【正文】 嚴(yán)把安全關(guān)，監(jiān)控員必須24小時(shí)不間斷值班，分三個(gè)班次，堅(jiān)持8小時(shí)工作制，加強(qiáng)與礦長、工程師、通風(fēng)科長及各工種、各班組的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)禁私自換班或帶班。甲方：乙方：2012年2月8日監(jiān)控員安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。1考勤不得弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次按1：10處罰。 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報(bào)表的報(bào)送工作。 負(fù)責(zé)保證煤礦安全生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通。 負(fù)責(zé)煤礦各類調(diào)度信息收集、整改工作。 按時(shí)參加安全生產(chǎn)會議，并做好會議紀(jì)要、督促各部門落實(shí)；遲到、早退、缺席按礦規(guī)處罰。一、工作職責(zé)及處罰： 認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作，及時(shí)將有關(guān)狀況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，缺崗一次罰款100元（缺崗一小時(shí)以上）。甲方：乙方：2012年2月8日調(diào)度室主任（副主任）安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。按時(shí)參加各種會議,遲到、早退不到者按礦規(guī)處罰。 協(xié)助生產(chǎn)礦長管好安全生產(chǎn)，參與制定月計(jì)劃。 每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并完善相關(guān)會議記錄和違章、違紀(jì)安全事故統(tǒng)計(jì)并按月向礦長、。 協(xié)助礦長監(jiān)督檢查各分管礦長、總工、業(yè)務(wù)部門管理人員的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)狀況。并對煤礦安全管理中存在的具體問題提出主導(dǎo)意見。發(fā)現(xiàn)一處,處罰一處,否則自身罰款100元/次。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：安全礦長 聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日 勞動報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)助礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人日常工作，承擔(dān)自己工作范圍內(nèi)的責(zé)任。落實(shí)好金安監(jiān)[2009]90號文件工作（頂板、運(yùn)輸管理的補(bǔ)充規(guī)定），并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。 組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收評比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。 每月就安全生產(chǎn)存在的問題提出改進(jìn)建議和措施，并向礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會寫出報(bào)告。 每月主持一次以上的安、瓦員和班組長會議，少一次罰款100元。一、工作職責(zé)及處罰： 根據(jù)安全規(guī)程和本礦的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施與安全礦長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長，總工程師一起保質(zhì)保量搞好全礦安全生產(chǎn)，努力完成礦下達(dá)的全年安全生產(chǎn)任務(wù)。甲方：乙方：2012年2月8日生產(chǎn)礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理’的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。報(bào)送各種軟件資料。每年編制本礦安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，逐條落實(shí)在工作中去。負(fù)責(zé)編制本礦的職業(yè)衛(wèi)生的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在裝備以及技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工同時(shí)投入使用。一、工作職責(zé)及處罰：按照誰管誰負(fù)責(zé)的原則，在技術(shù)上對全礦的一通三防工作全面負(fù)責(zé)。甲方：乙方：2012年2月8日工程師安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。二、 以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。堅(jiān)持使安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，定期評比表彰為本礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的有功人員。定期或不定期組織有關(guān)人員檢查安全生產(chǎn)狀況，對查出的隱患做到“五落實(shí)”。依法選派特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，同時(shí)積極組織實(shí)施本礦職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)規(guī)章制度。一、工作職責(zé)及處罰：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦山安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、法章及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和決定。礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”綜合治理的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：礦長聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日勞動報(bào)酬：按時(shí)間工資計(jì)算。建立健全本礦的安全管理機(jī)構(gòu)，配齊合格的專職安全管理里人員，確保安全工作正常進(jìn)行。加強(qiáng)企業(yè)管理，合理開發(fā)和利用煤炭資源，合理使用安全技術(shù)措施資金，不斷提高辦礦水平。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)審?fù)咚谷請?bào)表，因公事外出，必須指定專人負(fù)責(zé)礦上各項(xiàng)工作。落實(shí)好金安監(jiān)[2012]90號文件工作（頂板、運(yùn)輸管理的補(bǔ)充規(guī)定），并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：工程師 聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日 勞動報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。加強(qiáng)技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和裝備，組織研究落實(shí)重大事故隱患、整改方案。及時(shí)有效的編制和貫徹作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，保證技術(shù)上切實(shí)可行；技術(shù)應(yīng)走在生產(chǎn)的前面，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。參加上報(bào)事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定、提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。積極參加安全生產(chǎn)辦公會，協(xié)調(diào)礦長搞好安全生產(chǎn)工作。落實(shí)好金安監(jiān)[2009]90號文件工作（頂板、運(yùn)輸管理的補(bǔ)充規(guī)定），并落實(shí)好本礦探放水及防突工作。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：生產(chǎn)礦長 聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日 勞動報(bào)酬：按實(shí)際工資計(jì)算。 每月主持一次安全生產(chǎn)大檢查，并作好各項(xiàng)記錄，少一次罰款100元，對查出的隱患現(xiàn)場落實(shí)處理。 擬定年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃報(bào)礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會。少一次罰款100元。 參加災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)活動，組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。按各種勞動協(xié)議加強(qiáng)班組人員編制監(jiān)管，積極參與職工教育培訓(xùn)工作。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：乙方： 2012年2月8日安全礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、工作職責(zé)及處罰： 貫徹落實(shí)國家安全法律法規(guī)，負(fù)責(zé)對煤礦安全管理人員特種作業(yè)人員，從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，否則遺漏1人處罰100元,并對持證上崗狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 每月組織兩次安全大檢查，對查出的安全隱患具體落實(shí)、監(jiān)察到位，少一次罰100元/次。 按照《煤礦安全