【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632基于公司戰(zhàn)略的預(yù)算目標(biāo)體系模型的構(gòu)建天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632【摘要】:本文以全面預(yù)算的戰(zhàn)略導(dǎo)向為基點,提出了構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向下的預(yù)算目標(biāo)體系模型,謀求預(yù)算目標(biāo)能夠和企業(yè)的競爭策略選擇直接掛鉤,通過多元化
2025-01-27 15:02
【摘要】企業(yè)管理會計體系的構(gòu)建與運(yùn)行北京國家會計學(xué)院賀穎奇企業(yè)管理會計系統(tǒng)的構(gòu)建與運(yùn)行1.國家為什么要推勱企業(yè)管理會計建設(shè)工作2.企業(yè)管理決策與管理會計系統(tǒng)3.企業(yè)管理決策與控制的功能結(jié)構(gòu)4.企業(yè)管理會計功能與知識(技能)體系5.企業(yè)管理會計體系的構(gòu)成要素與運(yùn)行6.企業(yè)管理會計與財務(wù)高管人員的領(lǐng)導(dǎo)力1.
2025-01-21 09:39
【摘要】淺談基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)員工培訓(xùn)體系構(gòu)建企業(yè)員工培訓(xùn),是指企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要,為提高企業(yè)員工的素質(zhì)和崗位所需要的知識、技術(shù)及能力等而進(jìn)行的各種形式的教育與訓(xùn)練活動,從而使企業(yè)員工的工作態(tài)度、工作行為、價值觀念等有所改變,使他們在現(xiàn)在或?qū)砉ぷ鲘徫簧系墓ぷ鞅憩F(xiàn)達(dá)到組織的要求,并發(fā)揮最大的潛力以提高工作績效。企業(yè)戰(zhàn)略就是企業(yè)去獲得一種不易被模仿的、特殊的資源(核心競爭
2025-07-02 02:46
【摘要】凱輝咨詢公司為您提供一條龍戰(zhàn)略培訓(xùn),包括發(fā)展戰(zhàn)略,商業(yè)模式,競爭戰(zhàn)略,戰(zhàn)略執(zhí)行體系建設(shè)等.內(nèi)容簡介認(rèn)識到了戰(zhàn)略的重要性,有了適合企業(yè)的完美戰(zhàn)略,然而戰(zhàn)略在執(zhí)行過程中往往會被打折扣。究其原因是因為戰(zhàn)略在執(zhí)行時并沒有真正落地,正如作者所說:“執(zhí)行決定著一切戰(zhàn)略的成??!”本書圍繞戰(zhàn)略執(zhí)行體系八步模型,即確定執(zhí)行目標(biāo)、目標(biāo)有效分解、編制執(zhí)行計劃、構(gòu)建考核系統(tǒng)、運(yùn)用戰(zhàn)略宣導(dǎo)、完善過程督導(dǎo)、實施績效
2025-07-02 19:13
【摘要】從3方面構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理體系(圖)在現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中,企業(yè)管理的核心是戰(zhàn)略管理,戰(zhàn)略管理的核心是人力資源管理,人力資源管理的核心是績效管理??梢哉f,公司一切整體的管理運(yùn)營都是以績效為導(dǎo)向的,都是圍繞績效而展開的。所以,我們研究績效管理的原理和模式是非常重要的,不僅可以選擇確定適合企業(yè)內(nèi)部的績效管理體系,也可以通過績效管理,使企業(yè)達(dá)到設(shè)定的戰(zhàn)略經(jīng)
2024-09-25 17:33
【摘要】構(gòu)建以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)價值評價體系的整合與管理績效管理在人力資源管理中占有非常重要的地位。而績效管理它不僅是一種方式方法還有它就是一種績效思維,這種績效思維要真正貫穿于人力資源管理甚至是企業(yè)管理的始終。任何一個工作樣本都可以從它的完成的任務(wù)量(數(shù)量)、效果(質(zhì)量)、效率(時間)、所需消耗的費(fèi)用(成本)、風(fēng)險(風(fēng)控)進(jìn)行綜合評估。要實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)必須構(gòu)建以戰(zhàn)略為導(dǎo)向企業(yè)價值評價
2025-04-16 21:43
