矛盾糾紛調(diào)解處理工作制度匯編-展示頁(yè)
2025-04-25 07:23本頁(yè)面
【正文】 部門(mén)的矛盾糾紛。經(jīng)調(diào)解，雙方達(dá)不成協(xié)議，由人民法院依法審判。經(jīng)調(diào)解，雙方達(dá)不成協(xié)議，由人民法院審查立案。第九條 人民調(diào)解與司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制法院（庭）對(duì)各類(lèi)起訴案件先審查分類(lèi)，對(duì)適應(yīng)調(diào)解的案件，進(jìn)入訴前調(diào)解程序；對(duì)不符合起訴條件的，將案件移至人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。根據(jù)矛盾糾紛的大小，明確不同的調(diào)處期限。根據(jù)行政部門(mén)的職能和矛盾糾紛的性質(zhì)，先行歸口調(diào)處。第七條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)有關(guān)部門(mén)要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，做好本部門(mén)、本系統(tǒng)、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作及與相關(guān)部門(mén)的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作；積極調(diào)處上級(jí)部門(mén)交辦、督辦的案件，積極參與調(diào)處跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門(mén)的矛盾糾紛及其他重大疑難矛盾糾紛；及時(shí)匯報(bào)本部門(mén)、本系統(tǒng)開(kāi)展聯(lián)調(diào)工作情況，提出工作意見(jiàn)和建議。第五條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要以和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心為工作平臺(tái)，以聯(lián)調(diào)工作機(jī)制為載體，組織綜治辦、司法所、派出所、法庭、信訪辦等職能部門(mén)及人民調(diào)解委員會(huì)共同參與社會(huì)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。第三條 按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)調(diào)解責(zé)任，加強(qiáng)有關(guān)部門(mén)的協(xié)作、配合，確保信息收集、情況報(bào)告、指揮處置等各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接，在最短時(shí)間內(nèi)化解矛盾。.. . . ..矛盾糾紛調(diào)解處理中心制度第一條 對(duì)全區(qū)各類(lèi)可調(diào)性矛盾糾紛堅(jiān)持以調(diào)解為基礎(chǔ)，實(shí)行人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的對(duì)接聯(lián)動(dòng)。第二條 調(diào)解過(guò)程中注意工作方法和策略，綜
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1