校園招聘經(jīng)典面試問題匯編(含答案)-展示頁
2025-04-26 22:53本頁面
【正文】 你如何看待這件事情？我認(rèn)為我在念書期間所參與地社會活動對我的身心發(fā)展有很大的好處，他們在培養(yǎng)我的責(zé)任心以及與人溝通的能力方面有很大的好處。你的簡歷顯示了你參加了豐富多彩的課外活動，那么你如何處理這些活動與學(xué)業(yè)答：公司里一切以公司利益為重，只要有利于公司發(fā)展的，上司交給的任務(wù)就是我的工作，不存在份內(nèi)與分外的差別。如果上司交給你一件不屬于你份內(nèi)的工作，你會拒絕or接受它？很多時候我相信客戶對于我的刁難也是出于對我公司辦事能力的一種考驗，我一定會竭盡全力使客戶相信公司，相信我。如果在一些地方有些小小的不如意，我不會介意，首先我認(rèn)為完成我的本職工作是最重要的，在此基礎(chǔ)上，我一定會真誠對待每一位同事，相信大家來公司工作都有共同的奮斗目標(biāo)，在這個大前提之下，我不認(rèn)為有什么矛盾是無法調(diào)和地。另外，雖然我放棄了出國學(xué)習(xí)，并不意味著我放棄學(xué)習(xí)的機會，我會在工作中努力學(xué)習(xí)一切我不懂的東西，這將令的我在解決實際問題時候事半功倍。由于我一直呆在校園里，我認(rèn)為我急需培養(yǎng)實際中做事情的能力，這種能力遠(yuǎn)比書本上得來的知識更加珍貴。答：目前國內(nèi)的實際情況是，考T/G準(zhǔn)備出國是時髦，我也確實考慮過有機會能到國外繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。，是否意味著你更愿意到國外深造學(xué)習(xí)？我們希望能夠各自擁有各自事業(yè)的發(fā)展空間，雙方都是獨立出色的個體，這將會使我們更加欣賞對方。如果我為了這份感情放棄一份我十分滿意的工作，那將會令我和男友之間的?系變得非常沉重。答：是的，我有一個感情很穩(wěn)定的男友，并且確實我們暫時不在一個地方。請問你是否有男友？他/她和你不在一個城市工作，你如何解決這個問題？對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生來說，我需要學(xué)習(xí)的地方很多，每個人各司其職，往往長年累月做的都是重復(fù)性的相同工作，難以接觸到自己職責(zé)之外的事情，而小公司因為部門少,人事關(guān)系相對簡單，每個人在挽成自己的本職工作之外,還有很多機會接觸別人做的東西,這樣只需要在短時間內(nèi)就可以鍛煉成為一個多面手.有了在小公司的工作經(jīng)驗,不需要很長時間,大公司創(chuàng)造利潤之后?配到每個員工頭上的紅利其實并不多。我會好好權(quán)衡。戶口是我比較關(guān)注的問題，如果單位能夠盡可能的幫助我解決這個后顧之憂，那么我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來，如果單位暫時有困難，我也表示理解。當(dāng)然我也有很多缺點，由于年齡的關(guān)系，我看一些問題不夠深入，有時候未免做事情未免急躁，不過我能夠虛心聽取意見，相信在開展工作之時，能夠發(fā)揮我的特長并且出色完成任務(wù)。答：我熱愛生活，積極看待人生，對于很多東西都有旺盛的求知欲，愿意從任何人身上學(xué)習(xí)我不懂的東西，我也非常喜歡交朋友，樂于在一個團(tuán)結(jié)友好的大團(tuán)隊之中開展工作。校園招聘系列校園招聘系列之校招經(jīng)典面試問題匯編(含答案)一、認(rèn)識自我類自我評價一下你自己，最大的優(yōu)點以及最大的缺點，另外你的人生規(guī)劃是什么？總的來說，熱情，好學(xué)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力是我的最大優(yōu)勢。如果本單位無法給你解決戶口問題，但是其他條件都能滿足你，你是否還會來本公司工作？