物流公司員工管理手冊-展示頁
2025-04-26 23:46本頁面
【正文】 司管理，維護公司的聲譽，保守公司的秘密；服從領(lǐng)導，聽從指揮，嚴守紀律；互相尊重，講究禮貌，維護集體團結(jié)，增強合作意識；加強內(nèi)部協(xié)作，互通信息，任何人不得借工作之便將公司資源占為己有；講究社會功德，愛護公物，注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境衛(wèi)生；遵紀守法，嚴禁有礙社會功德或者上海他人名譽的行為；為人誠實，不隱瞞、謊造本人經(jīng)歷，不掩飾工作上的過失和錯誤，有錯必改；不濫用職權(quán)或越權(quán)專斷，如遇緊急情況，要做妥善處理，事后迅速報告領(lǐng)導；不準利用職權(quán)或工作之便索賄受賄，謀求其它不正當?shù)睦妫?未經(jīng)公司允許，不得在其它單位就職、兼職或自己從事經(jīng)營。不斷學習，逐步提高個人的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務工作能力，盡職盡責做好本職工作。無條件執(zhí)行公司作出的決議，服從所屬部門的工作安排和指令。第二條 適用對象本規(guī)則適用于在公司工作的全部正式職工、見習職工、臨時職工。重慶物流有限公司企業(yè)精神經(jīng)營理念： 創(chuàng)造客戶 滿足需求經(jīng)營方針：打造品牌搶占市場先機強化客戶服務整合社會資源發(fā)展現(xiàn)代物流 目錄關(guān)于本手冊相關(guān)說明 2第一章 總則 4第二章 對職工的基本要求 5第三章 作息時間、假期、考勤 7第一節(jié) 日常工作時間 7第二節(jié) 特殊工作時間 7第三節(jié) 缺勤與休假 8第四節(jié) 假期的申請、審批 9第五節(jié) 遲到、早退及曠工 9第四章 績效薪資 10第一節(jié) 績效考核 10第二節(jié) 薪資 10第五章 人事管理 11第一節(jié) 職工的錄用 11第二節(jié) 聘任和免職 11第三節(jié) 教育培訓 12第四節(jié) 工作變動 12第五節(jié) 長期病休 12第六節(jié) 辭職和辭退 12第七節(jié) 退休 13第六章 安全衛(wèi)生 14第七章 因工負傷、患病或死亡的待遇 15第八章 職工福利 16第九章 表彰、懲罰 16第一節(jié) 表彰 16第二節(jié) 懲罰 17第十章 附則 20 第一章 總則第一條 制定依據(jù)為建立公司管理良好秩序，增強職工遵守紀律的自覺性，提高工作效率，嚴肅勞動管理各項規(guī)章制度，更有效地發(fā)揮職工的工作積極性，把公司辦成具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)。員工在離開公司時，應至人力資源部歸還本手冊。人力資源部對所報告的事件應嚴格保密。本手冊將根據(jù)國家政策、公司情況的變化發(fā)展而進行不定期修改和更新。n 當前文檔修改密碼：8362839員工手冊物流有限公司200年月 關(guān)于本手冊相關(guān)說明制定依據(jù)本手冊根據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)而制定。本手冊充分考慮了本公司目前的經(jīng)營與管理特點。政策指導及舉報員工可通過電話或電子郵件或?qū)懶畔蛉肆Y源部舉報違反規(guī)章制度的行為。電話：；電子郵箱：.其它說明隨著公司的發(fā)展及國家對相關(guān)政策的調(diào)整，人力資源部將對本手冊隨時進行修改和補充新的內(nèi)容，并及時通知到每位員工。本手冊僅供內(nèi)部使用，不得與非本公司員工交流。依照中華人民共和國有關(guān)勞動法和政策，以及公司的章程，特制定本規(guī)則。 第二章 對職工的基本要求第三條 義務必須嚴格貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針，嚴格遵守各項規(guī)章制度及本規(guī)則的要求。自覺努力工作，認真完成自己所負擔的工作任務。提倡上級關(guān)心下級，互相尊重的工作作風，在工作上級對下級要給予親切的指導，帶頭做好本職工作。第五條 工作紀律職工應該遵守以下各項工作紀律：不得無故缺席、遲到、早退或者私自外出、會客等，有事需要提前向領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后方可休假；工作時間不得擅自離開崗位，不得有怠慢自己職責或玩忽職守等行為；未經(jīng)所屬領(lǐng)導批準，不得在工作時間內(nèi)處理私事或做與工作無關(guān)的事情；當天工作必須當天完成，不允許對工作采取懶散、懈怠、馬虎等態(tài)度；自覺保持工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，每天工作結(jié)束要對辦公區(qū)域進行打掃，收拾干凈；工作區(qū)域不得妨礙他人工作，聯(lián)系工作、客戶要有禮貌，接聽辦公電話需說“您好”，經(jīng)常使用“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”等文明禮貌用語；嚴禁在辦公區(qū)域賭博，不允許有無理取鬧、謾罵、吵架、散布流言等行為；團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導，禮貌謙讓。 第三章 作息時間、假期、考勤第一節(jié) 日常工作時間第七條 工作時間與休息時間公司實行每天八小時，每周五天工作制。第八條 休息日職工休息日：周六和周日；職工法定假
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