隱患排查與整改制度匯編-展示頁
2025-04-27 01:54本頁面
【正文】 場所，通過各種渠道檢查出的所有隱患進行全面的收集、篩選、初步確認、分級登記，并按規(guī)定錄入隱患排查計算機網(wǎng)絡管理系統(tǒng)；及安全部門接到舉報的有關隱患。 隱患檢查主要是指各級各類人員、通過各種渠道檢查發(fā)現(xiàn)所有作業(yè)場所的隱患。第十二條 隊組、車間每班對排查出的隱患，能自行治理的要立即整改，對不能立即整改處理的要及時匯報有關部門及領導，由分管領導召開專題會議研究制定整改方案，組織實施。第四章 隱患排查例會制度第十條 礦長每旬主持召開安全辦公會議，研究解決礦井的重大隱患問題，并形成會議紀要。第八條 生產(chǎn)技術科、財務科、供應科等相關科室，分別對業(yè)務過程中的隱患排查負責，并對隱患整改的有關工程設計、項目計劃、資金落實、材料和設備供應等工作負責。各科室負責人是本業(yè)務范圍內隱患排查與整改業(yè)務管理的第一責任者。第五條 各分管領導、總工程師對礦長負責，是分管范圍內隱患排查與整改的組織領導者，具體組織實施隱患的排查與整改。按隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、水災、火災及其它。重大隱患：國務院第446號令、國家煤監(jiān)總局《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》（試行）及上級相關規(guī)定認定為重大隱患也認定為重大隱患。第二章 隱患分級第三條 隱患是指全礦工作場所在技術管理、現(xiàn)場管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的問題。隱患排查與整改制度第一章 總 則第一條 為了進一步做好隱患排查與整改工作，實現(xiàn)隱患排查與整改工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，特制定本制度。第二條 安檢科要建立隱患排查與整改制度，規(guī)范隱患篩選、認定、登記、傳遞、整改及反饋流程管理。按隱患的嚴重程度，解決難易分為一般和重大隱患。一般隱患：違反相關規(guī)定，可能造成工程質量低劣、裝備運行不正常和設施、裝備性能不完好的隱患。第三章 隱患排查與整改責任劃分第四條 礦長是隱患排查與整改第一責任者，對隱患排查與整改全面負責。第六條 各業(yè)務科室負責本業(yè)務范圍內隱患檢查、五定（定整改項目、定整改措施、定整改資金計劃、定整改時間、定整改責任人）、分析、追究、防范措施制定，并監(jiān)督檢查隱患整改情況。第七條 各隊組、車間負責人是本責任區(qū)域內隱患排查與整改的第一責任者；班組長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責任人；職工個人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責任人。第九條 安全科負責各類隱患的查處、收集、篩選、分析、追究、反饋、復查、統(tǒng)計、上報、考核、監(jiān)督整改及落實等綜合管理工作；安全員（駐隊、動態(tài)）負責對施工現(xiàn)場作業(yè)過程全方位的監(jiān)督檢查，對現(xiàn)場隱患排查負監(jiān)督檢查的主要責任。第十一條 安全科長每天組織召開隱患排查會，對當天查出的隱患問題集中排查落實。第五章 隱患排查管理第十三條 隱患排查與整改程序包括：檢查收集、篩選整改通知整改復查驗收五個環(huán)節(jié)，對隱患排查工作實行閉合管理。如上級檢查、公司檢查、單位組織的檢查、基層管理人員下井（下現(xiàn)場）檢查、小班安檢員匯報、群監(jiān)網(wǎng)員崗員匯報、員工舉報等。 整改通知，對已經(jīng)核實的重大隱患、典型問題，要以“整頓通知書”的形式，通知基層隊組、車間，按要求整改處理；一般隱患以“隱患三定表”或通過計算機網(wǎng)絡形式通知責任單位。 復查驗收，重大隱患整改結束后，由分管領導負責按所查隱患的級別嚴格按程序組織自查、驗收申報等相關工作，合格后方可恢復生產(chǎn)；一般隱患由隱患排查的責任部門對整改情況進行驗收，合格后方可隱患消號并做好記錄。安檢科每月23日前要召集有關部門領導對查出的隱患進行篩選、定級，制定措施，并將重大隱患上報公司領導。第十六條 對于低級高報的，經(jīng)上級的
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