【正文】 的具體財會工作，組織開展會計核算和會計監(jiān)督第四章 會計科目、會計核算形式的設計會計科目：是按經(jīng)濟內(nèi)容對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的項目，它是以會計要素的具體內(nèi)容為基礎、按照管理和核算的要求而設計。小型企業(yè)會計機構運作的要求：分清出納與總賬、總賬與明細帳、應收應付往來帳與總賬、管理庫存現(xiàn)金、銀行存款的人與編制銀行存款調(diào)節(jié)表的人的職責范圍，并有專人分別擔任。企業(yè)集團會計組織機構設計的特點：規(guī)模大型化、經(jīng)營多樣化，設計上考慮資本國際化的特點，與大中型企業(yè)會計組織相同點企業(yè)集團的母公司和子公司也應根據(jù)其經(jīng)營規(guī)模和范圍大小、經(jīng)營過程和企業(yè)組織形式的特點及管理要求，采取會計月財務分設模式或合并模式，并在其內(nèi)部設置相應的機構，還需在母公司的下屬分公司和分支機構設置財務會計部門。③財會主管領導下的集中核算模式：以財務與會計主管為領導，并通常只設財會主管、會計、出納等少數(shù)幾個崗位，適合小企業(yè)。企業(yè)會計組織機構內(nèi)部分工的設計模式：①總會計師領導下的集中核算模式：它是以會計師為領導，以會計部經(jīng)理為主管，以審計部為專職監(jiān)督部門的一種會計工作分工模式，一般適用于大中型、單獨設置總會計師崗位、會計與財務分設的企業(yè)。會計與財務分別設置的形式，適合大中型企業(yè)，業(yè)務繁多，經(jīng)營范圍廣泛。09年上會計與財務分設：是將會計對資金運動的反映、監(jiān)督職能與財務管理對資金的籌集、調(diào)度與分配職能分別有會計部和財務部來履行的一種機構設置形式。會計與財務合并：是將會計對資金運動的核算、監(jiān)督職能與財務管理對資金的籌集、調(diào)度與分配職能統(tǒng)一由一個部門來履行的一種機構設置形式。 第三章 企業(yè)會計組織機構與崗位職責的設計責權對等原則：是指在設計會計崗位責任制時，必須明確規(guī)定每一管理者應付的職責，并相應的賦予其一定的權利，做到有職必有權，有權必有責，權責對等。企業(yè)總體設計的程序：調(diào)查研究收集資料；確定設計類型和設計方案；選擇會計政策和設計手段；制定涉及策略和設計驗收標準；編制會計制度總體設計和具體設計。（4）財產(chǎn)核算及其管理制度的設計。（2）會計機構和人員配備的設計。局部設計：是指對個別部門的組織機構和會計核算資料，或部分經(jīng)濟業(yè)務的會計處理所進行的設計，又可分為補充性設計和修訂性設計。設計方式包括：單獨設計、共同設計、集體設計、會議設計。具體分為全面設計和局部設計。會計制度總體設計實際上是計劃階段，其工作重點是了解被設計單位的基本情況和在此基礎上完成會計制度的總體設計任務。第三層次為統(tǒng)一會計制度，是制定企業(yè)內(nèi)部會計制度的依據(jù)。會計法規(guī)是有層次性的：其中最高層次為會計法，是制定企業(yè)會計準則和會計制度的依據(jù)，也是企業(yè)辦理會計事務的依據(jù)。內(nèi)部控制的目標：維護財產(chǎn)物資的完整性、保證會計信息的準確性、保證財務活動的合法性、保證經(jīng)營決策的貫徹執(zhí)行、保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟型、效率性和效果性、保證國家法律法規(guī)的遵守執(zhí)行。（6）效益性原則。（4）針對性原則。（2）真實性原則。（4）按適用部門和單位分為企業(yè)會計制度和預算會計制度。（2）按設計權限分類，可分為統(tǒng)一會計制度和企業(yè)內(nèi)部會計制度兩類。會計制度的分類：（1）按會計制度本身的內(nèi)容，分為綜合性會計制度、業(yè)務性會計制度和會計人員方面的制度三類。會計制度設計的對象是會計工作過程三個系統(tǒng)的設計：（1）會計組織系統(tǒng)　（2）會計信息系統(tǒng)?。?）會計控制系統(tǒng)　會計制度設計的方法：實地調(diào)查法，包括實地觀察、崗位訪問、開座談會、問卷測試、所要文檔。會計控制：是按照既定的會計目標，對會計行為和企業(yè)經(jīng)濟活動所進行的制約。它包括：行政總預算（政府）會計制度、行政單位預算會計制度、事業(yè)單位會計制度；09年會計核算制度：是指以貨幣為統(tǒng)一計量單位對會計對象進行確認、計量、記錄和報告的各種規(guī)范。特點：（1）設計面廣（2）針對性強 （3）協(xié)同度高 內(nèi)部控制制度：是指單位或組織內(nèi)部各能部門、各有關工作人員之間，在處理經(jīng)濟業(yè)務過程中相互聯(lián)系、相互制約的管理制度。. . . . .