【正文】 理和辦公室事務(wù)1草坪維護及綠化規(guī)劃1灑水車駕駛員2小 計5綠化隊隊長1綠化員9草坪、樹木澆水（環(huán)宇）2苗圃看守人員(環(huán)宇)1小 計13衛(wèi)生隊管理人員3大地片區(qū)（在冊）3大地片區(qū)（環(huán)宇）3大坡片區(qū)（在冊）4大坡片區(qū)（環(huán)宇）5主廠區(qū) （在冊）12主廠區(qū) （環(huán)宇）7垃圾清運工4廠區(qū)公路灑水工（環(huán)宇）2小 計43污水處理制酒三車間底鍋水處理廠2制酒一車間底鍋水處理廠3小 計5環(huán)境保護部在冊職工46人，環(huán)宇公司派入20人，一共66人。環(huán)境保護部工作職責(zé)一、貫徹執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的管理及監(jiān)督工作。三、編制本公司突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急處置預(yù)案。五、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改項目環(huán)?！叭瑫r”的審查、驗收。七、編制公司廠區(qū)綠化、美化規(guī)劃方案，并按公司批準(zhǔn)意見組織實施。九、公司辦公室場所及會務(wù)場所的盆景布置與美化工作。副主任（主持工作）工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、行政的決議決定，擬定公司環(huán)境保護規(guī)章制度。三、以公司生產(chǎn)經(jīng)營為重，全力配合公司技改，抓好技改項目的環(huán)境影響評價及環(huán)境報批。五、加強與上級環(huán)境保護行政主管部門的協(xié)調(diào)，迎接并處理好各級環(huán)境主管部門的環(huán)境執(zhí)法檢查。七、加強全公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理，按照公司環(huán)境衛(wèi)生管理辦法組織衛(wèi)生大檢查，全面提高公司綠化衛(wèi)生水平。九、完成公司安排的其他工作。二、負責(zé)部門辦公用品管理和各類會議記錄工作。四、認(rèn)真執(zhí)行國家環(huán)境保護法律法規(guī)，按時按量完成公司廢水、廢氣污染源的監(jiān)督性監(jiān)測和排污申報監(jiān)測工作。六、認(rèn)真核算公司各季排污費，按時完成排污費的繳納工作。綠化隊工作職責(zé)一、綠化隊隊長崗位職責(zé)在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)綠化隊全體員工日常工作安排，合理優(yōu)化勞動組合，努力提高工作績效，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 收集整理相關(guān)資料、信息，主動提出工作意見、建議和方案，擬定周、月工作計劃，經(jīng)部門批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行。加強安全檢查，杜絕事故隱患，防止工傷責(zé)任事故。 如實認(rèn)真地做好考勤記錄，按時上報考勤資料，并客觀公正地提出員工獎懲意見。服從部門統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真完成部門交辦的其他工作任務(wù)。端正工作態(tài)度，不揀輕怕重，不弄虛作假，不敷衍塞責(zé)，保質(zhì)保量完成規(guī)定任務(wù)。 加強苗圃內(nèi)樹木花草病蟲防治，病蟲害高發(fā)季節(jié)每周應(yīng)殺蟲1次。管理養(yǎng)護好園內(nèi)花卉盆景，確保不因人為管理不善導(dǎo)致花卉長勢衰弱甚至死亡。采取多種繁育手段，增加花卉盆景種類與數(shù)量。 完成其它臨時性任務(wù)。加強巡察，病蟲害高發(fā)季節(jié)要及時對本區(qū)域的綠化花木進行病蟲害防治。定時修剪區(qū)域內(nèi)丁香等其他綠籬，保證花臺和綠化帶美觀。加強對本區(qū)域內(nèi)花木的監(jiān)督管理，嚴(yán)查一切破壞公司綠化的違規(guī)行為。 