答：我很喜歡貴單位，對于單位能夠在各個方面最大程度的證明我的價值表示衷心的感謝。畢竟事業(yè)的發(fā)展空間對于我來說才是最重要的?？茨愕暮啔v中得知你有在大公司作intern的經(jīng)歷，為什么你在找正式工作的時候來我們這樣一家小公司？答：大公司有大公司的優(yōu)勢，小公司也有小公司的好處。而小公司的利益都會切實的落實到每個職工身上,是那種所謂你能看得到摸的著的好處,這一點也是相當(dāng)吸引我的。從我個人來講，我確實很希望能有機會兩個人在一個地方，不過我不認(rèn)為這將是我事業(yè)前途的羈絆。這不是我所希望看到的，也不是我男友所希望看到的。不過隨著我思想的逐步成熟，我目前已經(jīng)徹底放棄了這個想法。學(xué)歷和經(jīng)歷比起來，我認(rèn)為經(jīng)歷更加重要。你希望公司里面的人事關(guān)系是什么樣子？如果實際上不是你所期望的，你會怎么樣？答：我希望公司能有一個和諧的人際關(guān)系，我相信貴公司也一定是如此，因為只有大家精誠合作的條件下，才會有如此出色的業(yè)務(wù)成績。當(dāng)你的客戶很明顯在刁難你的時候，你如何應(yīng)付?答：首先我要以公司的利益為重，盡可能讓客戶明白，公司的宗旨是全心全意的服務(wù)于客戶。不過，如果客戶提出一些很過分甚至違背人性的要求之之，我不會妥協(xié)，我相信公司也一定不會讓它的員工在外受到人格上的侮辱。我相信貴公司也一定會對于我的努力付出有相應(yīng)的公平回報。之間的平衡關(guān)系？答：作為一個學(xué)生，我能夠接觸的社會有限，如果每天只浸泡在課本中，我可能只是一個高分低能的人物，無法勝任貴公司的職務(wù)。因此在學(xué)業(yè)不荒廢的情況下，我盡可能多參加一些社會活動，這種經(jīng)驗積累帶來的好處將會在我進(jìn)入貴公司工作之后得到充分的體現(xiàn)。我不在意學(xué)歷高低造成的待遇不公平，我在意的是公司是否能夠?qū)τ诠ぷ髂芰σ约肮ぷ髁看笮∮幸粋€公平的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)。因此，我相信，公司安排我們的起薪相同，也是因為公司對于我們的能力有著相同的估量，我會和同事好好合作，為公司的發(fā)展中做出貢獻(xiàn)。談?wù)勀募彝デ闆r？考察點：考察其家庭情況，可以對了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用。您認(rèn)為自己最大的弱點是什么？考察點：考察應(yīng)聘者是否誠實，也能從側(cè)面有助于了解應(yīng)聘者的性格特點。說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗及對你的影響。 三、個人能力測試題：您認(rèn)為您適合干什么？ 考察點：一個人的職業(yè)生涯選擇是從想干什么和能干什么這兩個方面著手考慮的，這兩點都得到滿足才是最佳選擇，考察了解應(yīng)聘者對未來規(guī)劃以及性格特點。您能為我們公司帶來什么呢？ 考察點：考察應(yīng)聘者是否經(jīng)受過一些專業(yè)培訓(xùn)或者別的興趣、受好等。1您的目標(biāo)及和對前途的打算是什么？考察點：考察應(yīng)聘者對自己是否有明確的人生目標(biāo)及努力上進(jìn)的精神。1有想過創(chuàng)業(yè)嗎？考察點：考察面試者是否對自己職業(yè)生涯有沒有較為長遠(yuǎn)和清楚的規(guī)劃。1你如何評價你過去所在的單位？（如有實習(xí)）考察點：考查面試者的人格是否健全，是否總是愛在背后說三道四，飛短流長，議論人非。1你計劃在公司工作多久？考察點：考察應(yīng)聘者對企業(yè)的愿景是什么?是否有長期發(fā)展的愿望而不是口不對心的滿口允諾。四、智能型測試題考察點：這類問題和背景性問題不同，主要考察應(yīng)試者
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