辦公室綜合部管理制度匯編-展示頁
2025-04-26 07:45本頁面
【正文】 圍報(bào)送。六、董事會(huì)和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。四、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號(hào)后，按文印規(guī)定處理。三、屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。文件形成后，屬董事會(huì)的由董事長簽發(fā)，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。1負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司的衛(wèi)生清潔工作，為員工創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。1負(fù)責(zé)員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作。1督促檢查部門職責(zé)和員工崗位責(zé)任制的落實(shí)。負(fù)責(zé)協(xié)同經(jīng)營部制作招投標(biāo)文件等工作。負(fù)責(zé)采購、分發(fā)、管理公司的辦公用品、圖書、音像資料等。負(fù)責(zé)人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案等資料的歸檔和管理。管理公司的車輛、電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)證件、資質(zhì)的年檢考核工作。擬定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針、目標(biāo)，編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案。. .. . ..綜合部（辦公室）工作規(guī)章制度為完善公司行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。一、工作職責(zé)范圍綜合部工作的職責(zé)范圍：行政管理、人事管理、項(xiàng)目拓展管理。起草公司合同及行政工作安排、總結(jié)、報(bào)告等文件。負(fù)責(zé)保管好公司公章、業(yè)務(wù)章、工程章、合同章，并做好使用登記工作。負(fù)責(zé)員工的考勤管理工作及員工的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、離職工作。負(fù)責(zé)按月繳納公司的電話費(fèi)、水、電、暖、氣、網(wǎng)費(fèi)等物業(yè)管理費(fèi)用。做好各種文件的收發(fā)、傳遞、催辦、整理等工作。1負(fù)
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