【正文】 地面機修工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。1） 電焊、氣焊工作完成后，必須及時將工具設(shè)備搬回存放倉庫，嚴(yán)禁隨意其它地點存放。甲方：乙方：2012年2月8日值班副礦長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。協(xié)助安全、生產(chǎn)礦長每次組織的全礦井安全大檢查，對查出的隱患及時安排整改，現(xiàn)場定點監(jiān)管排除隱患方可作業(yè)。否則未現(xiàn)場交接重大隱患的處罰500元∕次。九、 本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。堅守工作崗位遵守勞動紀(jì)律、認(rèn)真做好交接班，做好絞車運行記錄和鋼絲繩檢查，否則罰款100元/次；產(chǎn)量登記與各種記錄，不得弄虛作假，否則處罰1：10。一、工作職責(zé)及處罰：堅守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，做到不擅自離開工作崗位，上班時不做其它私事，做好交接班工作。二、以上工作職責(zé)，乙方必須遵守，否則按制度給予相應(yīng)處罰，由于失職而產(chǎn)生安全事故的追究法律責(zé)任。四、 杜絕違章指揮、違章作業(yè)，做到“三不傷害”。 未嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”制度的罰100元/次，不聽勸阻的罰500元/次。1 工作面衛(wèi)生差，有積水、水溝不暢通、材料堆放不整齊、雜物多，罰跟班隊長、班長各50元。 統(tǒng)一服從礦方工作安排，及時并有效填報各種軟件、資料。8）、職工未參加崗前培訓(xùn)就上崗的罰100元/次一人。16）、打眼與裝藥間距不符合措施規(guī)定的罰放炮員50元/次。三、當(dāng)班管理人員或班組長需要調(diào)配礦車時，必須逐級聯(lián)系，即先和當(dāng)班掛鉤工聯(lián)系，聯(lián)系不上的，與絞車司機聯(lián)系，聯(lián)系不上的，才能直接打電話給調(diào)度主任反映情況，調(diào)度主任及時處理，匯報其它問題也必須逐級匯報。甲方：金沙縣紅興煤礦 乙方：2012年2月8日紅 興 煤 礦井 下 打 電 話 制 度一、每班打電話匯報井下現(xiàn)場情況時，必須將本工作面剩余的支護材料，需要的支護材料尺寸，有關(guān)生產(chǎn)用具，煤層厚度，偽頂厚度，上下安全出口超前支護是否合格、是否暢通，運輸巷道是否有嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的支護，掘進前探支護是否合格，風(fēng)筒管理是否合格、堆放是否安全整齊，工作面前后左右20m范圍內(nèi)的四線（電纜線、探頭線、放炮線、接地線）兩管（防塵管、液壓高壓管）是否分開懸掛整齊、是否存在失爆和損壞，安全有關(guān)注意事項等，向下一班交待清楚明白，否則罰款1030元。14)、炮后未及時扶柱、補柱或出完煤后支柱未跟上的罰50元/根。6）、凡帶煙火或酒后井下的罰500元/次，不聽勸阻的一律開除。3凡上崗職工必須遵守礦規(guī)礦紀(jì)，尤其是按時參加班前會，發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施并及時報告礦上并及時撤人到安全地段。 不按規(guī)定施工操作，造成損壞機電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、通訊設(shè)備的，按經(jīng)濟損失的2倍罰款。 砌碹未按作業(yè)規(guī)程操作的，邦被不完善的罰500元/次，第二次1000元，以此類推。二、 掘進隊所用職工必須經(jīng)礦方統(tǒng)一培訓(xùn)、考試，合格后辦理工傷醫(yī)療保險后才能上班。做好礦燈領(lǐng)用、初充、維修、報廢以及礦燈發(fā)出，交回清點記錄和交接班記錄，無交接班記錄一次罰20元。甲方：乙方：2012年2月8日充燈工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。嚴(yán)格執(zhí)行“十不開”，否則罰款50100元/次。六、 以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行七、 本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。超8小時未做記錄的罰50元∕次，記錄不詳細(xì)的處罰50元∕次，超16小時扣除當(dāng)班工資。抓好、采掘、機電、運輸、通風(fēng)等方面的工作，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及職能部門之間的關(guān)系。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。各種氣瓶連接處，膠管接頭，減壓器等，嚴(yán)禁沾染油脂。四、 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。必須嚴(yán)格執(zhí)行交接制度和崗位責(zé)任制。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。掌握《泵站崗位操作技能》，了解供液路線及開關(guān)。否則丟失1個螺絲罰10元；無記錄1次罰10元，有隱患未現(xiàn)場交接班罰50元/次；有一塊刮板一端無螺絲罰10元/次；差托輥一個一次罰20元；皮帶接頭未及時打，引起皮帶斷一次罰200500元。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址工作對象：皮帶、刮板司機聘用時間： 年 月 日至 年 月 日勞動報酬：按實際工資計算。 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律積極反“三違”。甲方：乙方：2012年2月8日采掘工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”綜合治理的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。配合礦領(lǐng)導(dǎo)抓好“一通三防”工作。 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水準(zhǔn)，杜絕瓦斯事故發(fā)生。 堅守工作崗位，做到“二同時”即與工人同時進班、同時出班。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 嚴(yán)格遵守當(dāng)面交接班制度，做好運轉(zhuǎn)和設(shè)備巡回檢查記錄；無記錄一次罰20元。 1因工作失職給予相應(yīng)懲罰，（電工崗位處罰細(xì)節(jié)）造成安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。 協(xié)助礦長制訂落實礦井災(zāi)害預(yù)防措施和處理計劃，負(fù)責(zé)指揮處理各項設(shè)備事故。1 因工作失職給予相應(yīng)罰款，造成安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。 負(fù)責(zé)提升前信號檢查，保證信號靈敏無誤再操作。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日井口檢身工安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 監(jiān)控員每天將瓦斯日報表打印1份報礦長、工程師簽字。甲方：乙方：2012年2月8日監(jiān)控員安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報表的報送工作。一、工作職責(zé)及處罰： 認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作，及時將有關(guān)狀況向領(lǐng)導(dǎo)匯報、堅守崗位，不得擅離職守，缺崗一次罰款100元（缺崗一小時以上）。按時參加各種會議,遲到、早退不到者按礦規(guī)處罰。并對煤礦安全管理中存在的具體問題提出主導(dǎo)意見。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。 每月就安全生產(chǎn)存在的問題提出改進建議和措施，并向礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會寫出報告。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。負(fù)責(zé)編制本礦的職業(yè)衛(wèi)生的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。依法選派特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，同時積極組織實施本礦職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：礦長聘用時間： 年 月 日至 年 月 日勞動報酬：按時間工資計算。必須堅守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)審?fù)咚谷請蟊恚蚬峦獬?，必須指定專人?fù)責(zé)礦上各項工作。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：工程師