【正文】 內(nèi)容：死亡病例討論制度一、死亡病例討論由科主任或主任（副）醫(yī)師主持，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，定時做好口腔、皮膚的護(hù)理，防止發(fā)生并發(fā)癥。注意思想情緒上的變化，做好思想工作，給予周密細(xì)致的護(hù)理。癱瘓、驚厥、早產(chǎn)嬰、癌癥治療期。 核心制度培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間：培訓(xùn)地點(diǎn)： 主講人： 培訓(xùn)對象：全體護(hù)理人員培訓(xùn)主題：分級護(hù)理制度3培訓(xùn)內(nèi)容：一級護(hù)理（一）病情依據(jù)：重病、病危、大手術(shù)后需要絕對臥床、生活不能自理者。做好基礎(chǔ)護(hù)理，協(xié)助翻身，加強(qiáng)口腔、皮膚護(hù)理，防止發(fā)生合并癥。（二）護(hù)理要求：臥床休息，根據(jù)病員情況，可在室內(nèi)做輕度活動。四、二級護(hù)理（一）病情依據(jù)：病重期急性癥狀消失，特殊復(fù)雜手術(shù)及大手術(shù)后病情穩(wěn)定及行骨牽引，臥石膏床，仍需臥床休息，生活不能自理者。每日巡視病房二次。（三）護(hù)理要求：每日測量體溫、脈搏、呼吸二次，掌握病員的生活、思想情況。各種疾病術(shù)后恢復(fù)期或即將出院的病員。急救器械和用物定期更換和消毒，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。嚴(yán)密觀察并記錄病人的生命體征變化和24小時出入量。嚴(yán)密觀察病情變化，隨時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，保持呼吸道通暢和各種管道通暢。各種嚴(yán)重外傷，大面積燒傷。二、特別護(hù)理（一）病情依據(jù)病情危重、隨時需要搶救或監(jiān)護(hù)的病人。 核心制度培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間：培訓(xùn)地點(diǎn)： 主講人： 培訓(xùn)對象：全體護(hù)理人員培訓(xùn)主題：分級護(hù)理制度1培訓(xùn)內(nèi)容：一、住院病人由醫(yī)師根據(jù)病情決定護(hù)理等級并下達(dá)醫(yī)囑，分為I、II、III級護(hù)理及特別護(hù)理四種。輸血前，需經(jīng)注冊護(hù)士兩人查對無誤后，方可輸入；輸血時須注意觀察，保證安全；輸血完畢，瓶（袋）內(nèi)余血保留２４小時后按規(guī)定處理。 清點(diǎn)藥品時和使用藥品前，要檢查質(zhì)量、標(biāo)簽、失效期和批號，如不符合要求，不得使用。執(zhí)行醫(yī)囑時要進(jìn)行“三查七對”：三查：擺藥后查；服藥、注射、處置前查；服藥、注射處置后查。對可疑醫(yī)囑必須查清后方可執(zhí)行，遇有緊急搶救病人時，可接受口頭醫(yī)囑，護(hù)士需復(fù)述一遍，與醫(yī)生查對，無誤后方可執(zhí)行，用過的空安瓿須保留，以備核對后再棄去，并督促醫(yī)師立即補(bǔ)記醫(yī)囑。臨時醫(yī)囑要打印治療單，必須查對無誤后方可執(zhí)行。
記錄人： 核心制度培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間：培訓(xùn)地點(diǎn)： 主講人： 培訓(xùn)對象：全體護(hù)理人員培訓(xùn)主題：查對制度培訓(xùn)內(nèi)容：查對制度一、臨床科室在工作中按下列要求查對： 開醫(yī)囑、處方或進(jìn)行治療時，應(yīng)查對病員姓名、性別、床號、住院號（門診號）。
四是應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私。
二是在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師；在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。
“條例”在規(guī)范護(hù)士執(zhí)業(yè)行為，提高護(hù)理質(zhì)量，改善護(hù)患關(guān)系方面對護(hù)士的規(guī)定——應(yīng)承擔(dān)五方面的義務(wù)：一是應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。
護(hù)士人力的配置明確的原則與標(biāo)準(zhǔn)：確保滿足實(shí)施等級護(hù)理的質(zhì)量與患者安全的需要 ：１.
－３：1
醫(yī)院護(hù)士總數(shù)至少達(dá)到衛(wèi)生技術(shù)人員的５０％.
我省《五年規(guī)劃》：對各護(hù)理單元護(hù)士人力的配置，逐步實(shí)施以實(shí)際護(hù)理工作需要為基礎(chǔ)的護(hù)士配置標(biāo)準(zhǔn)要求。 范文范例參考核心制度培訓(xùn)記錄培訓(xùn)時間： 培訓(xùn)地點(diǎn)： 主講人： 培訓(xùn)對象：全體護(hù)理人員培訓(xùn)主題：護(hù)士條例培訓(xùn)內(nèi)容： 主要是針對醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同制過程中，對護(hù)士的權(quán)利缺乏保護(hù)。
——工資報酬、津貼等福利待遇；
——繼續(xù)教育；
——職稱晉升；
——國家規(guī)定的節(jié)假日及其他休假等。
什麼是對護(hù)士的管理有明確的規(guī)定？管理、在編護(hù)士、合同制護(hù)士同等待遇、合同制護(hù)士逐步轉(zhuǎn)為編制護(hù)士或人事代理。這是護(hù)士執(zhí)業(yè)的根本準(zhǔn)則