完成其它臨時性任務(wù)。負責(zé)所有綠化帶和草坪的澆水工作。完成其它臨時工作任務(wù)。負責(zé)公司內(nèi)所有公路和地坪的灑水工作。完成其它臨時工作任務(wù)。熟悉公司生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)，合理劃分各清潔工的衛(wèi)生工作范圍，做到員工之間任務(wù)劃定清楚，責(zé)任明確。加強對垃圾轉(zhuǎn)運車的日常管理，保證各垃圾池的垃圾日出日清。定時召開衛(wèi)生隊員工工作會，及時總結(jié)工作中存在的問題，確保衛(wèi)生保潔工作有條不紊地進行。嚴(yán)格衛(wèi)生工作檢查制度，實行自查、互查、隊長檢查、主任抽(暗)查、公司大檢查五級檢查制度，檢查考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。定期組織員工學(xué)習(xí)，關(guān)心員工生活，倡導(dǎo)在平凡崗位上干出不平凡事跡。加強安全檢查，杜絕事故隱患，防止工傷責(zé)任事故。1完成部門交辦的其它任務(wù)。準(zhǔn)時上下班，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化服務(wù)，堅守工作崗位，有事請假。廁所、洗手槽每天沖洗1—2次，并隨時保持清潔。負責(zé)擦洗垃圾桶，隨時清倒桶內(nèi)垃圾。發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的要及時報修，有異常情況及時報告。負責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。三、垃圾清運工工作職責(zé)負責(zé)全公司所有的生活、生產(chǎn)垃圾的清運工作（不含建筑垃圾）。污水處理運行崗位職責(zé)一、嚴(yán)格認(rèn)真、一絲不茍地搞好水處理工作，保證整個水處理系統(tǒng)在生產(chǎn)期間百分之百的運行率。二、定時向石灰漿池加入石灰并進行攪拌，用PH試紙測試池水的酸堿度，保證酸堿度符合運行規(guī)程的控制范圍。四、按比例配制次氯酸鈉和堿式氯化鋁，按規(guī)范要求添加藥物。六、隨時觀察曝氣泵的運行狀況，觀察自動控制系統(tǒng)的運行情況。八、按期清理絮凝沉淀池中的沉積淤泥，用清水進行反沖清洗。十打掃值班室、過道、石灰堆積場和加藥點的衛(wèi)生，確保整個水處理場地清潔干凈。十二、完成部門安排的其他臨時工作。二、范圍：適用于本部綠化隊工作的管理。 四、綠化工作管理規(guī)定 綠化員承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)綠化的日常巡視、養(yǎng)護、監(jiān)管責(zé)任，綠化員應(yīng)服從綠化隊的工作安排，遵守所有綠化管理規(guī)則，愛護公物，同時認(rèn)真履行綠化養(yǎng)護任務(wù)。 進行綠化養(yǎng)護前，應(yīng)小心謹(jǐn)慎，確保轄區(qū)公共設(shè)施及建筑物等的完好，若發(fā)現(xiàn)任何破壞環(huán)境行為或故意損壞的行為時應(yīng)及時制止，對不聽勸告者，應(yīng)立即向隊長或辦公室報告。 在實施藥物噴灑時，應(yīng)注意風(fēng)向，選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍，確保避免對行人或設(shè)施的損害，并將“危險”標(biāo)志牌放在關(guān)鍵位置進行警言提醒。 機器應(yīng)安裝鋼制防護罩，防止碎片、飛出物造成損害；在機器使用前要進行安全檢查，確保螺絲和螺帽固定在切削片上，避免切削片飛出；機器使用中，不得改變和改動機器的防護罩。 隊長要對綠化養(yǎng)護情況進行巡視檢查，及時處理綠化員或相關(guān)人員提交的相關(guān)問題，重大事故及時提交辦公室處理。一、適應(yīng)范圍：衛(wèi)生隊全體員工、環(huán)宇公司保潔工。公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求：（1）地面無垃圾、落葉、果皮等；（2）公路邊溝無垃圾、樹葉。（4）垃圾箱清潔干凈、無滯留垃圾。