打分記入班級(jí)綜合考評(píng)。 班級(jí)公物管理方面： (1)學(xué)校與每學(xué)期伊始5日內(nèi)配齊教室課桌、板凳、門窗、玻璃及衛(wèi)生工具，配齊男、女生宿舍門窗玻璃及窗鋪板、紗門、紗窗和生活必需品，交班主任簽字驗(yàn)收使用。 (3)月考需用教室，該班主任交鑰匙時(shí)，一并清點(diǎn)公物。 (4)學(xué)校交給班主任所有承包物如有損壞，應(yīng)于三日內(nèi)自己維修好。 (5)每學(xué)期驗(yàn)收一次，所承包教、寢室公物無(wú)損壞，獎(jiǎng)勵(lì)班主任辛苦費(fèi)60元。 ①每班必須整隊(duì)按時(shí)入場(chǎng)。 ③每班出操人數(shù)不得少于住校人數(shù)，—1分。 (2)課間操 ①每班必須在規(guī)定地點(diǎn)按照整隊(duì)入場(chǎng)，入場(chǎng)后隊(duì)伍要整齊。 ③每班出操人數(shù)與總數(shù)不得少于2人。 ⑤!必須在集合后，聽體育老師或值班領(lǐng)導(dǎo)的口