【正文】 ..............................43第十二章 晉升 ............................................................................45第一節(jié) 總則 ............................................................................45第二節(jié) 分則 ............................................................................45第十三章 獎懲 ............................................................................46第一節(jié) 總則 ............................................................................46第二節(jié) 獎勵 ............................................................................47第三節(jié) 處罰 ............................................................................48第十四章 崗位職責(zé) ........................................................................49第十五章 附則 ............................................................................68第二篇 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度文本 ..........................................................68企業(yè)經(jīng)營方針目標(biāo)管理制度 ....................................................................69第一章 總則 ..............................................................................69第二章 制訂方針目標(biāo)的依據(jù) ................................................................69IV / 194第三章 方針目標(biāo)編制的程序 ................................................................69第四章 方針目標(biāo)的展開 ....................................................................70第五章 方針目標(biāo)的實(shí)施 ....................................................................70第三篇 計(jì)劃管理制度文本參考格式 ..........................................................73企業(yè)計(jì)劃管理工作制度 ........................................................................73第一章 總則 ..............................................................................73第二章 長遠(yuǎn)規(guī)劃 ..........................................................................74第三章 年度綜合計(jì)劃 ......................................................................75第四章 指標(biāo)管理 ..........................................................................75第五章 計(jì)劃指標(biāo)的調(diào)整 ....................................................................76第六章 計(jì)劃的檢查和考核 ..................................................................76第四篇 統(tǒng)計(jì)管理制度文本參考格式 ..........................................................79企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度 ............................................................................79第一章 總則 ..............................................................................79第二章 統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理與分工 ..............................................................79第三章 統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管 ........................................................80第四章 統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯的訂正 ................................................................80第五章 統(tǒng)計(jì)工作的交接 ....................................................................81第六章 文字說明與分析報(bào)告 ................................................................81第五篇 原始記錄工作管理制度文本參考格式 ...................................................83 企業(yè)原始記錄工作管理制度 ..................................................................83第六篇 審計(jì)工作制度文本參考格式 ...........................................................84企業(yè)審計(jì)工作制度 ............................................................................84第一章 總則 ..............................................................................84第二章 任務(wù)和范圍 ........................................................................84第三章 機(jī)構(gòu) ..............................................................................85第四章 職權(quán) ..............................................................................85第五章 程序 ..............................................................................86第六章 獎懲 ..............................................................................86第七章 附則 ..............................................................................87第二章 物資驗(yàn)收入庫 ......................................................................87第三章 物資的儲存保管 ....................................................................88V / 194第四章 物資發(fā)放 ..........................................................................88第五章 其他有關(guān)事項(xiàng) ......................................................................89第七篇 計(jì)量室工作制度文本參考格式 ........................................................90企業(yè)計(jì)量室工作制度 ........................................................................90第八篇 企業(yè)物資消耗定額管理制度 ..........................................................91第一章 總則 ..............................................................................91第二章 物資消耗定額的內(nèi)容 ................................................................91第三章 物資消耗定額的制定和修改 ..........................................................91第四章 限額供料 ..........................................................................92第九篇 企業(yè)銷售管理制度 ..................................................................93第一章 總則 ..............................................................................93第二章 市場預(yù)測 ..........................................................................93第三章 經(jīng)營決策 ..........................................................................94第四章 產(chǎn)銷平衡及簽訂合同 ................................................................94第五章 編制產(chǎn)品發(fā)運(yùn)計(jì)劃，組織回籠資金 ....................................................94第六章 建立產(chǎn)品銷售信息反饋制度 ..........................................................95第十篇 企業(yè)質(zhì)量管理制度 ...................................................................97第一章 質(zhì)量信息管理 ......................................................................97第二章 質(zhì)量審核 ..........................................................................98第三章 產(chǎn)品質(zhì)量檔案及原始記錄管理 ........................................................99第十一篇 企業(yè)設(shè)備管理制度(節(jié)錄) ...........................................................101第一章 設(shè)備使用、維護(hù)規(guī)程的制訂、修改與執(zhí)行 .............................................101第二章 設(shè)備管理內(nèi)容 .....................................................................103第十二篇 企業(yè)技術(shù)改進(jìn)與合理化建議管理制度 .................................................106第一章 總則 ..........................................