（6）灰洞必須及時清理，無滯留垃圾。三、職責(zé)劃分區(qū)域責(zé)任人負責(zé)本區(qū)域各類建筑垃圾（含職工維修住房）的監(jiān)督和報告，對已完工工程的建筑垃圾要告知工程方，限期三日內(nèi)清理完畢，逾期未清理的要及時向隊長匯報，由部室研究處理。區(qū)域責(zé)任人負責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施的管理工作，衛(wèi)生設(shè)施損壞后必須及時上報。四、工作時間安排星期一至星期四：上午：7:00—11:00；下午：2:00—5:00（7：00—10：00，2：00—4：00為衛(wèi)生清掃時間，10：00—11：00，4：00—5：00為保潔時間）星期五：上午7:00—11:00；下午休息。星期一至星期五上午8：00—8：30屬吃早餐時間，不作為考核時間。檢查方式分為隊長自行組織檢查（每天不得低于兩次）、部室組織檢查和愛衛(wèi)會辦公室組織專項檢查三種形式。（2）除大雨或其他惡劣天氣外，作息時間即為檢查考核時間，在檢查時間內(nèi)員工必須在崗，否則，一次考核當(dāng)事人當(dāng)月工資100元，其他時間雖然不作為考核時間，但有特殊任務(wù)時必須服從安排；不服從安排的一次考核100元；上車工的工作任務(wù)和灑水車工作任務(wù)，由隊長按作息時間劃定工作任務(wù)，上車工工作任務(wù)必須落實到每一個垃圾池，在作息時間內(nèi)完成工作任務(wù)，未完成任務(wù)或不服從工作安排的，考核責(zé)任人100元/次。（4）責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施被損壞，未及時上報，考核責(zé)任人50元/次，屬責(zé)任人管理責(zé)任的，由責(zé)任人負責(zé)修復(fù)或承擔(dān)修復(fù)費用。（6）清掃的垃圾必須使用籮筐、撮箕、鐵鏟或其他工具倒入就近的垃圾池，不得將垃圾掃入邊溝和綠化帶或隨地焚燒垃圾，否則，一次考核當(dāng)事人當(dāng)月工資100元。（8）不及時參與公司或部室安排的臨時工作者，一次考核當(dāng)月工資50元。（10）嚴(yán)禁私自請人代班，請假離開工作崗位的，由隊長統(tǒng)一安排代班。（11）按時參加各類會議，無故遲到10分鐘以內(nèi)（含10分鐘），一次考核工資50元，超過10分鐘未到會，按曠工處理。（13）對違反本管理制度情節(jié)嚴(yán)重的，予以停班處理，停班期間的衛(wèi)生工作由衛(wèi)生隊安排人員代班，代班工資按100元/天從當(dāng)事人工資中扣來計付，直至改正后才安排上班，情節(jié)特別嚴(yán)重惡劣且在5天內(nèi)（含5天）拒不改正的，部室將其退回公司人事勞資部另行安排。（15）區(qū)域內(nèi)有垃圾桶的必須及時清理垃圾桶，不得有垃圾滯留，并且每周必須清擦至少2次。六、工作保障（1）衛(wèi)生隊必須保證員工工作需要的工用具，工用具使用完后要及時領(lǐng)取，發(fā)放工用具要做好發(fā)放記錄，記錄本要妥善保存。（3）對員工在工作中或在工作檢查過程中出現(xiàn)的問題，隊長能處理的必須及時處理，確實不能處理的須立即報部室。八、本制度從二○一一年八月一日起執(zhí)行。一、檢查考核范圍工作環(huán)境考核范圍包括公司所有的部門和崗位。以部（室）為考核單位的包括：黨委辦公室、組織部，紀(jì)委辦公室監(jiān)察室，宣傳部，團委、人事勞資部，企業(yè)管理部，法規(guī)審計部，財務(wù)部，生產(chǎn)管理部，技術(shù)中心，打假辦，職工醫(yī)院，銷售公司各部。三、考核組織實施由愛衛(wèi)會督察組牽頭，實施常規(guī)檢查考核。四、檢查考核時間安排除特殊檢查外，每月檢查按上、中、下旬進行安排。五、考核要求 下班時工具歸位，物件擺放整齊有序，場地清潔，并清洗干凈；辦公桌、工作臺上文件、報紙、資料和工用具分類擺放、整齊有序，無與工作無關(guān)的物品。廠區(qū)內(nèi)霉?fàn)€變質(zhì)的酒糟、輔料和垃圾必須及時清除出廠，廠區(qū)通道和周圍場地不得堆放廢棄物和雜物。辦公室、會議室、操作室、倉庫及衛(wèi)生間門窗干凈；墻壁、工作臺無油污、積塵、蜘蛛網(wǎng)；地面、樓梯無痰跡、果皮、煙蒂、紙屑；