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量安全保障體系的構(gòu)建不運(yùn)行實踐沈波2023年11月醫(yī)院概況13目錄醫(yī)療質(zhì)量安全管理運(yùn)行實踐2醫(yī)療質(zhì)量安全保障體系的構(gòu)建醫(yī)療質(zhì)量安全保障體系的構(gòu)建醫(yī)療大質(zhì)控平臺醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺基本要素
2025-03-10 16:21
2025-01-28 03:46
【摘要】謀定而后動:全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建2008年11月25日14:06eNet硅谷動力【導(dǎo)讀】:通過實施全面預(yù)算管理信息系統(tǒng),建立一個強(qiáng)大的預(yù)算管理工作平臺,使集團(tuán)各預(yù)算單位可以在該平臺上共同參與全面預(yù)算管理,以規(guī)范集團(tuán)全面預(yù)算管理工作,提升集團(tuán)全面預(yù)算管理效率。 A控股有限責(zé)任公司(簡稱“A公司”)是XXX市一家大型國有資產(chǎn)經(jīng)營公司。該公司在“十五”期間完成了整體轉(zhuǎn)型,確立了競
2025-04-17 13:09
【摘要】預(yù)算成本管理體系的構(gòu)建企業(yè)以盈利為目的,給投資者帶來最大的利潤是每個經(jīng)營者的天職,而預(yù)算是對企業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)營、人事、管理、建設(shè)投資等進(jìn)行控制的最簡捷也是最有效的方式。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家中,幾乎所有的企業(yè)都有自己的預(yù)算管理體系和未來幾年的現(xiàn)金流量預(yù)測,很多公司甚至直接將預(yù)算作為企業(yè)管理的工具和業(yè)績考評的依據(jù)。我國尚沒有形成一套完整的預(yù)算管理的理論和完善的預(yù)算管理體系,對預(yù)算管理的研
2025-04-27 02:07
【摘要】資本預(yù)算管理體系的構(gòu)建一、問題的提出資本預(yù)算是企業(yè)(或企業(yè)集團(tuán))優(yōu)化資源配置的一項重要議題。在西方管理會計理論體系看來,它與業(yè)務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)算一起共同構(gòu)成全面預(yù)算體系。如何在企業(yè)內(nèi)部有效地分配有限的資本資源也就成為企業(yè)戰(zhàn)略和管理會計等所關(guān)注的重點,西方資本預(yù)算理論體系可簡要地概括如下:(1)資源分配標(biāo)準(zhǔn)。它以是否有利于公司價值最大化為資本分配主要標(biāo)準(zhǔn)。它假定企業(yè)是由各
2025-04-28 00:40
【摘要】我國媒介管理運(yùn)行體系研究面對即將到來的21世紀(jì),不論是我國的管理活動還是國際上的管理實踐,都在進(jìn)行著改革與創(chuàng)新。其根本目的都在于通過改革管理,增加實力,提高適應(yīng)環(huán)境變化發(fā)展的能力,在更加激烈的競爭中求得生存與更大的發(fā)展。管理創(chuàng)新就是形成創(chuàng)造性的管理思想并將其轉(zhuǎn)化為管理實踐的過程,是對管理本身的改革。廣播電視媒介管理創(chuàng)新是管理創(chuàng)新在廣播電視媒介中的運(yùn)用,它不是單方面的、
2025-04-24 08:19
【摘要】物流管理的目標(biāo)體系的構(gòu)建(一)物流管理的目標(biāo):(1)現(xiàn)代物流管理以實現(xiàn)客戶滿意為第一目標(biāo)??蛻魸M意是一個綜合指標(biāo),具體包括效率、質(zhì)量、速度、成本、安全等等。(2)現(xiàn)代物流管理以整體最優(yōu)為目的,這里的整體最優(yōu)表現(xiàn)為對運(yùn)輸、儲存、裝卸、庫存、配送、信息等基本功能要素實施優(yōu)化管理,處理好物流各要素之間的“二律背反”關(guān)系,在保證物流系統(tǒng)效率與質(zhì)量的前提下,實現(xiàn)物流成本的最小化。
2025-04-16 23:18
【摘要】戰(zhàn)略性人力資源管理體系的構(gòu)建東大博彥咨詢程險峰:東大博彥企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢總監(jiān),管理學(xué)博士、高級經(jīng)濟(jì)師、注冊企業(yè)法律顧問。長期以來為企業(yè)提供管理咨詢,主要擅長公司戰(zhàn)略、管理模式、組織、人力資源、企業(yè)文化等,經(jīng)手大型案例十余宗,服務(wù)企業(yè)數(shù)十家,成功案例包括企業(yè)集團(tuán)、上市公司、民營企業(yè)等。在云南的典型
2025-01-12 21:21