第一章 會計制度設計概述會計制度：是由政府部門和企業(yè)單位對會計工作的規(guī)則、方法、程序所制定的規(guī)范性文件。這里的政府部門是指財政部會計制度設計：是以會計法律、法規(guī)為依據(jù)，用系統(tǒng)控制的理論和技術，把單位的會計組織機構、會計核算與監(jiān)督和會計業(yè)務處理程序等加以具體化、規(guī)范化、文件化，以便具體指導和處理會計工作的過程。08年預算會計制度：是規(guī)范各級政府、使用預算資金的各級行政單位和各類事業(yè)單位收入、分配、使用和報告情況的會計制度。會計分析制度：是指如何利息現(xiàn)有會計信息對相關會計對象進行分析和考核，以比較不同實際或不同單位之間的財務狀況和經(jīng)營成果的會計規(guī)范。會計制度設計的原則：合規(guī)性、真實性、科學性、針對性、內(nèi)部控制性、效益型、適應性。分析研究方法，包括文字說明法、表格法、流程圖法?！稌嫹ā泛汀镀髽I(yè)會計準則》屬綜合性會計制度。（3）按會計工作內(nèi)容分為會計核算制度、會計分析制度和會計監(jiān)督制度。會計制度設計的原則（1）合規(guī)性原則。（3）科學性原則（系統(tǒng)性和合理性）。（5）內(nèi)部控制原則。（7）適應性原則。內(nèi)部會計控制的方法：不相容職務相互分離控制；授權批準控制；會計系統(tǒng)控制；預算控制；財產(chǎn)保全控制；風險控制；內(nèi)部報告控制；電子信息技術控制。第二層次為企業(yè)會計準則，是企業(yè)進行會計核算工作的規(guī)范，是制定企業(yè)會計制度的依據(jù)，其中包括基本準則和具體準則兩個層次。第二章 企業(yè)會計制度的總體設計一、名詞解釋會計制度總體設計是對所設計的會計制度內(nèi)容及設計工作做出全面安排及規(guī)劃，即事先有一個提綱性的規(guī)劃和指南。是指根據(jù)企業(yè)會計涉及的范圍，所形成的系統(tǒng)、框架和規(guī)劃。會計制度總體設計的作用：總體設計是進行具體設計的基礎；保證會計制度具體設計的適用性和可行性；保證會計制度的具體設計有序進行設計類型與方式：設計類型由企業(yè)所在行業(yè)特點、企業(yè)經(jīng)濟性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模來確定。全面設計：是指為企業(yè)設計一整套會計制度，一般在新建的企業(yè)或改制、兼并與收購后的企業(yè)里，需要進行全面性會計制度設計。09年企業(yè)總體會計設計的內(nèi)容：(1)提高企業(yè)經(jīng)營管理水平建議的設計。（3）會計核算形式的設計。（5）成本費用核算及其管理制度的設計。會計核算形式的設計包括：A. 會計科目的設計B. 會計憑證、會計賬簿的設計C. 會計報表的設計D. 賬務處理程序的設計 E、提出責任會計、電算化會計、管理會計的設計思路。企業(yè)內(nèi)部銀行：是相對獨立于企業(yè)會計部門的管理機構，它將商業(yè)銀行的信貸結算職能和方式引入企業(yè)內(nèi)部來充實和完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟核算。08年會計崗位責任制：是指明確各項會計工作的職責范圍、具體內(nèi)同和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任制度。二、簡答題企業(yè)會計組織機構的設計形式：會計與財務合并的形式，適合中小企業(yè)，業(yè)務簡單，會計業(yè)務不多。企業(yè)會計組織機構及其崗位職責設計的原則：適應性；系統(tǒng)性；責權對等；控制性；效率性。②會計部經(jīng)理領導下的集中核算模式：它是以會計部經(jīng)理為領導，一般適用于中小型、不設置總會計師崗位、會計與財務分設的企業(yè)。④總會計師（會計部經(jīng)理）領導下的分散核算模式：以總會計師為領導下設財務、會計、審計部主管，并將一些成本業(yè)務核算或明細核算工作交分廠完成的一種模式。崗位職責設計的內(nèi)容：日常會計核算和合并財務報表方面；稅務籌劃方面；預算管理方面；投資管理方面；資金調(diào)度、監(jiān)督和其他財務分析方面。設定會計憑證的傳遞順序；要配備代職人員；要經(jīng)常進行賬冊記錄的核對工作；要由精通會計業(yè)務的人擔任管理部門主管。即根據(jù)會計核算的要求，對資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用利潤六大會計要素的具體內(nèi)容進行科學的分類，給會計要素的具體內(nèi)容設計一個合適的名稱，這就是會計科目。記賬憑證：是指會計人員根